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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：30歲

電話：150****4497

郵箱：81942****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：8年

意向：行政/出納

教育背景

時(shí)間：2011-09 - 2015-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷師范大學(xué) | 專業(yè)：金融學(xué) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2017-04 - 2017-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：前臺(tái)行政助理

工作描述：

1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo)

2.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)，對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外

3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存

6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作

7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)

8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)

9.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡，請(qǐng)假記錄

10.對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見(jiàn)

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作

工作時(shí)間：2014-09 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：行政人事部 | 所在崗位：行政人事經(jīng)理

工作描述：

根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，參與組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、與調(diào)整，為公司發(fā)展提供建議和支持

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展設(shè)計(jì)、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)

明確各部門(mén)權(quán)責(zé)、職位層級(jí)、工作職能

確定崗位設(shè)置和編制，并編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)

根據(jù)人員需求制定年度及月度招聘計(jì)劃

建立和健全公司人才招聘管理體系

o對(duì)公司人員招聘進(jìn)行統(tǒng)籌管理

o拓展各類招聘渠道，建立人員招聘材料檔案庫(kù)

o根據(jù)公司發(fā)展調(diào)整人力資源需求，進(jìn)行人才儲(chǔ)備，為公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展提供人力保障

培訓(xùn)需求調(diào)查、內(nèi)部培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)效果的跟蹤評(píng)估并做出培訓(xùn)效果分析報(bào)告

公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位、后備人才的規(guī)劃及管理。建立后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)管轄范圍后備人才的管理能力及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行評(píng)估和考察，組織實(shí)施相應(yīng)后備人才培養(yǎng)計(jì)劃

挖掘及培養(yǎng)公司內(nèi)部講師隊(duì)伍

對(duì)員工試用、轉(zhuǎn)正、任命、調(diào)動(dòng)、離職等進(jìn)行管理

員工勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)辦理

對(duì)公司的意見(jiàn)及建議進(jìn)行收集和反饋，對(duì)員工進(jìn)行關(guān)懷及心理輔導(dǎo)

處理員工勞動(dòng)、業(yè)務(wù)、關(guān)系糾紛

建立、完善公司員工人事檔案

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)制度建設(shè)

協(xié)助各部門(mén)完成制度及業(yè)務(wù)流程建設(shè)

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度實(shí)行情況跟進(jìn)及信息反饋，協(xié)助進(jìn)行制度修訂

制定績(jī)效考核管理及考核辦法

對(duì)各部門(mén)月度計(jì)劃及績(jī)效考核進(jìn)行管理

對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題

針對(duì)考核結(jié)果產(chǎn)生的人員異動(dòng)進(jìn)行處理

提出薪酬政策建議，制定薪酬和激勵(lì)體制

o員工定薪、調(diào)薪及工資表審核等事務(wù)處理

對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放提供建議

制定年度企業(yè)文化建設(shè)方案，增強(qiáng)公司的凝聚力及弘揚(yáng)企業(yè)文化

組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，以加強(qiáng)員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力

各項(xiàng)行政費(fèi)用支出控制

費(fèi)用審核、報(bào)銷(xiāo)

公司印鑒、證照管理

公司食堂、保安人員管理

監(jiān)督下屬工作執(zhí)行情況

批準(zhǔn)辦公設(shè)備的維修維護(hù)

公司日常接待、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織、安排

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2012-08 - 至今

項(xiàng)目名稱：百度推廣，慧聰網(wǎng)客服

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

1，百度推廣是百度公司近幾年推出的新產(chǎn)品之一.企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)百度推廣的服務(wù)后,通過(guò)注冊(cè)提交一定數(shù)量的關(guān)鍵詞,其推廣信息就會(huì)率先出現(xiàn)在網(wǎng)民相應(yīng)的搜索結(jié)果中.簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是當(dāng)用戶利用某一關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索,在檢索結(jié)果頁(yè)面會(huì)出現(xiàn)與該關(guān)鍵詞相關(guān)的廣告內(nèi)容.由于關(guān)鍵詞廣告是在特定關(guān)鍵詞的檢索時(shí),才出現(xiàn)在搜索結(jié)果頁(yè)面的顯著位置.百度按照實(shí)際點(diǎn)擊量(潛在客戶訪問(wèn)數(shù))收費(fèi),每次有效點(diǎn)擊收費(fèi)從幾毛錢(qián)到幾塊錢(qián)不等,由企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度決定的.我主要就是幫助客戶做推廣，維護(hù)好客戶的關(guān)鍵詞，每天編輯不同的原創(chuàng)文章使客戶置頂網(wǎng)頁(yè)上面的位置。

2，慧聰網(wǎng)(Hc360.Com)中國(guó)領(lǐng)先的B2B電子商務(wù)平臺(tái),也是跟阿里巴巴一樣提供全面的B2B行業(yè)資訊、供應(yīng)、求購(gòu)、庫(kù)存信息,是企業(yè)尋求電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易信息的首選行業(yè)門(mén)戶,只不過(guò)用戶少，所以至今也不被常用，我主要就是幫做慧聰?shù)目蛻粼O(shè)計(jì)他們慧聰網(wǎng)站，幫客戶每天留意是否有人購(gòu)買(mǎi)或者瀏覽企業(yè)的商品，如果辦理了會(huì)員的話，是可以看到瀏覽者的信息的，可以和訪客直接線上線下溝通，非常方便。然后每天發(fā)送文章在微博，博客，還有百度空間里。

我的職責(zé)

項(xiàng)目時(shí)間：2015-07 - 至今

項(xiàng)目名稱：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

本次研究的課題：廣州市社會(huì)工作人員流失的研究

項(xiàng)目主要通過(guò)發(fā)問(wèn)卷，以及采訪的形式，探究在一定流動(dòng)率下，社會(huì)工作者的人員流失的問(wèn)題、原因、對(duì)策

我的職責(zé)

擔(dān)任委員

1.負(fù)責(zé)文件的整理，問(wèn)卷的設(shè)計(jì)，文字的編輯等工作

2.協(xié)助負(fù)責(zé)人干好本次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)、進(jìn)行、以及結(jié)題工作

個(gè)人評(píng)價(jià)

1，本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、適應(yīng)能力強(qiáng)。

2，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。

3，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力和綜合素質(zhì)。

4，參加過(guò)多次廣交會(huì)及香港燈飾展?？梢院蛧?guó)外客人面對(duì)面的交流及日常郵件，電話溝通。

5，熟練操作辦公軟件.駕照C1,實(shí)際駕齡6年。

個(gè)人技能

MS Powerpoint

MS Excel

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