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基本信息
姓名:錘子簡(jiǎn)歷
年齡:35
電話:189****8979
郵箱:970870080@qq.com
經(jīng)驗(yàn):5年
意向:生產(chǎn)經(jīng)理
教育背景
時(shí)間:2014-04到2016-07
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷科技學(xué)院 | 專業(yè):工商管理 | 學(xué)歷:本科
時(shí)間:2004-07到2007-07
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷師范大學(xué) | 專業(yè):電氣工程及其自動(dòng)化 | 學(xué)歷:大專
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:2003-08到2010-06
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:生產(chǎn)部 | 所在崗位:生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述:
美國(guó)富林特集團(tuán)是全球第二大油墨公司,其產(chǎn)品主要有被廣泛用與印刷行業(yè)的新聞?dòng)湍蜔峁逃湍?富林特油墨北京公司是由美國(guó)富林特油墨公司在華投資的首家企業(yè)
2003年8月加入后,從事生產(chǎn)主管工作后不久,因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,被正式任命為生產(chǎn)經(jīng)理,自此全面主持公司的生產(chǎn)工作,涉及安全環(huán)保、品質(zhì)、效率、成本、設(shè)備、衛(wèi)生以及倉(cāng)庫(kù)等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
(1)負(fù)責(zé)公司的EHS工作。富林特全球公司極為注重員工的安全、健康以及環(huán)保工作,有全球統(tǒng)一的EHS部門,每2年對(duì)所有子公司進(jìn)行一次EHS審核并打分,然后進(jìn)行全球評(píng)比,在本人主持北京公司期間,未發(fā)生一起相關(guān)事故,并且每次審核都拿到了4星級(jí)的分?jǐn)?shù)。不僅如此,還積極配合當(dāng)?shù)卣凑沼嘘P(guān)法律法規(guī)管理企業(yè)的安全工作,并培訓(xùn)員工,使企業(yè)真正作到以人為本。
(2)特別注重產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,在本人主持生產(chǎn)工作的幾年中,從未出現(xiàn)因生產(chǎn)而出現(xiàn)質(zhì)量事故或客戶投訴,也從未有過(guò)產(chǎn)品報(bào)廢等現(xiàn)象,為企業(yè)在最大程度上節(jié)約成本并贏的得客戶。
(3)關(guān)注效率。在生產(chǎn)車間推行了5S的現(xiàn)場(chǎng)管理,并把6δ精益生產(chǎn)管理的理念灌輸給員工,從各方面節(jié)約生產(chǎn)成本,在5年的生產(chǎn)管理中,雖然每年因業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而產(chǎn)量迅速增加,但生產(chǎn)成本一直維持在低于預(yù)算很多的情況下運(yùn)做,深受總經(jīng)理好評(píng)。
(4)注重設(shè)備維護(hù)及管理,通過(guò)對(duì)維修人員的培訓(xùn),推行定期保養(yǎng)和檢修,幾年來(lái)從未因設(shè)備故障而導(dǎo)致停產(chǎn);同時(shí)推進(jìn)設(shè)備和備件盡可能國(guó)產(chǎn)化,極大的節(jié)約公司的資金。
(5)特別注重現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。衛(wèi)生情況直接反映了生產(chǎn)管理的水平和員工素質(zhì),也直接體現(xiàn)了一個(gè)公司的管理水平。幾年來(lái),凡到公司參觀的客戶,無(wú)論國(guó)內(nèi)國(guó)外,都對(duì)車間衛(wèi)生提出了肯定。
(6)倉(cāng)庫(kù)管理。積極在公司推行“零”庫(kù)存管理,爭(zhēng)取不做庫(kù)存,使公司的現(xiàn)金流維持良好狀態(tài)。幾年來(lái)公司的產(chǎn)成品基本為零庫(kù)存,原材料只維持在一到二周的庫(kù)存量。
(7)關(guān)注員工的進(jìn)步。定期進(jìn)行產(chǎn)品和加工以及設(shè)備操作原理、知識(shí)的培訓(xùn),使員工盡可能多的掌握有關(guān)知識(shí),更好的做好本職工作。
(8)良好的生產(chǎn)計(jì)劃及應(yīng)變。負(fù)責(zé)提交周、月計(jì)劃給采購(gòu)部以貯備原材料,同時(shí)針對(duì)瞬息多變的銷售要求,及時(shí)更改生產(chǎn)計(jì)劃并即時(shí)和采購(gòu)、物流溝通,確保公司順利運(yùn)做。
工作時(shí)間:2010-08到2013-08
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門:制造中心 | 所在崗位:生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工藝流程再造的研究與實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)制度體系的制訂,修訂與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面生產(chǎn)及各部門的銜接工作;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)物料的申購(gòu)、控制與管理工作;
5.生產(chǎn)計(jì)劃的制定,落實(shí)與跟進(jìn),協(xié)調(diào)控制;
6.主持生產(chǎn)及部門例會(huì),全面協(xié)調(diào)部門生產(chǎn)工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的品質(zhì)、外協(xié)、采購(gòu)、設(shè)備等工作的全面監(jiān)控;參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施
8."6S"及安全生產(chǎn)的管理,督促和檢查
9.負(fù)責(zé)部門員工績(jī)效考核
項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目時(shí)間:2013-03到2013-08
項(xiàng)目名稱:工廠Layout改善
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
受工廠空間的限制及訂單的不斷增加的要求,車間內(nèi)的空間己明顯不足,在不能擴(kuò)廠的前提下,應(yīng)高層決定需對(duì)工廠內(nèi)的Layout作一次全面的優(yōu)化。我作為總協(xié)調(diào)人來(lái)協(xié)調(diào)各部門的成員對(duì)產(chǎn)線安排,設(shè)備位置,產(chǎn)品擺放,庫(kù)存控制,工序優(yōu)化等幾個(gè)重點(diǎn)問題進(jìn)行了一次深入的優(yōu)化,以達(dá)到縮減空間,提高產(chǎn)能的目的。
我的職責(zé)
作為總協(xié)調(diào)人來(lái)協(xié)調(diào)各部門成員一起達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
項(xiàng)目時(shí)間:2017-02到2013-08
項(xiàng)目名稱:生產(chǎn)效率提升專項(xiàng)
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
根據(jù)公司年度規(guī)劃,效率整年度提升30%以上,生產(chǎn)部執(zhí)行如下:
1.精簡(jiǎn)周邊輔助人員(拉長(zhǎng)、助拉、物料員、入庫(kù)員等),各個(gè)輔助崗位合并(提升10%)
2.各個(gè)車間采取主管責(zé)任制、各個(gè)線體采取拉長(zhǎng)責(zé)任考核制度,提升管理人員緊張性,積極性;并每月進(jìn)行評(píng)比,采用末尾淘汰制進(jìn)行激勵(lì)、督促;
3.邀請(qǐng)工程、品質(zhì)部門納入生產(chǎn)矩陣管理進(jìn)行部門統(tǒng)一考核、提高周邊職能部門異常處理進(jìn)度
4.人力資源部對(duì)生產(chǎn)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一,核算至財(cái)務(wù)部,進(jìn)行每一名員工單人單工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰
最終,生產(chǎn)效率達(dá)成公司目標(biāo)
我的職責(zé)
在本項(xiàng)目中本人主要是作為L(zhǎng)eader的角色統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目。
在項(xiàng)目中主要完成了效率提升目標(biāo),整合職能部門工作調(diào)動(dòng)性、積極性;
達(dá)成公司效率提升目標(biāo)。
個(gè)人評(píng)價(jià)
1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物,思維靈敏、善于分析推理、判斷 ,做創(chuàng)新性思考,能夠勝任管理策劃工作。
2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新欲望,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值, 十二年現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷的我有自信把工作做得圓滿出色。
個(gè)人技能
企業(yè)文化
演講闡述
客戶研究
組織架構(gòu)
戰(zhàn)略規(guī)劃
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
預(yù)算編制
策略
在線營(yíng)銷
并購(gòu)
談判
產(chǎn)品營(yíng)銷
商業(yè)模式
商業(yè)策略
業(yè)務(wù)發(fā)展
戰(zhàn)略發(fā)展
溝通技巧
賬戶管理
營(yíng)銷策略
銷售管理
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