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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
專案經(jīng)理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷填寫(xiě)樣本
作者:君仔小編 2022/11/13 00:00:16
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工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2016-01 - 至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén):營(yíng)業(yè)部 | 所在崗位:廣告客戶經(jīng)理

工作描述:

工作地點(diǎn)Workplace:

廣州市越秀區(qū)/Guangzhouyuexiu

服務(wù)客戶ClientsServed:

廣汽豐田GTMC/廣汽本田GDH

活動(dòng)類型EventType:

車展Autoshow/發(fā)布會(huì)Productlaunch/試駕Testdriveevent

工作內(nèi)容Jobduties:

負(fù)責(zé)與客戶的進(jìn)行有效的日常溝通;

競(jìng)標(biāo)階段負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)團(tuán)隊(duì)的管理,協(xié)助策劃設(shè)計(jì)部撰寫(xiě)策劃方案,以提案競(jìng)標(biāo)成功為己任;

執(zhí)行階段負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體監(jiān)控、把關(guān),隨時(shí)向客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀況;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本操控,項(xiàng)目資源的調(diào)配工作;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同談判、簽訂、組織項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)提案;

進(jìn)行持續(xù)有效的客戶二次開(kāi)發(fā)、維護(hù)良好客戶關(guān)系;

負(fù)責(zé)客戶資源的梳理和開(kāi)拓工作,建立客戶與公司之間的合作紐帶。

負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,分配工作內(nèi)容,總控執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各部分工作;

供應(yīng)商體系管理,篩選高性價(jià)比供應(yīng)商,合理安排供應(yīng)商服務(wù)提供的時(shí)間等;

Responsibleforeffectivedailycommunicationwithcustomers;Responsibleforthemanagementoftheprojectbiddingteaminthebiddingphase,assistedtheplanninganddesigndepartmenttowritetheplanningschemeandbidforthesuccessoftheproposal.Responsiblefortheoverallmonitoringandcontroloftheprojectduringtheimplementationphase,andreporttheprojectstatustothecustomeratanytime;Responsibleforprojectcostcontrolandprojectresourceallocation;Responsibleforprojectquotation,contractnegotiation,signingandorganizingprojectbiddingproposal;Continuousandeffectivecustomerdevelopmentandgoodcustomerrelationship;Responsibleforthesortinganddevelopmentofcustomerresources,establishthecooperationlinkbetweencustomersandthecompany.Responsiblefororganizingteam,formulatingprojectoperationplan,assigningworkcontent,andcontrollingallpartsofthesite;Suppliersystemmanagement,selectionofcost-effectivesuppliers,reasonablearrangementofsupplierservicedeliverytime,etc.;

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2017-01 - 2017-10

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷部 | 所在崗位:專案經(jīng)理

工作描述:

任職金地名悅項(xiàng)目和當(dāng)代萬(wàn)國(guó)墅項(xiàng)目的專案經(jīng)理

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、文件的貫徹傳達(dá);

2、 實(shí)現(xiàn)案場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃,按時(shí)完成每月回傭任務(wù);

3、 擬定項(xiàng)目銷售及回款計(jì)劃,對(duì)案場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

4、 負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)全面管理,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行工作;

5、 負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目銷控、價(jià)格、優(yōu)惠體系報(bào)告;

6、 總結(jié)分析項(xiàng)目銷售情況,提交銷售任務(wù)計(jì)劃書(shū)

7、 組織召開(kāi)銷售會(huì)議,收集整理反饋市場(chǎng)信息;

8、 銷控表管理----做好當(dāng)日小訂、大定、簽約及退定相關(guān)銷控,以便案場(chǎng)總體運(yùn)作;

9、 案場(chǎng)管理工作 ⑴組織召開(kāi)銷售工作會(huì)議;(銷售問(wèn)題分析、市調(diào)內(nèi)容分析,應(yīng)對(duì)措施,客戶追蹤情況、銷售檢討并做好會(huì)議記錄); ⑵監(jiān)督銷售人員當(dāng)值流程情況; ⑶審核評(píng)價(jià)案場(chǎng)所有銷售人員的周/月度工作計(jì)劃、總結(jié); ⑷根據(jù)來(lái)電來(lái)訪登記表及銷售報(bào)表形成每周及月度分析; ⑸檢查落實(shí)銷售人員的客戶追蹤效果,杜絕客戶信息失效; ⑹監(jiān)督案場(chǎng)日常衛(wèi)生及行為規(guī)范; ⑺及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信息反饋,并且提出自己的處理意見(jiàn)。 ⑻指導(dǎo)銷售人員的具體工作及協(xié)助談判客戶; ⑼處理案場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題及客戶投訴; ⑽收集整理所有來(lái)電來(lái)訪客戶信息,相關(guān)資料歸檔管理; ⑾負(fù)責(zé)與案場(chǎng)銷售相關(guān)的公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作; ⑿負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研工作; ⒀其他相關(guān)工作;

10、負(fù)責(zé)銷售人員(新人)培訓(xùn)及考核;

11、參與營(yíng)銷策劃工作;

12、負(fù)責(zé)主編答客問(wèn),組織銷售人員培訓(xùn)并考核培訓(xùn)效果。

13、銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo);

14、負(fù)責(zé)《認(rèn)購(gòu)書(shū)》和《商品房買(mǎi)賣合同》的復(fù)審工作;

15、完成述職報(bào)告;

16、完成公司布置的其它任

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2011-06 - 2013-03

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén):成都中央人資處-人才招募部 | 所在崗位:部門(mén)主管(課長(zhǎng))

工作描述:

1.工作執(zhí)掌---

1-1.成都廠區(qū)人力需求預(yù)估、分析、審核及招募計(jì)劃制定;

1-2.集團(tuán)招募標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)及成都廠區(qū)招募流程建立、優(yōu)化、維護(hù)(職位需求及廣告發(fā)布、招募團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算管控);

1-3.成都廠區(qū)招募渠道建設(shè)及管理,包括技術(shù)工招募、干部招募、校(政)企合作招募、專案(獵頭/大規(guī)模)招募、人才市場(chǎng)招募、網(wǎng)絡(luò)招募、人才測(cè)評(píng)及招募服務(wù)(學(xué)歷證件查驗(yàn));

1-4.成都廠區(qū)招募資源拓展及公共關(guān)系維護(hù),包括政府、校園、職介機(jī)構(gòu)、人才市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、內(nèi)部招募平臺(tái)等;

1-5.成都廠區(qū)招募任用制度及流程管理,招募指標(biāo)建立及效果評(píng)估。

2.主要業(yè)績(jī)---

2-1.技術(shù)工招募接待67萬(wàn)人次,錄用55萬(wàn)人次,報(bào)到50.2萬(wàn)人次(可二次入職);管理工作招募e化系統(tǒng)導(dǎo)入接待服務(wù)內(nèi)部推薦平臺(tái)建立

2-2.干部招募接待1.7萬(wàn)人,人才測(cè)評(píng)1.4萬(wàn)人,錄用0.9萬(wàn)人,報(bào)到0.79萬(wàn)人

2-3.校園專場(chǎng)招募(西北/西南/華中/東北4條線路)參會(huì)1.4萬(wàn)人次,錄用0.21萬(wàn)人,報(bào)到0.19萬(wàn)人;

2-4.專案招募獵聘研發(fā)、SQE、TE、失效分析、SMT人才611人,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(緯創(chuàng)/仁寶/捷普)情報(bào)搜集5項(xiàng),同質(zhì)企業(yè)薪酬調(diào)查2項(xiàng),背景調(diào)查14人;

2-5.擬定人才市場(chǎng)招募作業(yè)管理規(guī)定、菁干班招募作業(yè)管理規(guī)定、實(shí)習(xí)生作業(yè)管理規(guī)定、成都廠區(qū)內(nèi)部推薦作業(yè)規(guī)定通告、校企合作協(xié)議及駐廠老師管理辦法等;

2-6.導(dǎo)入E化應(yīng)聘接待考試系統(tǒng)、人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)(P016)、內(nèi)部招聘管理平臺(tái);

2-7.接待四川省政府就業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)21位,高校35所107人,并成功舉辦政企合作共贏表彰大會(huì)。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2015-01 - 2016-04

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門(mén):商業(yè)管理部 | 所在崗位:經(jīng)理助理/秘書(shū)

工作描述:

從事行政管理方面的工作:

負(fù)責(zé)公務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所(辦公樓、會(huì)議室)日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng);

負(fù)責(zé)主管級(jí)會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄并整理公示;

負(fù)責(zé)擬定部分通知、告示等行政公文;

負(fù)責(zé)大樓物業(yè)部門(mén)的監(jiān)督工作。

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