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基本信息
姓名:錘子簡(jiǎn)歷
年齡:26歲
電話:133****9788
郵箱:86548****@qq.com
經(jīng)驗(yàn):4年
意向:行政管理
教育背景
時(shí)間:2014-09 - 2017-06
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 專業(yè):稅務(wù) | 學(xué)歷:大專
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:2011-08 - 至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:供配電設(shè)計(jì)兼行政管理
工作描述:
在大連做若干的房地產(chǎn)小區(qū)、市政以及用戶工程、光伏工程設(shè)計(jì)。范圍有10千伏高壓電纜、架空線路、小區(qū)高壓外線及內(nèi)部低壓配網(wǎng)設(shè)計(jì)。內(nèi)容包括配網(wǎng)管線敷設(shè)方式選擇、開關(guān)站、配電站、變電所、接續(xù)箱負(fù)荷分配等,經(jīng)常與業(yè)主、供電局、施工單位、監(jiān)理單位等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),對(duì)國(guó)家相關(guān)電力規(guī)范及大連地區(qū)習(xí)慣較為熟悉。并在遼寧其他城市及山東、內(nèi)蒙做過幾個(gè)66kV電纜工程設(shè)計(jì)、110kV架空線路設(shè)計(jì)。近幾年又做了幾個(gè)光伏項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)并在17年,以業(yè)主身份負(fù)責(zé)大連某1MW屋頂分布式光伏項(xiàng)目。本人家在大連,加上個(gè)人自身努力,應(yīng)該很快適應(yīng)崗位的要求。現(xiàn)有中級(jí)工程師職稱。
業(yè)余時(shí)間對(duì)新興事物很感興趣,
工作時(shí)間:2005-06 - 2012-03
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:人力資源經(jīng)理
工作描述:
一、績(jī)效考核方面:
1、為銷售部建立《銷售部績(jī)效考核體系》, 使銷售人員的薪酬直接與銷售業(yè)績(jī)掛鉤。
2、為技術(shù)部建立了“以銷售為導(dǎo)向”的績(jī)效考核體系與獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
3、制定員工360度考核管理體系,監(jiān)督考評(píng)的實(shí)施, 員工績(jī)效改善評(píng)估。
4、每年對(duì)績(jī)效成本進(jìn)行評(píng)估,合理控制考核成本,使成本價(jià)值最大化。
二、薪酬福利方面:
1、運(yùn)用“點(diǎn)數(shù)法(Point Rating Method)”為公司制定了完善的薪酬體系與制度。
2、員工崗位價(jià)值評(píng)估,員工勝任能力模型的建立。
3、做好年度薪酬預(yù)算,對(duì)公司的薪酬水平與企業(yè)給付能力進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。
4、為企業(yè)提供合理的整體福利計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,控制成本。
5、每年對(duì)公司社保及住房公積金進(jìn)行整體分析,為企業(yè)尋找社保關(guān)系,確保公司社保與公積金不被查及投訴。
6、為公司確定體檢機(jī)構(gòu),對(duì)公司高管及員工的健康進(jìn)行隨訪與督促。
7、公司旅游的總體規(guī)劃與預(yù)算成本控制。
三、培訓(xùn)方面:
1、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施:社保及住房公積金知識(shí)培訓(xùn);企業(yè)理念及企業(yè)文化培訓(xùn);商務(wù)禮儀培訓(xùn);每月進(jìn)行英文培訓(xùn)等;思想道德教育培訓(xùn);忠誠(chéng)度培訓(xùn)等。
2、制定年度培訓(xùn)預(yù)算與計(jì)劃,每次培訓(xùn)后主導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估。
3、每季度根據(jù)企業(yè)情況,確定培訓(xùn)與學(xué)習(xí)主題,建立學(xué)習(xí)型組織與團(tuán)隊(duì)。
四、招聘方面:
1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招聘渠道分析與借鑒。
2、公司招聘渠道的分析與拓展。
3、建立完善的人才跟蹤機(jī)制。
4、中高端人才儲(chǔ)備庫(kù)建立及跟蹤,保持中層與高管層管理梯隊(duì)備選方案。
5、及時(shí)掌握并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與同行的薪酬、福利、用人策略與政策。
五、公司企業(yè)文化與其它工作:
1、統(tǒng)籌策劃公司每年旅游及拓展活動(dòng)。
2、定期策劃制作公司“三年期”視頻短片紀(jì)念。
3、工作居住證辦理;留學(xué)歸國(guó)人員等相關(guān)手續(xù)工作。
4、勞資糾紛處理與員工關(guān)系維護(hù)。
2011年3月至2012年3月 總裁助理(公司地址:上海浦東陸家嘴)與公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)5人至上海,負(fù)責(zé)公司前期籌建。
主要工作內(nèi)容:
1、總體負(fù)責(zé)公司董事會(huì)所有相關(guān)事宜,組織董事會(huì)召開。
2、對(duì)外高層關(guān)系維系與日常聯(lián)絡(luò), 出席各種對(duì)外公關(guān)場(chǎng)合。
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,與各分管副總保持緊密協(xié)作,推動(dòng)與落實(shí)工作進(jìn)展。
4、總裁日程安排與預(yù)約協(xié)調(diào)。
項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目時(shí)間:2008-05 - 2012-03
項(xiàng)目名稱:濟(jì)南市生態(tài)富民項(xiàng)目(2008/05–2015/12)
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
從08年開始,濟(jì)南市農(nóng)業(yè)局在市政府“生態(tài)富民行動(dòng)、陽(yáng)光屋頂工程”的統(tǒng)一安排下,面向濟(jì)南市下轄的十個(gè)縣市區(qū)統(tǒng)一補(bǔ)貼推廣太陽(yáng)能,該項(xiàng)目由力諾瑞特中標(biāo)并組織實(shí)施,由本人作為該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。按照政府補(bǔ)貼一部分、企業(yè)讓利一部分、農(nóng)戶出資一部分的推廣模式,自08年以來,共計(jì)面向濟(jì)南市農(nóng)村推廣太陽(yáng)能熱水器近10萬臺(tái),直接、間接帶動(dòng)濟(jì)南市農(nóng)村太陽(yáng)能推廣近13萬臺(tái)。從目前來看,濟(jì)南市農(nóng)村太陽(yáng)能的開發(fā)利用,對(duì)發(fā)展?jié)鲜修r(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展能力,具有積極的促進(jìn)作用。
依托濟(jì)南市農(nóng)村能源行業(yè)協(xié)會(huì)資源,由本人負(fù)責(zé)資源最大化配置利用,自2008年起先后在濟(jì)南十個(gè)縣市區(qū)推廣太陽(yáng)能近10萬臺(tái),實(shí)現(xiàn)銷售收入過億元。
我的職責(zé)
作為該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的年度信息跟蹤及投標(biāo)工作。
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目在濟(jì)南市十個(gè)縣市區(qū)的推廣、協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目年度的預(yù)算、結(jié)款工作。
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目涉及的公共關(guān)系維護(hù)。
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目年度的總結(jié)匯報(bào)工作。
項(xiàng)目時(shí)間:2012-07 - 2012-03
項(xiàng)目名稱:萬科-海上傳奇
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
來訪接待、老客戶資源、Call客名單(營(yíng)銷途徑)
地產(chǎn)資源(硬件環(huán)境)
有個(gè)專業(yè)、團(tuán)結(jié)、資深團(tuán)隊(duì)(軟件環(huán)境)
項(xiàng)目位于大浦東御橋北蔡版塊,項(xiàng)目分為三期開發(fā),高層住宅,房型面積:85-145平米,單價(jià):3萬/平米左右,當(dāng)天早上7點(diǎn)客戶排隊(duì)等候,9點(diǎn)客戶10人一批進(jìn)場(chǎng)搖號(hào)選房,開盤至中午12點(diǎn),第一批推出400多套房源由三家公司全部售馨,完成總銷10個(gè)億,被外界稱為:日光盤。
我的職責(zé)
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)由我和副專,三個(gè)女專,內(nèi)場(chǎng)標(biāo)配10個(gè)銷售員,外場(chǎng)20個(gè)大學(xué)生組成。當(dāng)天2小時(shí)我們完成總銷指標(biāo)的3.3個(gè)億,內(nèi)場(chǎng)銷售前三甲傭金:1.傭金共計(jì)28萬、2.傭金共計(jì)25萬、3.傭金共計(jì)18萬(其中包含:現(xiàn)金獎(jiǎng)、特別樓層獎(jiǎng)、包裝點(diǎn)數(shù)...)。
個(gè)人評(píng)價(jià)
1、具有積極的專注力和豐富的創(chuàng)造力;
2、優(yōu)秀的寫作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)管理學(xué)具有深度理解,具有優(yōu)秀的管理執(zhí)行力;
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變處理能力以及良好的解決問題的能力;
5、工作主動(dòng)積極且認(rèn)真細(xì)致,具有良好的服務(wù)意識(shí);
6、具有獨(dú)立開展工作及協(xié)調(diào)控制能力,抗壓力強(qiáng);
7、富有高度敬業(yè)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與奉獻(xiàn)精神;
8、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
9、具有良好的綜合素質(zhì)和高尚的個(gè)人修養(yǎng)。
個(gè)人技能
SQL
VB
Office (Visio, PPT, Word, Excel)
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