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基本信息
姓名:錘子簡(jiǎn)歷
年齡:26歲
電話:150****8300
郵箱:284363****@qq.com
經(jīng)驗(yàn):4年
意向:財(cái)務(wù)副經(jīng)理
教育背景
時(shí)間:2002-09 - 2005-07
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷科技大學(xué) | 專業(yè):國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 學(xué)歷:本科
時(shí)間:1996-09 - 1999-07
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷師范大學(xué) | 專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué) | 學(xué)歷:大專
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:2011-03 - 2015-11
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:財(cái)務(wù)副經(jīng)理
工作描述:
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算組的全面工作。指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬務(wù)處理;報(bào)表數(shù)據(jù)的分析,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠及時(shí)準(zhǔn)確真實(shí)的反映公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)外融資事項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料的準(zhǔn)備;協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成新三板上市的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
工作時(shí)間:2010-05 - 2017-05
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:集團(tuán)財(cái)務(wù)副經(jīng)理
工作描述:
第一部分:工作概述
1.參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定;
2.協(xié)調(diào)集團(tuán)總部與各地子、分公司財(cái)務(wù)工作;
3.簽署所有子、分公司的財(cái)務(wù)報(bào)告;
4.監(jiān)控子、分公司日常財(cái)務(wù)工作,定期巡查,并做出指導(dǎo);
5.具體財(cái)務(wù)工作的模板化,提高準(zhǔn)確性及勞動(dòng)效率;
6.子、分公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)績(jī)考核;
7.所有子、分公司及跨區(qū)域大部門的預(yù)算制定指導(dǎo)、預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控;
8.財(cái)務(wù)政策及重大稅務(wù)新政策的宣講;
9.公司銷售策略及成本管控信息的獲取、整理、報(bào)告;
10.集團(tuán)審計(jì)工作的日常監(jiān)控與改善,年度應(yīng)審工作。
11.主抓集團(tuán)成本管控工作。
第二部分:重點(diǎn)內(nèi)容
一、集團(tuán)稅務(wù)協(xié)調(diào)整體方案
面對(duì)由于子、公司基本為研發(fā)、運(yùn)維體系為主,本身不具備造血功能,但研發(fā)、運(yùn)維人員相對(duì)工資較高,自身虧損嚴(yán)重,同時(shí)造成母公司單體利潤(rùn)偏高,納稅較多,母公司單體作為高新企業(yè)無(wú)法將子公司研發(fā)人員工資計(jì)入單體研發(fā)費(fèi)用,子公司資源成本與服務(wù)收入不匹配,不公允等諸多問(wèn)題,提出整體方案,并推進(jìn)實(shí)施;
二、集團(tuán)數(shù)據(jù)一體化標(biāo)準(zhǔn)化
面對(duì)各地子、分公司管理者的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)偏重點(diǎn)、習(xí)慣不統(tǒng)一,造成集團(tuán)數(shù)字無(wú)法快速有效匯總、重置數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)偏差等問(wèn)題。在沒(méi)有系統(tǒng)支持的情況下,在尊重各地方領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣不改變的前提下,針對(duì)不同地區(qū),編制數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換自動(dòng)化表格。即保留原有工作習(xí)慣同時(shí)滿足集團(tuán)數(shù)據(jù)統(tǒng)一化的要求,提高效率、消滅二次轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)可能產(chǎn)生的錯(cuò)誤。涉及:
1.收入、回款統(tǒng)計(jì);
2.成本、付款統(tǒng)計(jì);
3.費(fèi)用預(yù)提與支付;
三、新三版上市及IPO出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告
1.整個(gè)集團(tuán)稅務(wù)合規(guī)的把控;
2.整個(gè)集團(tuán)固定資產(chǎn)及折舊的明細(xì)數(shù)據(jù)整理及相關(guān)事項(xiàng)的解釋;
3.整個(gè)集團(tuán)應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)數(shù)據(jù)分析,合理性評(píng)估,關(guān)鍵數(shù)據(jù)的解釋;
4.應(yīng)收、應(yīng)付詢證函進(jìn)度把控;
5.券商所需企業(yè)資質(zhì)及股東資料的整理、提交及解釋;
6.按照券商思路梳理公司業(yè)務(wù)內(nèi)容、管理流程,達(dá)到券商要求;
四、財(cái)務(wù)分析工作,
1.預(yù)算對(duì)比分析;
A.北京地區(qū),運(yùn)營(yíng)中心、資源采購(gòu)中心、銷售中心,費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況對(duì)比分析;
B.北京銷售中心,收入預(yù)算完成情況對(duì)比分析;
C.集團(tuán)資源采購(gòu)中心,采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況對(duì)比分析;
2.趨勢(shì)分析:
A.北京地區(qū),各預(yù)算單元的費(fèi)用同期對(duì)比分析、滾動(dòng)變動(dòng)分析及大波動(dòng)原因分析;
B.北京銷售中心,各類業(yè)務(wù)發(fā)展變動(dòng)趨勢(shì)分析;
a.各類業(yè)務(wù)總收入占比變化;
b.各類業(yè)務(wù)銷售單價(jià)變動(dòng)趨勢(shì);
c.各類業(yè)務(wù)同期數(shù)據(jù)對(duì)比分析;
d.按收入金額大小分類客戶情況變化分析;
e.IDC業(yè)務(wù)銷售毛利變化趨勢(shì)分析;
C.集團(tuán)資源采購(gòu),價(jià)格變動(dòng)分析:
a.平均單價(jià)歷史變動(dòng)趨勢(shì)分析;
b.各區(qū)域平均單價(jià)歷史變動(dòng)趨勢(shì)分析;
3.成本分析:
A.資源復(fù)用率分析;
B.成本加成率分析;
a.設(shè)備與資源的匹配度分析;
b.設(shè)備儲(chǔ)備量分析;
c.運(yùn)輸成本加成;
d.常規(guī)附加資源成本加成(先總后分);
e.非常規(guī)附加資源成本加成(先總后分);
C.帶寬、機(jī)柜成本變化量?jī)r(jià)分析(實(shí)際與計(jì)劃&相近收入情況下不同月份對(duì)比);
D.各產(chǎn)品成本發(fā)生及內(nèi)部貢獻(xiàn)分析;
4.法人主體分析:
A.利潤(rùn)計(jì)劃完成情況分析(季度、年度);
B.關(guān)聯(lián)交易執(zhí)行進(jìn)度分析;
C.各法人主體增值稅,稅負(fù)率分析與控制;
項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目時(shí)間:2017-01 - 2017-05
項(xiàng)目名稱:OA資金項(xiàng)目管理
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
晶科集團(tuán)營(yíng)銷中心下的海內(nèi)外公司,實(shí)現(xiàn)包括銀企直連、資金結(jié)算管理及費(fèi)用控制三個(gè)方面的功能,針對(duì)資金管理業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)主要功能范圍如下:
1)銀企直聯(lián)下的資金結(jié)算管理
2)費(fèi)用控制
費(fèi)用控制分兩個(gè)框架實(shí)施,
集團(tuán)職能部門多維度的費(fèi)用預(yù)算分析和控制
生產(chǎn)基地的費(fèi)用預(yù)算分析和控制
我的職責(zé)
1)前期商務(wù)談判
2)需求調(diào)研
3)藍(lán)圖簽訂
4)UAT測(cè)試
5)正式上線
成立項(xiàng)目組,分配項(xiàng)目組各成員職責(zé),負(fù)責(zé)召集推動(dòng)各部門參會(huì)進(jìn)行需求調(diào)研,保證出席率100%,及時(shí)向財(cái)務(wù)副總匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組、外部顧問(wèn)及集團(tuán)跨部門,維護(hù)良好關(guān)系,督促項(xiàng)目組按時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)度,以最大限度達(dá)成用戶滿意度。
項(xiàng)目時(shí)間:2016-01 - 2017-05
項(xiàng)目名稱:成本公關(guān)小組
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
面對(duì)高科技服務(wù)企業(yè),成本通過(guò)科技手段轉(zhuǎn)化為收入,且不直接對(duì)應(yīng)的問(wèn)題。了解企業(yè)科技手段運(yùn)行過(guò)程,建立合理的監(jiān)控指標(biāo),并根據(jù)指標(biāo)指向,細(xì)化核算內(nèi)容、加強(qiáng)日常監(jiān)控,重點(diǎn)關(guān)注對(duì)利潤(rùn)影響非常敏感的關(guān)鍵事項(xiàng),推動(dòng)財(cái)務(wù)事后月反應(yīng)模式變更為事前把控、事中監(jiān)控模式,提高資源配置效率,減少浪費(fèi),保證企業(yè)利益最大化。
我的職責(zé)
協(xié)調(diào),銷售、技術(shù)、采購(gòu),梳理成本核算,指標(biāo)與因素。
建立,日常成本控制標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測(cè)體系。
摸索,收入、成本體系預(yù)測(cè)模型。
建立需求、采購(gòu)、使用、財(cái)務(wù)管理一體化集成系統(tǒng)。
個(gè)人評(píng)價(jià)
我的手機(jī)號(hào)碼是我的微信號(hào),00000000000,請(qǐng)先加我微信,平時(shí)上班位置就在領(lǐng)導(dǎo)邊上,有點(diǎn)不方便,謝謝!工作9年以來(lái),抗壓能力得到了極大的提升,同時(shí)最大的感受就是保持強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí)要有奉獻(xiàn)精神,只有做好本職工作,才能更好的融入公司和團(tuán)隊(duì)。
個(gè)人技能
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OutLook
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