久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-09到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：薪酬績效主管

工作描述：

主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)外區(qū)子公司人事各項日常工作的開展、管理及監(jiān)督，全面協(xié)調(diào)外區(qū)人事工作；

2、協(xié)助信息部負(fù)責(zé)OA人事系統(tǒng)開發(fā)需求資料的書寫、整理、測試及驗收，負(fù)責(zé)人事模塊工作流程配置；

3、完善人事管理制度并進行制度的宣導(dǎo)、培訓(xùn)及疑難解析；

4、制定年度預(yù)算、審核月度工資核算、分析及控制人工成本；

5、負(fù)責(zé)年度各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析及報表制作；

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部門員工績效考核結(jié)果并對其分析，編制總結(jié)報告，提出各部門績效改進建議；

7、每年定期做薪酬調(diào)查并出具分析報告為薪資調(diào)整做準(zhǔn)備。

（備注：此單位成立于2005年，是連鎖體檢、健康管理等一體的健康產(chǎn)業(yè)集團公司，企業(yè)人數(shù)達(dá)2000余人。）

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2010-09到2012-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：Logistics Manager

工作描述：

In charge of the entire operation under CSCL warehouse, including around 9,000 square meters of internal storage area and 12,000 external 3rd party warehouse. Total headcounts under warehouse includes 155 hourly employees, 13 clerks and 6 distribution supervisors whose role is equivalent with forman.

At the same time partially manage the domestic transportation team in order to optimize on hand inventory and freight cost.

Roles and responsibilities are depicted as below,

-Manage warehouse daily operations

-SAFETY

-Keep 5S at warehouse area

-Inventory accuracy target: 99% within CSCL facility (Improve from 60% of take-over to 99%)

-POU target(Inbound material replenishment performance):0.008

-Warehouse Planning: Material Flow development/enhancement, storage area design/enhancement, Plan For Every Part development, material delivery method development

-Warehouse Standard Work/Processes Development and Enhancement, 100% Fulfillment

-Kanban/PULL deployment: Implement OSS/Kanban process on high dollar domestic materials, integrated with ERP system (SAP)

-Returnable Containers Management between supplier and CAT facility

-Domestic Freight Cost Reduction/Packaging Cost Reduction

-Refine Truck traffic between CSCL and suppliers that locates in China domestic

-Integrate supplier Kanban into domestic transportation flow

-Process Owner of VMI/SMI

-Budget development and control

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2006-12到2014-04

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：辦公室副主任

工作描述：

主要工作內(nèi)容：

人事方面：

1、負(fù)責(zé)起草、修訂和完善公司人力資源管理制度和工作流程；

2、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，組織制定年度目標(biāo)及工作計劃，并分解實施；

3、做好人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系、社保等基礎(chǔ)管理工作，為集團領(lǐng)導(dǎo)及時提供人資各類詳實有效的管理信息（人員分布、異動、文化層次等）；

4、通過各類活動打造企業(yè)文化，增強員工與管理者間的溝通與交流，做好員工關(guān)系管理增強團隊穩(wěn)定性；

5、注重在實踐工作中對人力資源管理工作的細(xì)化和深入，明確人力資源工作在企業(yè)管理中的預(yù)警作用，有效提升員工的工作效率和崗位技能，為公司人才梯隊建設(shè)做好人才儲備；

行政方面：

1、協(xié)助辦公室主任制定各類工作發(fā)展規(guī)劃、計劃、年度預(yù)算方案、公司管理制度并督促監(jiān)督落實；

2、集團網(wǎng)站管理、審核、監(jiān)督網(wǎng)站上傳內(nèi)容，保證公布信息的安全性與及時性；

3、日常各類會議的組織與安排；

4、負(fù)責(zé)集團各類前置許可證照年檢、變更、注銷業(yè)務(wù)的審核工作；

5、指導(dǎo)下屬開展集團行政后勤管理、證照、印鑒、固定資產(chǎn)管理，治安綜合、公共衛(wèi)生、檔案資料管理等方面的工作；

6、審核集團各類行政費用，對部門控制成本的方法提出建議并實施；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督集團所屬分公司/項目部行政管理工作的落實與安排、負(fù)責(zé)集團所屬車輛使用管理的監(jiān)督管理；

8、協(xié)調(diào)各部門之間的工作和處理各類突發(fā)事件。

（備注：此單位成立于2005年，是甲醇汽油、生物柴油生產(chǎn)、成品油進口及批發(fā)、倉儲、零售、地產(chǎn)、酒店一體的綜合集團公司，企業(yè)人數(shù)達(dá)600余人，在此單位經(jīng)歷了一個成長期，從助理晉升至副主任。）

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-01到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：物流經(jīng)理

工作描述：

Logistics Manager

Subordinate: 1 * Warehouse Supervisor (2 Warehouse Keepers and 24 Fork/Clamp Trucks Drivers)

2 * Logistics Officier

2 * Material Admin

3 * Shipper Coordinators

1 * Trainee

Manages 10,000sqm internal warehouse and 3 totally 8,500sqm 3rd party warehouses

Responsibilities:

-Warehouse Operations

SAFETY, People Development

5S

Shelf-life Management

Inventory Accuracy (Increase to 95% from 30% of take-over)

Efficiency, Material/SAP System Flow Improvement

Process Enhancement

-Inbound & Outbound Logistic

Inland Transportation Cost

Outbound Shipping Cost

Transportation Damage Improvement

-Customs Import & Export

Sea Shipment/Air Freight Schedule

Detention Cost

Customs Import & Export

-Others

Chemical Warehouse

Baling Room & Waste Handling

Plastic Pallet Deployment For Customers