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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：27歲

電話：137****3607

郵箱：112134****@qq.com

經(jīng)驗：5年

意向：人力行政總監(jiān)

教育背景

時間：2013-09 - 2016-07

學(xué)校：錘子簡歷大學(xué) | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：碩士

時間：2002-09 - 2006-06

學(xué)校：錘子簡歷科技大學(xué) | 專業(yè)：信息與計算科學(xué) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2015-11 - 2017-04

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政主管經(jīng)理

工作描述：

工作描述：

一、行政管理

1、組織編制各項行政管理制度，并監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行情況，負責草擬或?qū)徍斯镜闹匾募?，包括但不限于各部門年度、月度工作總結(jié)和計劃，并跟蹤落實有關(guān)工作；

2、負責公司內(nèi)部會議的安排，整理會議記錄，對會議決議進行落實和督辦，協(xié)助公司組織對外重要會務(wù)及企劃、公關(guān)活動等；

3、對公司各類證照、資質(zhì)、檔案和合同的管理，并對公司行政資產(chǎn)進行登記、造冊及定期盤點；

4、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞及相關(guān)票務(wù)管理、印鑒管理，督促檢查流程批示，以公司名義發(fā)文的相關(guān)文件；

5、負責公司對外物業(yè)的管理。

二、后勤保障

1、妥善安排外來人員的來訪接待工作，包括但不限于會務(wù)準備、攝影、用餐準備和安排接送等；

2、負責重要客人的接待、用餐安排及服務(wù)工作；

3、負責公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況。組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制交通費支出；

4、負責辦公區(qū)清潔管理，合理安排人員進行清潔，并對臟亂差的現(xiàn)象進行及時整治；

4、對員工飯?zhí)眉靶〔蛷d進行管理，按需求進行用餐供應(yīng)，定期關(guān)注員工滿意度，有效地節(jié)約飯?zhí)贸杀镜取?/p>

三、其他

1、合理計劃部門的年度和月度工作工作，監(jiān)督和協(xié)助下屬進行各項工作的開展；

2、協(xié)助各部門籌劃和組織公司的重大活動或項目，嚴格控制各項行政費用支出，確認費用分攤范圍；

3、協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系，并與之保持良好的關(guān)系；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作時間：2007-08 - 2017-10

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人力行政總監(jiān)

工作描述：

行政及人力資源方面

1.負責制定適合本公司管理系統(tǒng)制度，包括安全生産績效掛鉤與獎懲管理制度、事故應(yīng)急預(yù)案;

2.負責制定人力資源配置，最大限度降低人力成本，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；

3.負責及時解決員工工作問題、做好與員工的思想溝通工作；

4.負責制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，長、中、短期優(yōu)化；

5.負責人力資源規(guī)劃，培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬績效系統(tǒng)的策劃和建立、企業(yè)文化建設(shè)、勞資關(guān)系處理；

6,負責勞動合同的簽定，處理重大勞資糾紛，解決勞資關(guān)系協(xié)調(diào);

客戶驗廠方面

1.主導(dǎo)ISO9001,ICTI ,FSC,SA8000、EICC歐美人權(quán)驗廠等認證；

2.依照ISO9001,ICTI ,FSC,SA8000、EICC客戶標準，推行體系并進行檢核改善；

2.負責客戶驗廠應(yīng)對，建立及完善廠內(nèi)勞工、道德、工安、環(huán)境等系統(tǒng)

3.負責硬件設(shè)施改善，日常驗廠資料維護，員工培訓(xùn)，資料編寫，不符合項的糾正及預(yù)防改善措施的制定，員工訪談等工作；

4.更新并發(fā)布，驗廠不符合項的糾正及預(yù)防改善措施。

5.落實驗廠的四個原則;生産記錄、工卡/考勤記錄、工資記錄一致。

消防安全方面

1.貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生産方針政策，認真執(zhí)行上級安全生産的指示和規(guī)定，并檢查督促落實執(zhí)行情況，做好公司的安全生産管理工作。

2. 檢查消防安全情況：

3. 把關(guān)動火等作業(yè)安全：

4. 消防安全設(shè)備及警報設(shè)備的管理：

5. 消防安全檢查及落實整改：

6.現(xiàn)場消防安全檢查：

7. 消防安全檔案完善及現(xiàn)場事故報告：

8. 消防安全評比：

9. 組織事故救援：

10.消防安全教育。

環(huán)保方面管理：

1.熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)

2.熟悉廢水廢氣處理工藝對現(xiàn)有工藝及設(shè)備能提出改善建議

3.熟悉相關(guān)排放標準，熟悉危廢處理流程

4.協(xié)助設(shè)備采購工作，審核設(shè)備參數(shù)及報價；

5.施工過程中，負責工藝的優(yōu)化、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題；

6.熟悉各種廢水、廢氣、噪音的處理工藝，有實際項目的調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.順應(yīng)政府要求結(jié)合工廠實際，協(xié)調(diào)資源推行節(jié)能改造項目，保障公司可持續(xù)發(fā)展

8.跟進政府有關(guān)環(huán)保、節(jié)能、經(jīng)發(fā)方面的文檔建立、跟蹤、提交、完善

9.隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件

主要業(yè)績：

1.主導(dǎo)組建管理部。在原人事行政部的基礎(chǔ)上加強了諸多職能;

2.編寫并規(guī)范《員工手冊》，《廠刊之聲報》;

3.成功處理了多起工傷事故，員工離職糾紛事件;

4;規(guī)范了全司管理制度和流程，完善薪資制度與《職位幫助書》；

5,建立績效考核制度，員工關(guān)系管理，有效提高了員工的責任心、工作態(tài)度、績效水平。

6,有二間公司搬遷搬廠工作經(jīng)驗.

離職原因：工廠搬遷

項目經(jīng)歷

項目時間：2016-01 - 2017-10

項目名稱：萃樓珠寶集團有限公司組織架構(gòu)優(yōu)化及企業(yè)文化建設(shè)、管控體系建設(shè)

項目描述：

項目介紹

梳理公司企業(yè)文化，明確企業(yè)的愿景、使命、價值觀、人才理念、經(jīng)營理念、服務(wù)理念；組織梳理集團組織架構(gòu)及職能職責，建設(shè)集團管控體系，確定集團組織架構(gòu)，形成整套崗位說明書及集團管控手冊。

我的職責

項目的主導(dǎo)者與組織者，采用問卷調(diào)查法、訪談法以及會議形式，與公司創(chuàng)始人及高管推進完成項目；在集團管控體系建設(shè)中，與各中心、分公司、商學(xué)院負責人溝通，一起梳理優(yōu)化管控體系。

項目時間：2008-07 - 2017-10

項目名稱：湖畔天下

項目描述：

項目介紹

位處上海嘉定區(qū)瑞林路以東及嘉繡東路以南，整個項目占地約二十一萬平方米，總建筑面積約六十萬平方米，將發(fā)展為以聯(lián)體別墅為主體，結(jié)合高層公寓及辦公商業(yè)樓建筑的綜合發(fā)展項目。湖畔天下與十七公頃大型生態(tài)水體公園及廣達八萬平方米的湖面為鄰，連接多條自然生態(tài)河而建，是上海罕見的臨湖綜合性花園住宅項目之一。

我的職責

人力資源

個人評價

“實踐出真知，實干創(chuàng)未來”，本人自2003年參加工作，一直秉承這一求真務(wù)實的精神，積極帶領(lǐng)本部門完成階段性工作任務(wù)，對下屬真正做到了指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)改善工作，始終堅持以公司為家的思想，響應(yīng)和帶動身邊同仁時刻樹立一顆感恩的心，做到團結(jié)一心，努力拼搏，增強團隊榮譽感和自豪感；，擁有11年制造業(yè)、電子、房地產(chǎn)、多元化集團企業(yè)營運管理，人力資源管理以及項目拓展、籌備策劃管理實踐經(jīng)驗。性格開朗，人生閱歷豐富，勤于思考、善于學(xué)習(xí)，觀察分析、綜合判斷、解決問題及創(chuàng)新能力出眾。本人堅信嚴謹?shù)墓芾?，科學(xué)的人力資源策略是企業(yè)的生存之道，我愿意以我的管理經(jīng)驗和能力為貴企業(yè)的興旺發(fā)達做出貢獻。

個人技能

辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等