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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：27歲

電話：137****3607

郵箱：112134****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：5年

意向：人力行政總監(jiān)

教育背景

時(shí)間：2013-09 - 2016-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：碩士

時(shí)間：2002-09 - 2006-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷科技大學(xué) | 專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2015-11 - 2017-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政主管經(jīng)理

工作描述：

工作描述：

一、行政管理

1、組織編制各項(xiàng)行政管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)草擬或?qū)徍斯镜闹匾募?，包括但不限于各部門年度、月度工作總結(jié)和計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)有關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的安排，整理會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行落實(shí)和督辦，協(xié)助公司組織對(duì)外重要會(huì)務(wù)及企劃、公關(guān)活動(dòng)等；

3、對(duì)公司各類證照、資質(zhì)、檔案和合同的管理，并對(duì)公司行政資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)及定期盤點(diǎn)；

4、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞及相關(guān)票務(wù)管理、印鑒管理，督促檢查流程批示，以公司名義發(fā)文的相關(guān)文件；

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外物業(yè)的管理。

二、后勤保障

1、妥善安排外來人員的來訪接待工作，包括但不限于會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、攝影、用餐準(zhǔn)備和安排接送等；

2、負(fù)責(zé)重要客人的接待、用餐安排及服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況。組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制交通費(fèi)支出；

4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)清潔管理，合理安排人員進(jìn)行清潔，并對(duì)臟亂差的現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)整治；

4、對(duì)員工飯?zhí)眉靶〔蛷d進(jìn)行管理，按需求進(jìn)行用餐供應(yīng)，定期關(guān)注員工滿意度，有效地節(jié)約飯?zhí)贸杀镜取?/p>

三、其他

1、合理計(jì)劃部門的年度和月度工作工作，監(jiān)督和協(xié)助下屬進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展；

2、協(xié)助各部門籌劃和組織公司的重大活動(dòng)或項(xiàng)目，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?/p>

3、協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系，并與之保持良好的關(guān)系；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作時(shí)間：2007-08 - 2017-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人力行政總監(jiān)

工作描述：

行政及人力資源方面

1.負(fù)責(zé)制定適合本公司管理系統(tǒng)制度，包括安全生産績(jī)效掛鉤與獎(jiǎng)懲管理制度、事故應(yīng)急預(yù)案;

2.負(fù)責(zé)制定人力資源配置，最大限度降低人力成本，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決員工工作問題、做好與員工的思想溝通工作；

4.負(fù)責(zé)制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，長(zhǎng)、中、短期優(yōu)化；

5.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃，培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬績(jī)效系統(tǒng)的策劃和建立、企業(yè)文化建設(shè)、勞資關(guān)系處理；

6,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定，處理重大勞資糾紛，解決勞資關(guān)系協(xié)調(diào);

客戶驗(yàn)廠方面

1.主導(dǎo)ISO9001,ICTI ,FSC,SA8000、EICC歐美人權(quán)驗(yàn)廠等認(rèn)證；

2.依照ISO9001,ICTI ,FSC,SA8000、EICC客戶標(biāo)準(zhǔn)，推行體系并進(jìn)行檢核改善；

2.負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠應(yīng)對(duì)，建立及完善廠內(nèi)勞工、道德、工安、環(huán)境等系統(tǒng)

3.負(fù)責(zé)硬件設(shè)施改善，日常驗(yàn)廠資料維護(hù)，員工培訓(xùn)，資料編寫，不符合項(xiàng)的糾正及預(yù)防改善措施的制定，員工訪談等工作；

4.更新并發(fā)布，驗(yàn)廠不符合項(xiàng)的糾正及預(yù)防改善措施。

5.落實(shí)驗(yàn)廠的四個(gè)原則;生産記錄、工卡/考勤記錄、工資記錄一致。

消防安全方面

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司的安全生産方針政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生産的指示和規(guī)定，并檢查督促落實(shí)執(zhí)行情況，做好公司的安全生産管理工作。

2. 檢查消防安全情況：

3. 把關(guān)動(dòng)火等作業(yè)安全：

4. 消防安全設(shè)備及警報(bào)設(shè)備的管理：

5. 消防安全檢查及落實(shí)整改：

6.現(xiàn)場(chǎng)消防安全檢查：

7. 消防安全檔案完善及現(xiàn)場(chǎng)事故報(bào)告：

8. 消防安全評(píng)比：

9. 組織事故救援：

10.消防安全教育。

環(huán)保方面管理：

1.熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)

2.熟悉廢水廢氣處理工藝對(duì)現(xiàn)有工藝及設(shè)備能提出改善建議

3.熟悉相關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)，熟悉危廢處理流程

4.協(xié)助設(shè)備采購工作，審核設(shè)備參數(shù)及報(bào)價(jià)；

5.施工過程中，負(fù)責(zé)工藝的優(yōu)化、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題；

6.熟悉各種廢水、廢氣、噪音的處理工藝，有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.順應(yīng)政府要求結(jié)合工廠實(shí)際，協(xié)調(diào)資源推行節(jié)能改造項(xiàng)目，保障公司可持續(xù)發(fā)展

8.跟進(jìn)政府有關(guān)環(huán)保、節(jié)能、經(jīng)發(fā)方面的文檔建立、跟蹤、提交、完善

9.隨時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件

主要業(yè)績(jī)：

1.主導(dǎo)組建管理部。在原人事行政部的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了諸多職能;

2.編寫并規(guī)范《員工手冊(cè)》，《廠刊之聲報(bào)》;

3.成功處理了多起工傷事故，員工離職糾紛事件;

4;規(guī)范了全司管理制度和流程，完善薪資制度與《職位幫助書》；

5,建立績(jī)效考核制度，員工關(guān)系管理，有效提高了員工的責(zé)任心、工作態(tài)度、績(jī)效水平。

6,有二間公司搬遷搬廠工作經(jīng)驗(yàn).

離職原因：工廠搬遷

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2016-01 - 2017-10

項(xiàng)目名稱：萃樓珠寶集團(tuán)有限公司組織架構(gòu)優(yōu)化及企業(yè)文化建設(shè)、管控體系建設(shè)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

梳理公司企業(yè)文化，明確企業(yè)的愿景、使命、價(jià)值觀、人才理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念；組織梳理集團(tuán)組織架構(gòu)及職能職責(zé)，建設(shè)集團(tuán)管控體系，確定集團(tuán)組織架構(gòu)，形成整套崗位說明書及集團(tuán)管控手冊(cè)。

我的職責(zé)

項(xiàng)目的主導(dǎo)者與組織者，采用問卷調(diào)查法、訪談法以及會(huì)議形式，與公司創(chuàng)始人及高管推進(jìn)完成項(xiàng)目；在集團(tuán)管控體系建設(shè)中，與各中心、分公司、商學(xué)院負(fù)責(zé)人溝通，一起梳理優(yōu)化管控體系。

項(xiàng)目時(shí)間：2008-07 - 2017-10

項(xiàng)目名稱：湖畔天下

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

位處上海嘉定區(qū)瑞林路以東及嘉繡東路以南，整個(gè)項(xiàng)目占地約二十一萬平方米，總建筑面積約六十萬平方米，將發(fā)展為以聯(lián)體別墅為主體，結(jié)合高層公寓及辦公商業(yè)樓建筑的綜合發(fā)展項(xiàng)目。湖畔天下與十七公頃大型生態(tài)水體公園及廣達(dá)八萬平方米的湖面為鄰，連接多條自然生態(tài)河而建，是上海罕見的臨湖綜合性花園住宅項(xiàng)目之一。

我的職責(zé)

人力資源

個(gè)人評(píng)價(jià)

“實(shí)踐出真知，實(shí)干創(chuàng)未來”，本人自2003年參加工作，一直秉承這一求真務(wù)實(shí)的精神，積極帶領(lǐng)本部門完成階段性工作任務(wù)，對(duì)下屬真正做到了指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)改善工作，始終堅(jiān)持以公司為家的思想，響應(yīng)和帶動(dòng)身邊同仁時(shí)刻樹立一顆感恩的心，做到團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自豪感；，擁有11年制造業(yè)、電子、房地產(chǎn)、多元化集團(tuán)企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理，人力資源管理以及項(xiàng)目拓展、籌備策劃管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。性格開朗，人生閱歷豐富，勤于思考、善于學(xué)習(xí)，觀察分析、綜合判斷、解決問題及創(chuàng)新能力出眾。本人堅(jiān)信嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚茖W(xué)的人力資源策略是企業(yè)的生存之道，我愿意以我的管理經(jīng)驗(yàn)和能力為貴企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)做出貢獻(xiàn)。

個(gè)人技能

辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等