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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
電子商務(wù)總監(jiān)崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
作者:君仔小編 2022/11/13 00:20:34
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基本信息

姓名:錘子簡(jiǎn)歷

年齡:22

電話:137****9544

郵箱:586235487@qq.com

經(jīng)驗(yàn):9年

意向:電子商務(wù)總監(jiān)

教育背景

時(shí)間:2004-09到2008-06

學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷科技大學(xué) | 專業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué) | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2016-02到2016-12

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:電子商務(wù)總監(jiān)

工作描述:

公司從事影視、動(dòng)漫、游戲周邊產(chǎn)品銷售工作,是多個(gè)國(guó)外著名品牌在國(guó)內(nèi)的總代理。多次與國(guó)內(nèi)影視劇合作,開發(fā)影視周邊產(chǎn)品并進(jìn)行聯(lián)合推廣及銷售工作。

工作職責(zé):

銷售管理工作:

1、制定部門工作目標(biāo)并拆解,確保工作計(jì)劃可以落地實(shí)施。

2、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作效率,確保各個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)執(zhí)行情況。

3、管理電子商務(wù)團(tuán)隊(duì),制定清晰完整的OKR考核制度,建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保員工工作積極性。

4、出面協(xié)調(diào)各個(gè)平臺(tái)重點(diǎn)資源,確保能在關(guān)鍵銷售節(jié)點(diǎn)獲取平臺(tái)資源以保證銷售業(yè)績(jī)。

5、配合渠道部、自營(yíng)實(shí)體店面、展會(huì)部,共同達(dá)成公司階段銷售目標(biāo)。

市場(chǎng)部工作:

1、負(fù)責(zé)對(duì)接與公司合作的電影發(fā)行公司,確認(rèn)周邊產(chǎn)品及推廣計(jì)劃

2、設(shè)計(jì)并實(shí)施品牌全通路(含線上、線下)營(yíng)銷活動(dòng),跟蹤數(shù)據(jù)并做數(shù)據(jù)分析,總結(jié)。

3、協(xié)調(diào)外部推廣資源,通過(guò)資源互換、購(gòu)買等方式推廣品牌及產(chǎn)品,達(dá)成公司目標(biāo)。

工作業(yè)績(jī):

入職以來(lái),電商部銷售業(yè)績(jī)已經(jīng)成倍增長(zhǎng)。對(duì)接了多個(gè)電影的周邊產(chǎn)品研發(fā)、推廣、銷售的全部工作。

工作時(shí)間:2011-10到2014-11

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:電子商務(wù)總監(jiān)

工作描述:

北京夢(mèng)之城文化有限公司于2009年4月在北京正式成立,主要運(yùn)營(yíng)以“阿貍”以主的原創(chuàng)動(dòng)漫形象,其團(tuán)隊(duì)包括內(nèi)容創(chuàng)作、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商業(yè)授權(quán)、渠道、電商、采購(gòu)、物流。除了發(fā)行繪本與動(dòng)畫片之外,夢(mèng)之城還是互聯(lián)網(wǎng)主要的內(nèi)容供應(yīng)商,提供阿貍QQ表情、社區(qū)模板、壁紙等在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)增值產(chǎn)品;同時(shí)擁有千余款周邊商品,品類覆蓋毛絨公仔、服飾、箱包、文具、生活用品等;并與包括太平鳥家紡、御泥坊、DQ、珂蘭鉆石等在內(nèi)的多個(gè)知名品牌授權(quán)合作。

工作職責(zé):

對(duì)上:

1、制定階段性銷售目標(biāo)(年度、季度規(guī)劃,月度調(diào)整)

2、制定目標(biāo)利潤(rùn)及利潤(rùn)率

3、制定費(fèi)用預(yù)算

4、制定銷售策略

5、工作匯報(bào)

對(duì)下:

1、銷售工作管理,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

2、部門內(nèi)各個(gè)崗位協(xié)調(diào),確保工作效率

3、部門內(nèi)部KPI系統(tǒng)搭建及考核,確保員工執(zhí)行力

4、部門內(nèi)部SOP建立及監(jiān)督執(zhí)行

5、團(tuán)隊(duì)員工能力提升培訓(xùn)

對(duì)平級(jí):

1、向產(chǎn)品部及設(shè)計(jì)部反饋產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)及客戶反饋信息,引導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向

2、配合渠道部服務(wù)經(jīng)銷商銷售工作,在保證自營(yíng)產(chǎn)品(電商部銷售??睿╀N量穩(wěn)定的情況下,輔助渠道產(chǎn)品(渠道經(jīng)銷商銷售的重點(diǎn)產(chǎn)品)銷售

3、配合子公司專營(yíng)產(chǎn)品線的銷售及推廣工作

對(duì)外部:

1、維系平臺(tái)方(淘寶、天貓、聚劃算等)業(yè)務(wù)關(guān)系。

2、維系合作品牌商業(yè)務(wù)關(guān)系

工作業(yè)績(jī):

11年加盟該公司負(fù)責(zé)電子商務(wù)部,通過(guò)3年時(shí)間將店鋪提升到類目重點(diǎn)店鋪。連續(xù)兩年部門銷售額成2倍增長(zhǎng)。3年來(lái),所管理的部門是公司三大主營(yíng)業(yè)務(wù)收入冠軍,收入額是第二名的1.5倍,是第三名的2~3倍,并且收入差距繼續(xù)增加。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間:2013-11到2014-11

項(xiàng)目名稱:中興BTB產(chǎn)品量產(chǎn)

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

1.共計(jì)三代產(chǎn)品(G1/G2/G3),初始主要需求為G2/G3產(chǎn)品,G2共分10Pin 、30Pin、24Pin、12Pin、40Pin等Type; G3 共分16Pin 、24Pin、30Pin、40Pin、50Pin等Type; 因技術(shù)進(jìn)步及客戶降低成本,切換FPC 到BTB,需求呈現(xiàn)爆炸式增長(zhǎng)。

2.展開項(xiàng)目裝配自動(dòng)機(jī)規(guī)劃60條,沖壓/電鍍/激光/成型等技能與之配套,需要在2014年4月完成26線,6月完成50線,7月完成60線產(chǎn)能目標(biāo)。

我的職責(zé)

1.設(shè)備機(jī)加工/標(biāo)準(zhǔn)件資源協(xié)調(diào),達(dá)成設(shè)定交貨計(jì)劃

2.設(shè)備組立調(diào)試進(jìn)度

3.良率提升計(jì)劃

1.30Pin G2 產(chǎn)品于3月導(dǎo)入量產(chǎn),產(chǎn)能自70K/day 已提升到年底200K/day, 直通率自85% 提升到98.3%。

2.24Pin & 10Pin G2 and 16Pin G3原型機(jī)3月上線,6月產(chǎn)出40K/day(每臺(tái)),2014年11月已提升到72K/day。

3.所有設(shè)備依原定計(jì)劃按時(shí)完成調(diào)試并上線量產(chǎn)。

項(xiàng)目時(shí)間:2012-02到2014-11

項(xiàng)目名稱:Apple Lightning Cable End Connector產(chǎn)品量產(chǎn)

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

1.2015年蘋果切換手機(jī)接口,從30Pin切換為8Pin,自Apple iPhone5 導(dǎo)入使用,富士康是該產(chǎn)品的唯一的全產(chǎn)品線代工生產(chǎn)廠,僅Cable End Connector項(xiàng)目投資額8億RMB。

2.產(chǎn)品供應(yīng)鏈上下游共計(jì)9家指定供應(yīng)商,牽涉沖壓/成型/電鍍/Laser/HB/清洗/OM/X-Ray/FFT/FATP等10大制程工藝, 成品FPY極其低下()。

3.客戶定于2012年9月中旬終端產(chǎn)品iPhone5 面市,而量產(chǎn)時(shí)間為2012年8月初,2012年12月需依高峰生產(chǎn)900kpc/day.

我的職責(zé)

1. 產(chǎn)能規(guī)劃:目標(biāo)12月達(dá)到900kpc/day,11月700kpc/day,10月500kpc/day,9月300kpc/day

2. 進(jìn)度追蹤:設(shè)備交貨安裝調(diào)試、自主開發(fā)設(shè)備模具加工組試、客供設(shè)備的提供、標(biāo)準(zhǔn)外購(gòu)機(jī)交貨進(jìn)度、自主采購(gòu)物料及客戶指定物料的產(chǎn)能規(guī)劃,供應(yīng)鏈交付檢視。

3. 人力場(chǎng)地:場(chǎng)地規(guī)劃及施工進(jìn)度、基礎(chǔ)人力招募、工程師招募及培訓(xùn),基礎(chǔ)人力技能培訓(xùn)等。

4. 異常處理:及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)度中發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn),協(xié)調(diào)F次集團(tuán)各事業(yè)體資源支援、分派和異常問(wèn)題限期解決。

1. 人力自2012年7月1200人增加到11月9200人(含其它零件人力約500人),達(dá)成人力需求目標(biāo)。

2. 8月2日開始量產(chǎn),2012年10月底(3個(gè)月內(nèi))產(chǎn)出已超過(guò)500kpc/day,基本完成量產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)(原因客戶增加供應(yīng)商,訂單量下調(diào))

3. 達(dá)成事業(yè)群下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)和獲利目標(biāo)。

個(gè)人評(píng)價(jià)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈管理、精益生產(chǎn)等(十多年富士康工作經(jīng)驗(yàn))

1.十九年的跨國(guó)企業(yè)多崗位工作經(jīng)驗(yàn),精熟運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈管理等各環(huán)節(jié)(電商、需求計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、成本、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存管控、關(guān)務(wù)、交付、項(xiàng)目管理、行銷、售后及人事、安全管理等),精通系統(tǒng)化管理,熟悉蘋果公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作模式,深度了解中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的管理現(xiàn)狀;熟悉電子加工業(yè)、塑膠加工、沖壓成型、模具、非標(biāo)設(shè)備、光伏組件及電站、LED照明、紙包裝、3D打印等產(chǎn)業(yè)。

2.對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持高度的嗅覺和敏銳的洞察力,慎密的結(jié)構(gòu)化思維能力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)挖掘力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的盈利意識(shí),成本觀念強(qiáng),以經(jīng)營(yíng)結(jié)果為準(zhǔn)繩,解讀,判斷,并提出建議性方案或主導(dǎo)或協(xié)同解決;

3. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、系統(tǒng)整合能力和跨職系、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的創(chuàng)新思維和意識(shí),注重學(xué)習(xí)前沿管理思維(互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、共享等) 并加以利用及推廣,以適應(yīng)當(dāng)前快速變化的物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;

4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力,并通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題暨持續(xù)解決問(wèn)題過(guò)程中,將作業(yè)流程梳理為運(yùn)作流程,以啟來(lái)者;

5. 富于工作激情,具備廣深高速的格局意識(shí)、使命必達(dá)的職業(yè)素養(yǎng),及良好的文字寫作能力及自媒體運(yùn)作能力。

個(gè)人技能

企業(yè)文化

演講闡述

客戶研究

組織架構(gòu)

戰(zhàn)略規(guī)劃

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

預(yù)算編制

策略

在線營(yíng)銷

并購(gòu)

談判

產(chǎn)品營(yíng)銷

商業(yè)模式

商業(yè)策略

業(yè)務(wù)發(fā)展

戰(zhàn)略發(fā)展

溝通技巧

賬戶管理

營(yíng)銷策略

銷售管理

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