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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：27歲

電話：150****2041

郵箱：923229****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：5年

意向：行政后勤

教育背景

時(shí)間：2003-09 - 2006-07

學(xué)校：錘子簡歷科技大學(xué) | 專業(yè)： | 學(xué)歷：高中

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2015-11 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政后勤主管

工作描述：

1.參與制訂年度總預(yù)算和月度預(yù)算（主要負(fù)責(zé)異地17個(gè)職場50余項(xiàng)目的行政后勤管理）；

2.參與制訂行政、人事工作年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；（績效評估原則中考核）

3.制訂所在職場行政人事年度培訓(xùn)計(jì)劃 ，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；（搭建異地辦公室主任體系及行政培訓(xùn)知識庫）

4.負(fù)責(zé)督辦、檢查項(xiàng)目及本部行政及人事線條工作事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況；（通過周報(bào)、月報(bào)及抽查進(jìn)行監(jiān)督）

5.負(fù)責(zé)行政人事公文的制、收、發(fā)、存及信息傳 作，對工作進(jìn)行規(guī)范化管理；（擬定了關(guān)于公司公文制、收、發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）

6.負(fù)責(zé)呼叫中心事業(yè)部主要會(huì)議及其他重要會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作；（辦公室主任例會(huì)、總裁會(huì)議）

7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目職場重大活動(dòng)的籌備工作；（項(xiàng)目活動(dòng)、節(jié)假日福利購買發(fā)放）

8.巡視、監(jiān)督、檢查各線條的行 政、人事辦公OA程序狀況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果；（OA培訓(xùn)手冊的擬定）

9.負(fù)責(zé)本部門人事、行政部門職員的考核與述職工作；（負(fù)責(zé)月度績效考核及年度評優(yōu)）

10.遵守省公司的規(guī)章制度和管理原則，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級工作，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查；

11.主持本部門會(huì)議，并按時(shí)參加省公司各項(xiàng)主要會(huì)議；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)答復(fù)，在必要情況下為保證工作效率應(yīng)及時(shí)向下級

授權(quán)；

13.對行政部所轄區(qū)域的辦公設(shè)施與設(shè)備進(jìn)行登記與管理；（華東、華南、華北、西南、）

14.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)員工生活、福利、娛樂活動(dòng)的開展與提高；（主要是逢節(jié)時(shí)，擔(dān)任公司工會(huì)成員參與大型活動(dòng)的策劃組織）

15.參與制定省公司的行政部戰(zhàn)略目標(biāo)、長期發(fā)展計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃；（根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃分解任務(wù)）

16.負(fù)責(zé)省公司有關(guān)證照的OA申辦與管理使用；

17.負(fù)責(zé)省公司辦公設(shè)備、通訊設(shè)備的管理，資產(chǎn)臺賬管理；（根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃開展年度供應(yīng)商入圍選型工作）

18.組織做好職場公共活動(dòng)場所、會(huì)議室、各庫室及庫房的管理；（相關(guān)管理制度上墻）

19.協(xié)調(diào)做好各職場的安全保衛(wèi)與消防工作；（每年8月份開展消防安全應(yīng)急演練）

20.組織做好員工住宿與集體宿舍的管理工作；（宿舍制度、表格、費(fèi)用、標(biāo)準(zhǔn)擬定）

21.做好職場的衛(wèi)生、綠化、用水、用電及供曖等后勤工作；（關(guān)于職場用電安全、節(jié)約相關(guān)logo標(biāo)識的確定）

22.負(fù)責(zé)組織職場的員工安全、消防培訓(xùn)與意識培養(yǎng)（負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防培訓(xùn)課件的更新）

23.受理項(xiàng)目員工投訴，接受部門及員工的合理化建議，并采納實(shí)施；（通過向企業(yè)公眾號進(jìn)行反饋，幫助項(xiàng)目員工解決遠(yuǎn)端需求）

24.根據(jù)工作需要提出補(bǔ)員、增編申請；（負(fù)責(zé)異地新增項(xiàng)目及已有項(xiàng)目人員編制的調(diào)整）

25.負(fù)責(zé)公司檔案的管理，組織做好各項(xiàng)文件、資料、記錄的保管、定期歸檔和保密工作；

26.制訂、審核直接下屬的崗位手冊，聽取其述職并對其工作做出評定；

27.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；關(guān)心下級的思想、工作和生活；

28.組織好行政、人事線條所轄員工的績效考核；

29.負(fù)責(zé)公司工程、采購項(xiàng)目招標(biāo)及內(nèi)部評審，負(fù)責(zé)呼叫中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)擬定，需求說明書擬定，招標(biāo)文件擬定，合同商務(wù)談判，所跟進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目10余個(gè)，工期三個(gè)月內(nèi)，所涉及項(xiàng)目資金1億以上，自建呼叫中心坐席12500個(gè)。

工作時(shí)間：2002-09 - 2005-09

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總裁辦行政助理

工作描述：

1、協(xié)助集團(tuán)執(zhí)行總裁完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常管理事務(wù)工作；

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

3、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行內(nèi)務(wù)管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排工作：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；

5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

6、做好對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待工作；

7、協(xié)助辦公室主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；

8、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)董事長的出車任務(wù)，確保行駛安全；

9、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)車隊(duì)的運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)辦理、年檢等工作；

10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2007-01 - 2005-09

項(xiàng)目名稱：總經(jīng)理助理、行政管理方面

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

一、公司運(yùn)營管理方面

?深圳柏林集團(tuán)OKBIG 日常運(yùn)營監(jiān)督管理

負(fù)責(zé)OKBIG網(wǎng)站項(xiàng)目合作方的談判及溝通，品牌進(jìn)駐的評估和調(diào)研，日常運(yùn)營報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、對運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督，代表總經(jīng)理組織召開周例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門工作配合，對網(wǎng)站運(yùn)營發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)情況及時(shí)上報(bào)匯總。

?北京瑞納日常運(yùn)營監(jiān)督管理

收集全國店鋪日常運(yùn)營銷售報(bào)表，形成日報(bào)表制，每天給總經(jīng)理提交報(bào)告，并及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示，對運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督在落實(shí)，組織召開日常周例會(huì)議，將公司運(yùn)營情況及時(shí)匯總上報(bào)。

二、會(huì)議組織、接待方面

?山東如意集團(tuán)2007年深圳證券所上市會(huì)議統(tǒng)籌安排

負(fù)責(zé)來深參加如意上市邀請的政府、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的住宿、車輛及相關(guān)活動(dòng)日程安排，負(fù)責(zé)銜接海通證券公司和深交所的工作安排（包括車輛接送、場地、會(huì)議室等事宜），負(fù)責(zé)和公關(guān)公司聯(lián)系，（包括對接媒體、上市現(xiàn)場的禮儀安排、政府和深交所、企業(yè)方的合影及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的準(zhǔn)備工作）。

?國家主席習(xí)近平參觀如意集團(tuán)總部工業(yè)園會(huì)議安排及接待

負(fù)責(zé)前期展廳的布置和相關(guān)展臺和物品的采購，政府之間的溝通和確認(rèn)，工業(yè)園區(qū)內(nèi)部安保的監(jiān)督落實(shí)，參觀現(xiàn)場的陪同及人員、車輛等相關(guān)工作。

?張高麗副總理參觀如意集團(tuán)總部工業(yè)園會(huì)議安排及接待

負(fù)責(zé)政府的溝通協(xié)調(diào)，參觀前的各項(xiàng)工作監(jiān)督落實(shí)，參觀現(xiàn)場的陪同及人員、車輛安排等工作。

三、大型活動(dòng)籌備、組織、協(xié)調(diào)方面

?OKBIG開網(wǎng)儀式

負(fù)責(zé)網(wǎng)站開網(wǎng)儀式的活動(dòng)總體籌備、媒體銜接、合作單位的邀請，各項(xiàng)工作的監(jiān)督落實(shí)以及活動(dòng)現(xiàn)場的人員調(diào)配、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的準(zhǔn)備。

?OKBIG 北京328展會(huì)及深圳展會(huì)

負(fù)責(zé)會(huì)展單位聯(lián)絡(luò)與場地的籌備、裝修、參會(huì)人員的行程安排以及展會(huì)效果的評估上報(bào)。

?巴基斯坦政府和如意集團(tuán)簽約投資巴基斯坦電廠合作簽字儀式

負(fù)責(zé)巴基斯坦能源部長來華的專機(jī)協(xié)調(diào)工作，抵達(dá)山東如意的會(huì)務(wù)安排及政府之間的溝通聯(lián)絡(luò)，簽約酒店的現(xiàn)場安排籌備，簽約后的商務(wù)參觀等相關(guān)安排。

四、公司注冊、商務(wù)合作方面

?北京瑞納公司注冊

負(fù)責(zé)和北京外企人力資源公司對接全部公司代理注冊事宜，準(zhǔn)備資料，提交公司名稱到商務(wù)局備案、北京市工商局取得營業(yè)執(zhí)照、外匯管理局注資備案和北京銀行開立賬戶等相關(guān)事宜的公關(guān)和疏通工作。

?OKBIG 戰(zhàn)略合作伙伴談判

負(fù)責(zé)OKBIG網(wǎng)站戰(zhàn)略合作伙伴的商務(wù)談判及戰(zhàn)略框架的草擬。

?北京瑞納品牌入駐高端商場

負(fù)責(zé)公司店鋪入駐一線城市高端商場的調(diào)研和商務(wù)談判及入駐手續(xù)等相關(guān)工作。

五、公司制度、流程及人員招聘方面

?柏林國際制度、流程制定及公文管理

負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度建立、流程設(shè)立以及日常公文、商務(wù)函的撰寫處理

?北京瑞納制度、流程制定及公文管理

負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度建立、流程設(shè)立以及日常公文、商務(wù)函的撰寫處理

?OKBIG 人員招聘

負(fù)責(zé)OKBIG崗位職責(zé)的制定及人員招聘工作，包括和獵頭公司的對接

?北京瑞納人員招聘

負(fù)責(zé)公司及店鋪人員的全國招聘工作，獵頭公司和人事外包公司的對接

我的職責(zé)

項(xiàng)目時(shí)間：2016-10 - 2005-09

項(xiàng)目名稱：中信職建項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

中信呼叫中心裝修工程，采取包工包料的方式進(jìn)行施工。招標(biāo)范圍為招標(biāo)文件、施工圖紙及答疑所含的全部內(nèi)容。主要跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，資金，變更控制，招標(biāo)等內(nèi)容，建筑面積約13297.45平方米裝修工程。

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)該項(xiàng)目進(jìn)度、資金、合同商務(wù)、招標(biāo)管理

個(gè)人評價(jià)

◆自我認(rèn)知：自學(xué)過《人力資源管理導(dǎo)論》、《人事第一》、《現(xiàn)代企業(yè)人

事管理全案》、《行政辦公管理實(shí)用必備全書》、《辦公文秘寫作培訓(xùn)教程》、《薪酬管理

原理》、《績效管理實(shí)戰(zhàn)真經(jīng)》等

◆學(xué)習(xí)能力

1、專業(yè)GPA=3.25，本專業(yè)排名Top10%；

2、所獲獎(jiǎng)勵(lì)：國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金二、三等獎(jiǎng)

先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀學(xué)生干部助理、校優(yōu)秀畢業(yè)生；

校體育節(jié)團(tuán)體操第四、八名、校測量技能小組競賽三等獎(jiǎng)。

◆工作能力：

1、熟悉招聘管理

2、人事異動(dòng)管理

3、人事信息檔案管理

4、負(fù)責(zé)過考勤管理

5、辦公用品設(shè)備采購，報(bào)銷

6、社保、公積金辦理流程

7、公文寫作

◆性格特長：

1、擅長時(shí)間管理，習(xí)慣制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃

2、具備數(shù)據(jù)分析及查找、搜集、整理資料的能力

3、較強(qiáng)的認(rèn)知能力、溝通能力、親和力和原則性