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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：34

電話：137****5586

郵箱：84247485@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：6年

意向：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

教育背景

時(shí)間：1996-09到1999-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 專業(yè)：管樂與樂器 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2014-06到2017-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)

工作描述：

?培訓(xùn)方面：參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)管理和外部客戶的培訓(xùn)服務(wù)工作。

公司內(nèi)部：撰寫培訓(xùn)產(chǎn)品服務(wù)手冊(cè)；針對(duì)客戶需求制定培訓(xùn)方案、協(xié)助制作培訓(xùn)大綱和課件；擔(dān)任助理講師工作（訓(xùn)前：電話調(diào)研了解學(xué)員培訓(xùn)需求；訓(xùn)中：主持開訓(xùn)結(jié)訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)；訓(xùn)后：做好培訓(xùn)記錄，評(píng)估培訓(xùn)效果，并提出改進(jìn)建議）；實(shí)施培訓(xùn)集采投標(biāo)工作；參與新員工的入職培訓(xùn)。

外部客戶：幫助客戶搭建培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系，組織開展人才隊(duì)伍建設(shè)（客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、渠道經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)等）。具體工作內(nèi)容包括：

（1）明需求：通過市場(chǎng)分析、崗位分析、能力短板分析等方式，明確培訓(xùn)的需求，保證培訓(xùn)的針對(duì)性和效果性；

（2）定標(biāo)準(zhǔn)：通過開展工作分析，提崗位應(yīng)具備的知識(shí)、技能和能力，構(gòu)建崗位勝任力模型；

（3）搭梯子：將能力發(fā)展需要和崗位發(fā)展層級(jí)有效結(jié)合，設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)地圖，明晰學(xué)習(xí)發(fā)展路徑；

（4）提水平：針對(duì)培訓(xùn)需求制定全年培訓(xùn)計(jì)劃并落地實(shí)施，促進(jìn)人員能力穩(wěn)步提升；

（5）測(cè)能力：建立基于員工任職資格與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的能力培養(yǎng)考核體系，對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行追蹤，為后續(xù)改進(jìn)提升提供方向。

?咨詢方面：從事人力資源咨詢服務(wù)工作，包括：完成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)和知識(shí)創(chuàng)新。具體如下：

（1）完成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施項(xiàng)目工作，具體包括：客戶溝通、項(xiàng)目調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行輔導(dǎo)、報(bào)告編寫、項(xiàng)目匯報(bào)等；

（2）產(chǎn)品研發(fā)和知識(shí)創(chuàng)新：歸納、整理所參與產(chǎn)品、項(xiàng)目的相關(guān)資料，進(jìn)行知識(shí)提煉總結(jié)；參與部門與公司知識(shí)管理與知識(shí)庫(kù)建設(shè)；協(xié)同開展產(chǎn)品研發(fā)、案例編寫等。

主要項(xiàng)目經(jīng)歷如下：

1、《2014年黔西南移動(dòng)一線生產(chǎn)崗存量運(yùn)營(yíng)》，項(xiàng)目周期：兩個(gè)月，角色：顧問師

核心內(nèi)容：任職資格體系建設(shè)、職業(yè)通道建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)。

2、《2014年迪慶移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師測(cè)評(píng)認(rèn)證》，項(xiàng)目周期：一周，角色：顧問師

核心內(nèi)容：測(cè)評(píng)認(rèn)證、報(bào)告撰寫。

3、《2014年黔東南移動(dòng)客戶經(jīng)理星級(jí)測(cè)評(píng)》，項(xiàng)目周期：一周，角色：顧問師

核心內(nèi)容：測(cè)評(píng)認(rèn)證、報(bào)告撰寫。

4、《2015年臺(tái)州移動(dòng)核心骨干人才隊(duì)伍建設(shè)》，項(xiàng)目周期：一個(gè)月，角色：顧問師

核心內(nèi)容：針對(duì)核心骨干崗位進(jìn)行工作分析、績(jī)效計(jì)劃書制定、激勵(lì)體系構(gòu)建（包括物質(zhì)激勵(lì)和非物質(zhì)激勵(lì)）。

5、《2015年黔東南移動(dòng)客戶經(jīng)理實(shí)地幫扶提升》，項(xiàng)目周期：一個(gè)月，角色：項(xiàng)目經(jīng)理

核心內(nèi)容：測(cè)評(píng)認(rèn)證（實(shí)地跟訪、行為面談、測(cè)評(píng)反饋）、客戶經(jīng)理“鐵三角”團(tuán)隊(duì)晉降級(jí)設(shè)計(jì)。

6、《2015年銅仁移動(dòng)客戶經(jīng)理星級(jí)測(cè)評(píng)》，項(xiàng)目周期：一周，角色：項(xiàng)目經(jīng)理

核心內(nèi)容：測(cè)評(píng)認(rèn)證、報(bào)告撰寫。

7、《2015年上海某咨詢公司人力資源體系優(yōu)化變革》，項(xiàng)目周期：兩個(gè)月，角色：顧問師

核心內(nèi)容：組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才盤點(diǎn)規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)（崗位價(jià)值評(píng)估、薪酬結(jié)構(gòu)與水平設(shè)計(jì)、總經(jīng)理業(yè)績(jī)激勵(lì)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金激勵(lì)設(shè)計(jì)等）。

8、《2016年國(guó)網(wǎng)山西電力電子渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)》，項(xiàng)目周期：一個(gè)月，角色：顧問師

核心內(nèi)容：構(gòu)建“責(zé)權(quán)利對(duì)等”的網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳和繳費(fèi)運(yùn)營(yíng)體系，編制《電子渠道運(yùn)營(yíng)操作手冊(cè)》。

9、《2016年四川在線轉(zhuǎn)型發(fā)展下的員工激勵(lì)機(jī)制研究》，項(xiàng)目周期：一個(gè)月，角色：項(xiàng)目經(jīng)理

核心內(nèi)容：崗位價(jià)值評(píng)估、職位序列劃分、晉降級(jí)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目承包責(zé)任制等。

10、《2016成都移動(dòng)渠道統(tǒng)御之師：渠道運(yùn)營(yíng)力塑造》，項(xiàng)目周期：一個(gè)月，角色：項(xiàng)目經(jīng)理

核心內(nèi)容：勝任模型構(gòu)建、培訓(xùn)調(diào)研/方案設(shè)計(jì)/培訓(xùn)實(shí)施/培訓(xùn)認(rèn)證、案例匯編、題庫(kù)設(shè)計(jì)等。

11、《2016年廈門港務(wù)建設(shè)集團(tuán)骨干員工人才成長(zhǎng)發(fā)展計(jì)劃》，項(xiàng)目周期：一個(gè)月，角色：項(xiàng)目經(jīng)理

核心內(nèi)容：勝任模型構(gòu)建、人才評(píng)價(jià)、一對(duì)一反饋等。

12、《2017年綿陽移動(dòng)組織職位與績(jī)效管理優(yōu)化》，項(xiàng)目周期：五個(gè)月，角色：項(xiàng)目經(jīng)理

核心內(nèi)容：組織職位模塊（定架構(gòu)、定崗位、定職責(zé)、定職級(jí)、定編制）；績(jī)效管理模塊（自上而下績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效技能輔導(dǎo)（包括制定計(jì)劃、過程溝通、評(píng)估反饋等）、績(jī)效標(biāo)桿宣傳）等。

工作時(shí)間：2014-09到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門：商務(wù)部 | 所在崗位：經(jīng)理助理

工作描述：

2014/9--至今：上海納德機(jī)電設(shè)備工程有限公司（少于50人、民營(yíng)公司）[1年9個(gè)月]后公司戰(zhàn)略合作合并現(xiàn)為上海江柘環(huán)境工程技術(shù)有限公司

職位名稱：行政主管兼商務(wù)助理部門：行政

行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

行政方面：

1、負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)的日常管理；

2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

3、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)日常管理工作，確保后勤保障得力；

4、負(fù)責(zé)行政與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，固定資產(chǎn)管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

7、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議及活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、會(huì)議內(nèi)容的記錄與傳達(dá)；

商務(wù)方面：

1、負(fù)責(zé)所有銷售出差人員報(bào)銷審核；

　　　　　　　

2、確保銷售訂單、報(bào)價(jià)單以及和工廠對(duì)接貨款相關(guān)事宜，成本控制在公司要求范圍內(nèi)；

3、維護(hù)商務(wù)（報(bào)價(jià)、價(jià)格體系等系統(tǒng)）的正常運(yùn)作；

4、配合公司其它部門運(yùn)作，提供商務(wù)支持給銷售部門；

5、公司項(xiàng)目跟蹤，完成招投標(biāo)相關(guān)的商務(wù)工作；

6、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持；

7、相關(guān)的銷售合同等文件管理。

8、相關(guān)招標(biāo)工作（制作標(biāo)書、投標(biāo)等）相關(guān)事宜。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2014-08到至今

項(xiàng)目名稱：制度建設(shè)文化建設(shè)工會(huì)活動(dòng)“十三五”規(guī)劃

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)際編纂相應(yīng)管理制度53篇；

打造企業(yè)文化宣傳亮點(diǎn)，提升企業(yè)文化特色，設(shè)計(jì)出了一批具有人文特色文化宣傳點(diǎn)；

聯(lián)系職工，在時(shí)間段組織策劃職工活動(dòng)，提升職工為企情懷；

利用媒體途徑，主要用新聞稿形式對(duì)外宣傳，每年新聞報(bào)道不少于30篇；

編寫企業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃；

我的職責(zé)

在所屬項(xiàng)目中為主要負(fù)責(zé)人及執(zhí)行人

項(xiàng)目時(shí)間：1999-09到至今

項(xiàng)目名稱：2730紙機(jī)驅(qū)動(dòng)控制系統(tǒng)和紙廠制漿DCS控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試以及維護(hù)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

controlbuilder/step(開發(fā)工具)

AC450 of ABB S7-400 of siemens(硬件環(huán)境)

windows/unix(軟件環(huán)境)大型造紙廠，2730紙機(jī)西門子驅(qū)動(dòng)控制?？刂葡到y(tǒng)采用西門子S7-400控制系統(tǒng)，下位機(jī)采用一個(gè)主站CPU416和兩個(gè)DIO站；上位機(jī)采用WinCC6.0，只配備一臺(tái)工程師站，組網(wǎng)采用Profibus。數(shù)模采集量約為1000點(diǎn)左右。紙機(jī)烘缸電機(jī)驅(qū)動(dòng)采用西門子MASTERDRIVES矢量控制型變頻器。

紙廠紙漿控制系統(tǒng)，采用分布式控制系統(tǒng)（DCS）。DCS為ABB Freelance AC450控制系統(tǒng)，主控器為PM510，四個(gè)IO分布站采用S800I/O。I/O點(diǎn)數(shù)約為4000點(diǎn)。上位機(jī)共九臺(tái)，采用工業(yè)以太網(wǎng)（Profinet）組網(wǎng)，一臺(tái)服務(wù)器站、兩臺(tái)工程師站、六臺(tái)操作站。采集現(xiàn)場(chǎng)儀表（如流量變送器、壓力變送器、液位變送器、濃度變送器等）信號(hào)，通過PID控制方法控制執(zhí)行機(jī)構(gòu)（如調(diào)節(jié)閥、變頻電機(jī)等）動(dòng)作，合理實(shí)現(xiàn)不同紙漿的配比混合。

我的職責(zé)

紙廠儀表方面的負(fù)責(zé)人，參與了西門子S7-400控制系統(tǒng)和ABB AC450的安裝調(diào)試以及控制系統(tǒng)邏輯程序的調(diào)整及修改能熟練應(yīng)用西門子的編程軟件step7、組態(tài)軟件WinCC、ABB控制軟件Control builder。

個(gè)人評(píng)價(jià)

勤奮、好學(xué)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和軟件研發(fā)等相關(guān)技術(shù)有濃厚的興趣。

1. 熱愛技術(shù)工作，有深厚的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉.net和JAVA、PHP平臺(tái)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做過多個(gè)B2C電子商務(wù)系統(tǒng)和其它大型網(wǎng)站。 熟悉Spring框架、熟悉常用的緩存系統(tǒng)（Memcached 、Redis）、分布式架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)、rest api。

2. 從2007年開始帶軟件及互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

3. 熟悉電子商務(wù)，打造過多個(gè)電商平臺(tái)，對(duì)于淘寶、京東、蘇寧易購(gòu)、1號(hào)店都有了解，深刻理解電子商務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)全網(wǎng)營(yíng)銷有一定的經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人技能

JavaScript

MS Project

MS WORD

HTML5

Delphi

Dreamweaver

OutLook Express

AUTOCAD

MySQL

MS VISIO

SQL Server

SQL

MS Excel

Access

MS Powerpoint

PHP