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行政簡歷模版1

　　18010001000 officeplus@microsoft.com

　　北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號清華科技園D座15層(100084)

　　教育背景

　　2011.9–2015.7 人民大學(xué)文法學(xué)院社會(huì)學(xué)專業(yè)

　　個(gè)人能力及特長

　　計(jì)算機(jī)：熟練運(yùn)用Microsoft Office(ppt/excel/word) 辦公軟件、Premiere、Photoshop等專業(yè)視頻圖像制作和編輯軟件、Iebook電子雜志制作軟件、SPSS統(tǒng)計(jì)軟件。

　　人力資源三級證書

　　外語水平：托福、六級，熟練進(jìn)行英語聽說讀寫譯。

　　文體特長：主持(曾獲人民大學(xué)主持人大賽“最具風(fēng)采主持人”榮譽(yù)稱號、多次主持大型活動(dòng)及會(huì)議);鋼琴(10級水平，曾榮獲國際國內(nèi)多項(xiàng)比賽大獎(jiǎng))。

　　實(shí)踐實(shí)習(xí)

　　2014.06-10 中華人民共和國司法部 辦公廳文秘處

　　協(xié)助擬訂司法行政工作方針、政策，編纂司法行政工作的發(fā)展規(guī)劃及全國司法工作年鑒，校驗(yàn)有關(guān)法律法規(guī)草案，實(shí)時(shí)掌握全國各地司法工作動(dòng)態(tài)并向上級匯報(bào)，對各地區(qū)各部門司法行政工作匯報(bào)進(jìn)行初步審核，培養(yǎng)了高度集中的注意力，謹(jǐn)慎細(xì)心的工作態(tài)度，直面問題的勇氣以及持久的恒心耐力

　　2013.09-2014.01 大學(xué)生適應(yīng)性新生小組工作 項(xiàng)目督導(dǎo)

　　策劃組織開展針對大一新生初入大學(xué)適應(yīng)不良問題的小組活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目成員共20人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的安排與監(jiān)督、項(xiàng)目進(jìn)行過程中問題的解決、制定與完善活動(dòng)方案以及審批報(bào)銷活動(dòng)物資等工作鍛煉了資源整合、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維等能力，全面提升領(lǐng)導(dǎo)力

　　2013.06-09 遼寧省遼陽市民政局 調(diào)研員

　　協(xié)助社區(qū)主任開展日常工作并策劃社區(qū)活動(dòng)，入戶走訪當(dāng)?shù)貐^(qū)居民，對其社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行微觀分析

　　進(jìn)入遼陽社會(huì)福利院協(xié)助督導(dǎo)開展社會(huì)調(diào)查，實(shí)地參與福利院日常行政工作，深度訪談福利院員工5人以上并負(fù)責(zé)訪談?dòng)涗浀淖珜懪c整理

　　校園經(jīng)歷

　　2011.10–2014.10 人民大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生會(huì) 文藝部部長、主席

　　擔(dān)任人民大學(xué)第十屆戲劇節(jié)總導(dǎo)演，擔(dān)當(dāng)統(tǒng)籌全局、整合資源、策劃組織的角色

　　對學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行招募和遴選，為學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備了骨干力量

　　管理學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)，并負(fù)責(zé)年終各部門工作的量化考核

　　2011.09-2013.10 人民大學(xué)生電視臺(tái) 主持部部長、副臺(tái)長

　　連續(xù)兩屆擔(dān)任“人民大學(xué)十大新聞人物評選晚會(huì)”主持人

　　策劃并播出一檔關(guān)于人大校園生活的新聞?lì)惞?jié)目達(dá)10期以上，深受廣大學(xué)生的歡迎

　　所獲獎(jiǎng)勵(lì)

　　2014.09 獲首都大學(xué)、中專院?！跋蠕h杯”優(yōu)秀基層團(tuán)干部北京市級榮譽(yù)稱號

　　2011-2014 獲“新生三等獎(jiǎng)學(xué)金”1次，獲“工作三等獎(jiǎng)學(xué)金”3次

　　2012-2014 獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“優(yōu)秀三好學(xué)生”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”各1次

　　行政簡歷模板 篇2

　　個(gè)人信息

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：韶關(guān)身材：173 cm?68 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職?

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類：經(jīng)理/主管/主任、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理、

　　工作年限：10職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：電腦公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理

　　工作描述：(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、績效考核、消防安全等);

　　(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)

　　范;

　　(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

　　(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

　　(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;

　　(7)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

　　離職原因：幫朋友做事不是很好，與本人專業(yè)不是很相符

　　公司名稱：深意國際貿(mào)易公司起止年月：2008-03 ～ 2008-05

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理

　　工作描述： 直接上司：總經(jīng)理 公司員工：220多人

　　主要工作職責(zé)：

　　(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

　　(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

　　(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

　　(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

　　(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

　　離職原因：與入職時(shí)談的完全不一樣(試用期滿)

　　公司名稱：廣州億興五金飾品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

　　擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管

　　工作描述： 直接上司：執(zhí)行董事 公司員工：160多人

　　主要工作內(nèi)容：

　　(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

　　(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

　　(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

　　(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

　　(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

　　離職原因：回家辦私人事情(時(shí)間較長)

　　公司名稱：廣州華琳飾品廠起止年月：2004-09 ～ 2006-09

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

　　擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管

　　工作描述： 直接上司：總經(jīng)理 工廠員工：70多人

　　主要工作內(nèi)容：

　　(1)、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(各項(xiàng)規(guī)章制度、5S管理、安全);

　　(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位職責(zé)等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

　　(3)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開;

　　(4)、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(5)、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　(6)、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理;

　　(7)、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠;

　　離職原因：工資低

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：海南省政法學(xué)院

　　學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2002-11-01

　　所學(xué)專業(yè)一：行政管理類所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專　業(yè)獲得證書證書編號

　　1997-122002-12武警海南省文昌邊防中隊(duì)文書兼軍械員/

　　2000-032002-11海南省政法學(xué)院法律大專

　　語言能力

　　外語：英語　較差

　　國語水平：精通粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在各個(gè)工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)(同事)的好評及充分肯定，發(fā)揚(yáng)那種團(tuán)結(jié)互助、不懂就問相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí).在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人擔(dān)任行政人事主管(經(jīng)理)主要工作職責(zé)：

　　(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

　　(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

　　(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

　　(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

　　(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。