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游戲運(yùn)營簡歷怎么寫1

　　性別：男

　　生日：1987.09.14

　　聯(lián)系方式

　　手機(jī)：188-0000-1111|郵箱：ujl ujianli.com|地址：深圳市寶安區(qū)龍華民治

　　求職意向

　　網(wǎng)站運(yùn)營

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　深圳市AA網(wǎng)絡(luò)科技有限公司|社區(qū)運(yùn)營專員

　　1、策劃撰寫產(chǎn)品的的推廣方案，跟蹤整個推廣效果。2013年6月2013年2月教育經(jīng)歷

　　華南XXX大學(xué)|本科|網(wǎng)頁制作

　　1、在專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)下，掌握了PS FW DR等網(wǎng)頁制作工具的應(yīng)用。

　　2、在學(xué)校期間加入學(xué)生會外聯(lián)部，并且為學(xué)院舉行的籃球比較拉得贊助，使校園活動成功舉辦。

　　3、大二下學(xué)期開設(shè)淘寶店，出售手機(jī)以及電子外設(shè)周邊產(chǎn)品。2007年9月-2011年9月

　　技術(shù)技能

　　Adobe PhotoShop 2熟練

　　語言

　　英語六級

　　游戲運(yùn)營簡歷怎么寫2

　　個人信息:

　　姓名：**性別：

　　出生日期：婚姻家庭狀況:

　　目前所在地：手機(jī)：

　　家庭住址：電子郵件：

　　教育及培訓(xùn)

　　1.教育經(jīng)歷：

　　**年*月-**年*月**大學(xué)**專業(yè)學(xué)士學(xué)位

　　2.專業(yè)能力：

　　英語：CET-6/4流利的聽說讀寫能力

　　計(jì)算機(jī)能力：熟練使用Office，SAP

　　3.自我評價：

　　15年跨國企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；在多職務(wù)和領(lǐng)域擁有豐富的運(yùn)營、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

　　例如：業(yè)務(wù)能力升級與變革管理；業(yè)務(wù)重組與戰(zhàn)略關(guān)系管理；工廠運(yùn)營與復(fù)合目標(biāo)管理；技術(shù)與項(xiàng)目引進(jìn)；組織規(guī)劃與競爭力發(fā)展等。從事的領(lǐng)域包括：風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、低壓電氣、電子、工業(yè)自動化產(chǎn)品和設(shè)備制造；工具設(shè)計(jì)和制造；新產(chǎn)品和設(shè)備引進(jìn)項(xiàng)目；注塑模具；激光切割；應(yīng)用化學(xué)物料封裝；機(jī)械裝配與焊接等。

　　工作經(jīng)歷:

　　2008年5月至今***(天津)有限公司運(yùn)營總監(jiān)

　　工作職責(zé)：

　　1.工廠運(yùn)營競爭力戰(zhàn)略：實(shí)現(xiàn)快速盈利模式。

　　-建立流程能力突破與失效預(yù)防系，統(tǒng)協(xié)同中國區(qū)質(zhì)量部導(dǎo)入6 Sigma。

　　-建立快速交付和資本周轉(zhuǎn)為主導(dǎo)的LEAN體系，指導(dǎo)工廠診斷和改善運(yùn)營目標(biāo)的LEAN項(xiàng)目推廣。

　　-柔性運(yùn)營和執(zhí)行力體系化：建立KPI和績效管理系統(tǒng)、引入LEAN和建立復(fù)合層次的持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)、復(fù)合技能培養(yǎng)、職業(yè)通道和晉升、行為標(biāo)準(zhǔn)化、競爭能力評估和人才加速系統(tǒng)、繼任計(jì)劃和信任系統(tǒng)。

　　2.組織動力發(fā)展戰(zhàn)略：策劃達(dá)成中國區(qū)階段性目標(biāo)所需的組織和能力解決方案。

　　-銷售與市場運(yùn)營拓展：通過行業(yè)和國家電網(wǎng)需求分析，推動機(jī)體模塊化和電網(wǎng)配套技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。

　　-技術(shù)平臺和運(yùn)營供應(yīng)鏈訴求強(qiáng)化：推動RO2項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營供應(yīng)鏈流程技術(shù)能力與產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)能力的交流和解決方案。

　　-組織環(huán)境策略：規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)營行為和建立信任體制，進(jìn)而標(biāo)準(zhǔn)化組織和雇員行為，打造雇員品質(zhì)、雇主品牌。

　　-延長組織保持力：通過業(yè)務(wù)技能分區(qū)管理，強(qiáng)化內(nèi)部替代性和弱化外部流動性，實(shí)現(xiàn)柔性人才管理；通過領(lǐng)導(dǎo)力與變革，塑造學(xué)習(xí)型組織形態(tài)；通過競爭模擬，培養(yǎng)組織決策能力和執(zhí)行力。

　　-為中國區(qū)各工廠和運(yùn)營支持部門提供業(yè)務(wù)發(fā)展所需的顧問、咨詢與指導(dǎo)。

　　-為人力資源部門提供顧問與咨詢。使公司的人才管理政策不斷升級并向業(yè)務(wù)發(fā)展方向靠攏。

　　-與特定的地區(qū)法律和律師咨詢機(jī)構(gòu)建立合作同盟，確保各項(xiàng)策略和解決方案的合法性。

　　3．業(yè)務(wù)競爭戰(zhàn)略：前瞻性規(guī)劃

　　-政府和公共關(guān)系策略：市場、國家戰(zhàn)略能源政策以及競爭環(huán)境的情報分析、態(tài)勢診斷；進(jìn)行現(xiàn)狀評估和規(guī)劃匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求的組織模式和組織能力解決方案。并參與公司政府關(guān)系部門所有的核心項(xiàng)目。

　　-透過組織能力和員工競爭能力發(fā)展，來實(shí)現(xiàn)復(fù)合產(chǎn)品技術(shù)平臺和持久性人才資本，進(jìn)而打造企業(yè)核心競爭力。

　　-領(lǐng)導(dǎo)力與變革：以激發(fā)雇員潛力資本為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)成功的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)績效并延長保持期。

　　2004年5月-2008年5月***(天津)有限公司廠長

　　工作職責(zé)：

　　1.協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)成功的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型和擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。支持公司開發(fā)所有相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展，并和歐洲、美國的姊妹工廠建立良好的合作關(guān)系。持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)升級。

　　2.根據(jù)公司商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行部門重組與職能拓展。

　　3.高效的跨部門合作，以達(dá)成公司整體經(jīng)營目標(biāo)。

　　-財(cái)務(wù):協(xié)作制定運(yùn)營預(yù)算；運(yùn)營成本分析與控制。

　　-銷售:協(xié)作進(jìn)行客戶反饋和解決方案；實(shí)現(xiàn)對客戶需求的快速反應(yīng)和達(dá)成準(zhǔn)時發(fā)貨。

　　-人力資源:提供指導(dǎo)并協(xié)調(diào)人力資源團(tuán)隊(duì)更新人力資源政策和制度，適應(yīng)不斷發(fā)展和擴(kuò)大的團(tuán)隊(duì)管理需求。

　　4.運(yùn)營目標(biāo)管理，如：準(zhǔn)時發(fā)貨率；不良率；庫存周轉(zhuǎn)；新項(xiàng)目準(zhǔn)時完成；運(yùn)營成本；生產(chǎn)效率；精益項(xiàng)目成本；客戶抱怨；供應(yīng)商事件；工業(yè)傷害等。

　　2001年7月–2004年5月***(天津)有限公司生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)老化車間生產(chǎn)/質(zhì)量控制;包括日常的人員及車間現(xiàn)場管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定.組織開展5S，TPM，目視化管理等現(xiàn)場管理活動.2.制定人員管理，考核及培訓(xùn)制度.人員效率提升.與計(jì)劃/設(shè)備/技術(shù)等部門協(xié)作解決生產(chǎn)/設(shè)備/產(chǎn)品等相關(guān)問題，確保生產(chǎn)的順利運(yùn)行.3.同時，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)/持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理及協(xié)助質(zhì)量部門順利完成第二方/第三方審核，曾接受過內(nèi)審員系統(tǒng)培訓(xùn)，是公司ISO/TS16949質(zhì)量體系內(nèi)審員.與采購部門協(xié)作，開發(fā)新的供應(yīng)商，以縮減生產(chǎn)成本或提高資材質(zhì)量.1995年7月–2001年5月***(天津)有限公司生產(chǎn)主管

　　工作職責(zé)：

　　1.確保安全生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成2.部門人員的招聘與考核，部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施

　　3.新產(chǎn)品的導(dǎo)入及生產(chǎn)線的布局設(shè)定，工具設(shè)備的采購維護(hù)及日常消耗品的管控

　　4.部門預(yù)算的制定與控制，關(guān)鍵績效指標(biāo)的周及月度匯報

　　5.推行精益生產(chǎn)方法的實(shí)施，提高生產(chǎn)效率

　　游戲運(yùn)營簡歷怎么寫3

　　*****大學(xué)***屆碩士畢業(yè)生簡歷

　　產(chǎn)品策劃運(yùn)營（北京）

　　錒***

　　*****大學(xué)******碩士

　　E-mail:Tel:13*****07

　　基本信息

　　性別：女民族：漢籍貫：******政治面貌：中共黨員出生年月：198*年1月9教育背景

　　2009年9月-2012年7月****碩士***大學(xué)***學(xué)院

　　2005年9月-2009年7月***學(xué)學(xué)士*****大學(xué)****學(xué)院

　　社會實(shí)踐

　　2011年7-8月工商銀行四川省分行營業(yè)部人力資源部實(shí)習(xí)

　　負(fù)責(zé)每月教育培訓(xùn)報表制作，培訓(xùn)費(fèi)用審核及報銷，協(xié)助相關(guān)活動的組織協(xié)調(diào)。2009年-2011年擔(dān)任統(tǒng)計(jì)學(xué)院研究生會副主席

　　2010年11-12月長江證券成都****村街營業(yè)部實(shí)習(xí)客戶經(jīng)理

　　2009年8月成都****區(qū)統(tǒng)計(jì)局綜合科實(shí)習(xí)

　　2007年7-9月黑龍江省***市財(cái)政局實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)

　　2005年-2009年擔(dān)任班級團(tuán)支部書記

　　獎懲情況

　　2011年3月榮獲*****大學(xué)優(yōu)秀研究生獎學(xué)金，校級“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號

　　2010年9月榮獲中國***業(yè)銀行獎學(xué)金，校級“三好學(xué)生”稱號，校級優(yōu)秀研究生獎學(xué)金2010年5月榮獲全國挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽三等獎，*****大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院“最佳歌手”獎2010年4月榮獲*****大學(xué)優(yōu)秀研究生獎學(xué)金

　　2009年12月榮獲*****大學(xué)“博學(xué)之聲”文藝匯演二等獎

　　2009年6月榮獲*****大學(xué)“黨校優(yōu)秀學(xué)員”稱號

　　2009年5月榮獲共青團(tuán)四川省委“百名優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號

　　2009年5月榮獲*****大學(xué)“自強(qiáng)獎學(xué)金”

　　2008年-2009年榮獲校級甲等獎學(xué)金

　　2007年-2008年榮獲校級乙等獎學(xué)金兩次

　　2005年-2007年榮獲校級乙等獎學(xué)金兩次，榮獲校級丙等獎學(xué)金