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就業(yè)協(xié)議書不一定要簽,勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。就業(yè)協(xié)議書僅是方便高校對應(yīng)屆生就業(yè)進(jìn)行管理和用人單位確認(rèn)應(yīng)屆生信息可靠的。就業(yè)協(xié)議只代表一個就業(yè)意向,是國家對應(yīng)屆生就業(yè)率的一個統(tǒng)計,政府不會要求學(xué)生必須填,只是學(xué)校的要求。填了對你將來考研、就業(yè)也不會有什么影響。
就業(yè)協(xié)議書都是需要據(jù)實填寫。就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的約定,應(yīng)另附書面約定條款)。
畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》,請于就近的報刊登報聲明作廢,隨帶報紙經(jīng)所在系負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見,至招生就業(yè)辦,招生就業(yè)辦審核同意后,予以補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“該生原件已遺失,此份為遺失補(bǔ)辦件”,以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。
畢業(yè)生與用人單位建立勞動關(guān)系的時候,就應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,千萬不能簡單地口頭約定。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同應(yīng)當(dāng)在建立勞動關(guān)系的1個月內(nèi)訂立。
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資;同時,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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