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【應屆生無經(jīng)驗】如何寫一份內(nèi)容豐富有優(yōu)勢的簡歷?(上)
作者:錘子簡歷 2023/02/25 13:19:53
閱讀 383

通常大家第一次找實習寫簡歷,最發(fā)愁的就是:自己什么經(jīng)驗都沒有,簡歷上能寫啥?靠什么吸引HR注意?


來看看0實習經(jīng)驗拿到名企面試的簡歷:

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仔細看會發(fā)現(xiàn),盡管這是一位沒有實習經(jīng)驗的同學,但給HR的感覺卻是有經(jīng)驗、有潛力。


很多人會理所當然地認為自己沒有實習經(jīng)驗、沒參加過社團、好像沒干過任何事...


事實是:大家都忽略了自己一定擁有的、含金量不低的一項經(jīng)歷——課上項目。


下面就講一下每一個零經(jīng)驗的同學,都可以實踐的優(yōu)秀簡歷寫法。


【課上項目】

 

大學四年,你可能確實沒參加過任何比賽和活動… 但課上項目是必須做的。


而這才是最可以體現(xiàn)自己相關(guān)能力的經(jīng)歷,因為課上項目和初級工作當中的情景和技能要求有很大的相似性。


舉個栗子:


A同學所學的《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫》課程布置了一項小組任務,主要流程是:項目申報-課題規(guī)劃-開展調(diào)研-設計問卷-具體實施-數(shù)據(jù)分析-調(diào)研報告。


在做調(diào)研、設計問卷、數(shù)據(jù)分析以及調(diào)研報告的過程中,正好涵蓋了基礎工作的通用技能:溝通、搜索信息、整理數(shù)據(jù)、分析報告的能力。


來感受一下沒有實習只寫了項目經(jīng)歷的優(yōu)秀簡歷:


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看到這份簡歷HR的感受是:有一定的搜索能力,邏輯清晰,有數(shù)據(jù)分析的潛力。


HR看學生簡歷的時候,最主要看的還是學習能力和潛力。而課上項目寫好了就可以充分展現(xiàn)很多基本要求,所以十分有價值。


【課上項目怎么寫】



寫課上項目之前,可以先去看你感興趣的工作有什么要求。


寫簡歷最重要的是相關(guān)性原則,也就是匹配招聘需求。求職不是考試,HR 招人并不是招成績最好的,而是要招最適合的。


尤其是沒有經(jīng)驗的時候,先研究清楚目標職位的招聘需求。一方面了解未來可能面臨什么樣的工作,一方面從中找出你熟悉的地方,比如在課上項目中有沒有做過類似的事情,是否使用過提到的工具等等。然后就可以好好寫在簡歷上。


來看看2019年百度【戰(zhàn)略分析和規(guī)劃專員】的校園招聘JD


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找個地方列出來,對于這份工作來講,你會用的工具、技能,甚至你熟悉的任何知識。



比如,JD要求“精通辦公軟件、有較強的數(shù)據(jù)分析能力”。你曾經(jīng)在課上項目中做過的數(shù)據(jù)分析就可以拿出來寫,因為其中肯定會涉及到你應用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析的能力。


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比如,JD要求“撰寫分析報告、結(jié)構(gòu)化思考能力、優(yōu)秀的文字表達能力”,想一想你在做項目時寫過的調(diào)研報告,是不是要有清晰、邏輯嚴密的結(jié)構(gòu)?是不是需要用有說服力的語言?這都能體現(xiàn)你的“思考、文字”能力。


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比如,JD要求“溝通協(xié)調(diào)”能力,做課上項目大都是小組合作,溝通和協(xié)調(diào)是必不可少的因素。如果你曾和其他小組合作或競爭過,則更可以體現(xiàn)跨團隊溝通能力。


 

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找到這些經(jīng)歷之后,按照這3點來描述每一件事:


Problem(任務):這個項目是什么?目的是什么?


Action(過程):怎么做的,運用了什么工具、方法?


Result(結(jié)果):做的結(jié)果如何?最好能量化,比如產(chǎn)出多少字的文章、多少條視頻內(nèi)容



舉個例子——“做過xxx調(diào)研報告”怎么寫



事件:在課上項目中,調(diào)研數(shù)據(jù),用PPT作報告得到了最高分的成績。



按上述3步驟寫出來:


項目是什么:調(diào)研數(shù)據(jù),用烏普薩拉模型分析H&M在國際化中遇到的難題


做了什么:用PPT做調(diào)研報告


結(jié)果是什么:獲得全班第一的成績



寫好了之后就可以放在簡歷中了:

 

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 在描述經(jīng)歷時有一點需要注意:不要亂用STAR法則

 

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這不是工作經(jīng)歷,而是日記般的流水賬。

 

很多人本身的寫作習慣就比較啰嗦,因為從小我們的寫作就不求”精簡“ ”高效“,而是要豐富動詞、加形容詞、加名人名言,目的就是把東西寫長一點,好聽一些。


但工作中的專業(yè)寫作不是這樣的。


對工作的描述,要求是用詞精準、描述專業(yè)、有數(shù)據(jù)支撐。



例如這樣:


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總結(jié)來說:


沒經(jīng)驗可寫的時候,首選自己的課上項目;按照招聘JD,對照著梳理自己的項目經(jīng)歷,就能寫出一份干貨滿滿的專業(yè)簡歷了。


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