久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

　　面試開場的自我介紹，能給面試官一些時間，再次熟悉求職者的簡歷，畢竟面試官面試一波一波的人，不可能在面試前對每個人的簡歷都爛熟于心。同時，也能通過求職者的自我介紹，對求職者產(chǎn)生初步的判斷。

　　如果第一印象好，面試官后面的提問，就會去不斷印證自己的想法（這個求職者還不錯）的想法是正確的，哪怕有些問題回答的不夠完善，面試官也會通過不斷的提問去引導去挖掘他需要的信息；

　　如果第一印象不好，面試官后面的提問，同樣會不斷找到“證據(jù)”來證明自己想法的正確性，這個時候求職者很容易踩雷，面試官對其容錯率就比較低了。

　　面試時的“自我介紹”要注意什么？

　　1、自我介紹切忌跟簡歷上完全一樣

　　像流水賬一樣的自我介紹，聽眾能get到的信息其實是很有限的，更何況面試官可能已經(jīng)面試了好幾個人，已經(jīng)非常疲乏了。

　　2、自我介紹可以說些簡歷上沒有寫到的內(nèi)容

　　簡歷上畢竟只有一張紙，能呈現(xiàn)地都是精華，和崗位最匹配的內(nèi)容，經(jīng)歷是其中的重頭戲。

　　但面試官考察求職者不僅僅是看求職者的能力，也會看求職者的求職動機和性格因素，而這兩點是簡歷上沒有或很少涉及的。

　　“自我介紹”前的準備

　　對崗位、對企業(yè)、對行業(yè)有充分的了解，厘清面試官需要候選人具備哪些能力，自我介紹以及面試的時候就將其中自己具備的能力重點呈現(xiàn)；

　　準備1分鐘、3分鐘兩個版本的自我介紹，千萬不要出現(xiàn)面試官說做個3分鐘的自我介紹，結果自 己兩句話就說完了的尷尬場面；

　　如果面試的企業(yè)是對英語有要求的企業(yè)，或者自己在簡歷上明確說了英文能力較好，那么也準備一份英文版本的自我介紹；

　　所有不同版本的自我介紹，都先形成文字稿，多修改幾個版本，讓朋友、同學、家人都聽一下，確保邏輯通暢，重點明確。最后，將所有準備的內(nèi)容，爛熟于心。