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　　面試是求職找工作的過(guò)程中最重要的也是最關(guān)鍵的一環(huán)，求職者們?nèi)绻麑?duì)面試官在面試的過(guò)程中即將要問(wèn)的問(wèn)題有了解，那就可以在面試前好好準(zhǔn)備，在面試過(guò)程中就會(huì)更加從容一些。

　　一、請(qǐng)自我介紹一下

　　自我介紹時(shí)不要簡(jiǎn)單的只讀簡(jiǎn)歷，企業(yè)希望通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解你是否能勝任工作，要介紹自己最強(qiáng)的技能、最深入研究的領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分等，剪短但要突出自己的能力。

　　二、你是否能接受加班

　　你可以回答：“我愿意接受挑戰(zhàn)，在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作，不能算是加班?！钡且惨獜?qiáng)調(diào)會(huì)努力提高工作效率，因?yàn)槟芰Φ?、工作慢造成的加班并不是一件好事?/p>

　　三、你對(duì)薪資的要求

　　如果要求太低，顯然貶低自己的工作能力，如果要求太高，又會(huì)顯得公司受用不起，面試官第一次提出的價(jià)錢往往是他們能提高的最高價(jià)錢，他們問(wèn)你只是為了知道這筆錢是否能引起你對(duì)該職位的興趣。

　　四、你對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么

　　一般回答“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按公司的管理思路發(fā)展”，也可以說(shuō)你愿意在你所應(yīng)聘的職位上深造，為公司帶來(lái)更多幫助。

　　五、你在上一家公司離職的原因是什么

　　不能表現(xiàn)對(duì)上一家公司的怨言，最好從自身發(fā)展來(lái)表明離職原因，比如：前一份工作與自身職業(yè)規(guī)劃不符，也可以表示應(yīng)聘新職位對(duì)自己是很好的機(jī)會(huì)。

　　六、你有哪些興趣愛(ài)好

　　回答興趣愛(ài)好最好表現(xiàn)自己積極主動(dòng)的性格、深入學(xué)習(xí)的意愿等。

　　七、談一個(gè)過(guò)去成功的案例

　　舉一個(gè)最有把握的例子，說(shuō)清楚來(lái)龍去脈，切忌夸大其詞，把別人的功勞攬?jiān)谧约荷砩稀?/p>

　　八、你對(duì)工作的期望與目標(biāo)

　　回答要與應(yīng)聘職位相契合，比如業(yè)務(wù)員：“我的目標(biāo)是成為業(yè)務(wù)代表，將公司的產(chǎn)品廣泛推銷出去，盡力達(dá)到最好的業(yè)績(jī)效果?！?/p>

　　九、你很努力，但是客戶不滿意，投訴了你，你會(huì)怎么辦

　　1.我會(huì)保持冷靜，積極面對(duì)；2.我會(huì)反思原因，一方面看是不是自己考慮的不周到，另一方面看是不是客戶不了解情況，三是看是不是客戶故意刁難。

　　十、你還有什么問(wèn)題嗎

　　不要說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題了，可以將沒(méi)有機(jī)會(huì)提的問(wèn)題提出來(lái)，可以詢問(wèn)什么時(shí)候有面試結(jié)果，也可以借機(jī)表示很想得到這份工作。最后，記得和HR握手致謝。

　　以上就是在面試過(guò)程中面試官最常問(wèn)的十個(gè)問(wèn)題，各位求職者們可以參考上述問(wèn)題好好準(zhǔn)備面試，爭(zhēng)取拿下offer。

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