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　　面試是通過書面、面談或線上交流的方式，對一個人的工作能力和綜合素質(zhì)進行考察，對應(yīng)聘者是否能夠融入到自己的團隊中進行初步判斷。是一種經(jīng)過組織者周密安排的招聘活動。這篇文章就給大家分享一下銀行面試怎么準備，供大家參考閱讀。

　　1、分析自己

　　銀行需要什么樣的人才？你可以從你的經(jīng)驗中，找到一些能夠證明你有能力的事例，記住，不要胡編亂造，否則后果不堪設(shè)想。如果你沒有太多的經(jīng)驗，那么我建議你首先對自己的經(jīng)驗進行細致的分析和挖掘，思考這些經(jīng)驗可以強調(diào)你有什么能力，然后在以后的面試中，把面試官往這方面引導(dǎo)，這樣的話，你的勝率就會更高。

　　2、分析行業(yè)

　　去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的人員以及他們之間的核心競爭力差異等等。

　　3、分析目標公司

　　知道這個公司的優(yōu)勢在哪里，曾經(jīng)做過哪些交易和擁有的大客戶，公司的文化等等。

　　4、分析你要申請的部門和職位

　　銀行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。

　　5、熟悉求職簡歷

　　簡歷上都是自己的經(jīng)歷，沒道理不了解。銀行的工作人員喜歡注重細節(jié)，追求細節(jié)，所以他們希望你能百分百地理解簡歷中的每一個細節(jié)，并能準確地表達出來，這樣才不會讓面試官誤會你在撒謊。

　　6、模擬面試

　　如果可以，可以邀請一位有過銀行面試經(jīng)驗的同學為你提供一次模擬面試的機會，這樣你很快就能適應(yīng)，通過模擬面試，你還可以自我評價，自我提高。

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