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高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,2023年我國高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高,預計將達1158萬人。最近正是應屆畢業(yè)生求職高峰,在求職的時候不可避免的要與很多人競爭,實用性強的求職技巧雖然會有不少幫助,但關鍵還是決定于求職者自身的努力和準備。如何提高求職面試成功率?
1、隨機應變
面試者應明白,無論你準備得多么充分,總有一些問題你沒有想到,總會有一些突發(fā)情況需要處理。所以,隨機應變的能力對求職者尤為重要。
2、推銷自我
面談的核心目的是向對方推銷自己,所以,如何適時適度地把自己的能力、潛能顯示出來,在自我介紹中是很有重要的。首先,個人經(jīng)歷盡量與所應聘的單位相聯(lián)系。在談個人經(jīng)歷時,應從以往的經(jīng)歷中,找出合乎的應聘單位理想的方面,進行重點敘述,順水推舟地把自己的優(yōu)點與長處表現(xiàn)出來。其次,找出真正的優(yōu)點來,并大膽地說給對方聽。
3、應對面試官的語言藝術
求職中如何說服面試官,使他對自己感興趣,并進而愿意錄用,是求職成敗的分界點。
4、注意身體語言
從心理學的觀點看,人們的身體語言會傳播出某些信息。當與主考官談話時,應將視線放在對方的動作上,某些身體語言會暗示他的心理活動。
5、注意面試中的良好儀表和行為舉止
儀表、禮貌、態(tài)度是面試中十分重要的因素。它不僅反映出你的人品、性格、教養(yǎng)、文化等,而且直接影響面試官的印象好壞,從而最終決定是否錄取。進門時不要緊張,應主動熱情地向面試官打招呼問好,這樣可以在主試人和自己之間創(chuàng)造出和諧的氣氛。雙手保持安靜,不要搓弄紙片或其它分散注意力的物品。說話時眼睛要看著對方。如果面試官有二、三位,要看著首席的那位。讓面試官結束面談。不要在面試官結束談話前表現(xiàn)浮躁不安、急欲離去或另赴約會的樣子。最后結束時,謝謝面試官給予應試的機會,并禮貌地離開。
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