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　　面試是求職就業(yè)的第一步，是獲得工作機會非常重要的一環(huán)。現(xiàn)在也正值畢業(yè)求職季，不少求職者在投遞簡歷，參加面試。在面試過程中，和面試官的溝通交流很重要。那么在和面試官的交流過程中，需要注意什么呢？

　　一、注意說話的速度

　　說話太快與太慢都不是多合適，可能先行練習回答問題的語速，找同學進行現(xiàn)場學習式的相互確認演練，同時，在交談中要注意稱呼得體，慎用形容詞和無意的感嘆詞，給人你非常謙虛有禮貌的感覺。

　　二、要有相互的呼應(yīng)

　　在交談中很重要的一點，就是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察面試官的反應(yīng)，如果面試官的眼神或表情顯示出來對你所涉及的話題已經(jīng)失去了興趣，要盡快轉(zhuǎn)移話題，以免產(chǎn)生無效的勞動或者是產(chǎn)生比較大的副作用

　　三、切不可搶問題

　　有些人為了顯示自己的能力與水平，在面試官還沒有把問題說完的情況下，就搶著回答，這樣子往往會鬧出笑話，要在對方提問完結(jié)時，等上三四秒鐘之后看對方是否真的提問完了，最好進行確認之后再回答問題。

　　四、不要打斷對方的談話

　　打斷別人說話在平時也是很招人討厭的，是非常不禮貌的表現(xiàn)，至少說明你對談話的對方不夠重視。

　　五、不要添加不必要的肢體語言與多余動作

　　有些人說到興奮處就搖頭晃腦，手舞足蹈，同時伴有比較夸張的動作，比如身體前傾后仰，甚至站立起來，試圖加強自己所談內(nèi)容的效果，這種行為必須要予以避免，這些動作往往會適得其反。

　　以上就是在和面試官的交流過程中要注意的幾點，馬上要參加面試的小伙伴注意一下哦。

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