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　　1.面試輔導的目的

　　提供專業(yè)的面試指導，避免在面試時出現問題，準備不充分，提高面試的通過率。

　　2.面試的主要內容是什么？

　　a.應聘企業(yè)情況的梳理：企業(yè)簡介、部門架構、linemanager個人情況、企業(yè)文化、薪資架構、工作時間、社保情況、出差頻率、加班情況等等

　　b.應該崗位情況的介紹：崗位工作內 容、匯報關系、下屬情況、工作地點等等

　　c.常規(guī)問題的梳理：離職或者看工作機會的原因、個人情況（學歷、婚姻、家庭、上班距離、個人未來職業(yè)規(guī)劃等等）

　　d.工作履歷的梳理：入離職時間、崗位、部門架構

　　e.工作項目的梳理：列舉一到二個自己最成功的項目

　　f.企業(yè)人際關系的溝通：同事、linemanager的關系

　　g.候選人薪資情況的梳理：目前薪資、市場漲幅薪資、行業(yè)情況報告、期望薪資等

　　h.企業(yè)單位的用人喜好：喜好哪里風格的人才，忌諱的點在哪里等等

　　面試輔導這個環(huán)節(jié)是相當重要的，輔導得好可以大大增加您面試的通過率，可不要小瞧這個小小的環(huán)節(jié)。

　　面試指導的好處

　　第1點，面試輔導讓從來沒有參加過求職面試的畢業(yè)生們對面試有一個大概的了解。在面試之前我們是需要做很多準備的，不是說接到了面試的通知，我們就這樣毫無準備的去參加，這必然將面對比較令人失望的結果。所以我們建議大家參加一些面試輔導，就是希望大家能夠了解一下面試的過程，以及在面試過程當中我們應當做什么，這樣我們在面試之前就能夠有一個比較好的準備，幫助我們在面試過程當中能夠得到比較好的成績。而很多參加過面試的畢業(yè)生，他們雖然對于面試同樣有足夠的了解，但其中或許有一些技巧沒有注意到，參加面試輔導或許能夠彌補這一方面的不足，希望大家還是盡量能抽一些時間去參加學校所舉辦的這一些面試輔導。

　　第2點，很多畢業(yè) 生在剛畢業(yè)的時候都沒有自己的職業(yè)規(guī)劃，所以當我們在參加一些面試輔導的過程當中，就能夠對于一些職業(yè)有一定的了解，對于我們在畢業(yè)之后選擇自己的行業(yè)有一定的幫助和參考作用。這就相當于有一個比較有經驗的人來幫助你對每一個行業(yè)做出一定的分析，加深你對他的印象以及通過面試的過程了解整個行業(yè)的基本情況，這對于大學生們擇業(yè)還是有一定的參考作用的。