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　　1.注意著裝、禮儀、舉止

　　著裝方面，需要穿著職業(yè)裝。夏季通常是淺色襯衫，深色褲子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏腳趾。頭發(fā)干凈整潔，不帶首飾，不化濃妝。

　　禮儀方面，要做到來去有聲，問候親切，表現(xiàn)出較高個(gè)人素質(zhì)。言談方面，要言之有據(jù)，不要語速太快，更不要夸夸其談，適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出你的語言表達(dá)能力，如果這方面較差的話，應(yīng)該著重加強(qiáng)一下，保險(xiǎn)公司招聘比較喜歡口才好的人。 

　　舉止方面，要謙虛有禮，落落大方，充分展現(xiàn)出你的沉穩(wěn)和自信。

　　2.提前了解公司相關(guān)背景與業(yè)務(wù)

　　面試之前首先要多了解你所應(yīng)聘保險(xiǎn)公司的背景及相關(guān)的一些簡單的險(xiǎn)種資料。另外，這家保險(xiǎn)公司的口啤如何?如果可以的話，可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)崗位對(duì)此職位的要求及工作詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容。自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定。

　　3.了解保險(xiǎn)工作的運(yùn)作流程

　　了解保險(xiǎn)工作的運(yùn)作流程及保險(xiǎn)公司內(nèi)部的一些部門所分別負(fù)責(zé)的工作.這樣可以使你與面試官溝通時(shí)更加專業(yè)。例如正規(guī)保險(xiǎn)公司都有內(nèi)外勤之分，有總部和營業(yè)部4.自己要有勇氣和自信

　　無論面試那一家公司都要首先查一查此家保險(xiǎn)公司的資料做到有備而來，自信的前提，真正面試是否成也要看保險(xiǎn)公司面試你的人。一般情況下面試自信的展現(xiàn)自我，應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)什么太大的問題，編者在這里愿你有個(gè)美好前程。

　　保險(xiǎn)公司招聘渠道

　　一、公開的校園招聘：

　　一般多為公司總部或省級(jí)分公司，基本屬于正式的管理類人員招聘，這也是保險(xiǎn)公司僅有的公開招聘管理類員工的渠道。畢竟從學(xué)校直接招聘的員工，發(fā)展?jié)摿€是很大的，大部分為應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生。保險(xiǎn)公司也都會(huì)根據(jù)需求對(duì)于校園招聘人員進(jìn)行培養(yǎng)，后走上管理層。

　　二、網(wǎng)站：

　　這種類型的網(wǎng)上招聘目前幾乎成了保險(xiǎn)公司招聘的主流。進(jìn)入21世紀(jì)以來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展，所以不僅是保險(xiǎn)公司利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來招人，其他行業(yè)的公司也都會(huì)好好利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大平臺(tái)。像目前各省都會(huì)有自己的大型招聘網(wǎng)站，保險(xiǎn)公司往往會(huì)在上面打上公司的招聘信息，一般有自己官網(wǎng)的保險(xiǎn)公司也都會(huì)在自己的網(wǎng)站上做一些招聘的廣告。從目前的保險(xiǎn)公司招聘信息來看的話，差不多所有的都是招聘保險(xiǎn)銷售人員。一般學(xué)歷都會(huì)要求在大專(條件優(yōu)秀可放寬至高中或中專)。

　　三、報(bào)紙招聘：

　　基本上99%是招聘銷售人員。這一類銷售人員，不存在編制和工資問題，每一個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)理人都可以掛著公司的名義來招聘。他們招聘的銷售人員一般可能會(huì)不存在上面底薪問題，也不簽上面勞動(dòng)合同，全部工作內(nèi)容就是跑業(yè)務(wù)，穿大街走小巷的業(yè)務(wù)員一般都是通過這種渠道招聘來的。所以在很大程度上這一類的銷售人員沒有特別的保障，只有銷售提成。這一渠道招聘的學(xué)歷要求一般都不高，初中以上文憑應(yīng)該就可以了。

　　四、內(nèi)部人推薦 ：

　　這種渠道的招聘人員可能是管理類，也可能是銷售類，要看推薦人本身的級(jí)別和職務(wù)。如果推薦人本身是銷售類(比如某某營業(yè)部經(jīng)理)之類，那推薦的職位就是銷售類崗位。如果推薦人是省公司老總或職能部門總經(jīng)理，那可能才是管理類職位。