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　　面試綜合素質(zhì)測評包含：

　　1、性格測試，個人性格是否溫和，能否與他人能否和睦相處

　　2、集體榮譽，有沒有團隊意識，能不能把集體利益置于個人利益之上

　　3、溝通能力，有沒有溝通的技巧，能否避免和同事發(fā)生爭吵。

　　4、銷售能力，有沒有掌握最基本的銷售技能和銷售模式

　　5、個人思考，對應聘工作崗位的看法。

　　6、應變能力，能否處理突發(fā)問題 

　　面試形式與面試內(nèi)容和要求

　　一、面試的形式：面試的考官一般是幾位本專業(yè)的導師組成，學生分好組后按照一定的順序先后進入教師接受面試。像北京大學在復試面試前都會提前在教室門上貼上一張計劃表，相同專業(yè)的考生會在同一組里面接受面試。

　　二、面試的內(nèi)容

　　1、在面試之前最好準備一段干練的自我介紹，如果報考研究生專業(yè)還是本科專業(yè)的延續(xù)，內(nèi)容可以包含在本專業(yè)中已經(jīng)取得的成果和心得，自己的愛好、興趣等能夠迅速讓老師鎖定你的信息。在內(nèi)容的準備上要務實，實事求是，浪漫主義色彩在這里就顯得不切合主題了。

　　2、老師在面試過程中有可能提出的問題有：為什么報考本專業(yè)，讀研后在相關(guān)領(lǐng)域的短期、長期規(guī)劃是什么等，這樣問的目的主要是想了解你是否清楚自身條件和所要選擇的前途之間的關(guān)系，對本專業(yè)的忠誠度等。

　　雖然導師眾多，也不必產(chǎn)生緊張的心理，平常心態(tài)從容回答想表達的內(nèi)容就好。接受提問后不必匆忙回答，最好稍加思考，揣摩一下老師提問這個問題的用意，在腦中迅速按照邏輯關(guān)系組織答案，切記穩(wěn)重前行。

　　三、儀表、儀容

　　儀表簡單的說就是人的外表，包含人的容貌、姿態(tài)、舉止、風度、衣著、修飾等方面。都說肢體語言是人類的第二大語言，它是個人涵養(yǎng)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。風度是指舉止行 為、接人待物時，一個人的德才學識等各方面的內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。

　　簡單大方的服飾元素會透露出你的落落大方、從容自信，得體的舉止會讓導師對你的印象在與你交談之前就先入為主。大家都喜歡與面帶微笑的人進行交流。這些元素表現(xiàn)得當，一定會在復試中取得不少印象分。