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　　在求職過程中，個人競爭優(yōu)勢是什么，尤其是面試的時候，主考官問及這個問題，好多人都支支吾吾，無法明確表達(dá)自己的優(yōu)勢。那么，當(dāng)談及自己的個人競爭優(yōu)勢，應(yīng)該從哪幾方面進(jìn)行回答呢？

　　第一，具備扎實(shí)全面的專業(yè)知識。

　　應(yīng)聘時，首先便是要談及自己的專業(yè)知識了，應(yīng)聘什么崗位，這一方面的專業(yè)技能便要體現(xiàn)出來，可以說自參加工作以來我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷豐富、提高自己，已經(jīng)具備了扎實(shí)全面的專業(yè)知識。 

　　第二，具備較為出色的工作能力。自工作以來，我認(rèn)認(rèn)真真履行工作職責(zé)，踏實(shí)干事，工作嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較為出色地完成了各項(xiàng)工作。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力等都有了一定程度的提高。

　　第三，具備樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

　　一是做事有耐心，工作再繁復(fù)也不因此敷衍塞責(zé)，一推了事；二是做事有恒心，對既定工作目標(biāo)努力達(dá)成；三是做事計(jì)劃性強(qiáng)，能夠做到工作井井有條，計(jì)劃得當(dāng)；四是做事有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進(jìn)取、不計(jì)成敗的秉性。

　　第四，具備良好綜合的職業(yè)素養(yǎng)。

　　在工作中我時刻提醒自己做到“不簡單"和"不容易”。什么叫不簡單？就是把簡單事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真去做好它。

　　個人核心優(yōu)勢的提取方法

　　首先，關(guān)于個人核心優(yōu)勢的提取方法。一般來說，個人的核心優(yōu)勢不是單獨(dú)總結(jié)，要和相應(yīng)實(shí)例相匹配，尤其是由核心優(yōu)勢創(chuàng)造的工作業(yè)績和工作成果，核心優(yōu)勢和實(shí)例是相輔相成的——實(shí)例體現(xiàn)了核心優(yōu)勢，核心優(yōu)勢用實(shí)例證明。

　　可以按照以下步驟進(jìn)行操作：

　　1.尋找亮點(diǎn)業(yè)績和成果

　　在總結(jié)自己的核心優(yōu)勢之前，不妨先梳理自己的職業(yè)過往，把自己過往的工作業(yè)績和工作成果時間順序亦可列舉出來。

　　2.總結(jié)原因

　　在梳理完畢后，仔細(xì)回憶當(dāng)時的細(xì)節(jié)，深挖自己能夠取得這個成績的根本原因，并按照重要程度列出，比如：溝通能力，創(chuàng)新能力等等。

　　3.歸納核心優(yōu)勢

　　列出每項(xiàng)工作業(yè)績和工作成果的根本原因后，可以看看哪些關(guān)鍵詞出現(xiàn)的頻率最高，按照由高到低列出，那么出現(xiàn)頻率最高的3-5個關(guān)鍵詞，即為自己的核心優(yōu)勢了。例如高效率、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等

　　如何將個人核心優(yōu)勢融入自我介紹

　　一般，我們進(jìn)行 自我介紹可以按照時間順序進(jìn)行。當(dāng)說到自己的每一段工作、或每個升職變遷的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時，不妨把該節(jié)點(diǎn)的重要業(yè)績放入，此時配合這個業(yè)績成果所依靠的核心優(yōu)勢中的相關(guān)部分，可以有意突出重點(diǎn)，其目的就是讓面試官捕捉到自己的核心優(yōu)勢。也許，面試官聽后，在自由提問的時候會以此展開，我們就得到了一個很好地展示自己的機(jī)會。