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   　　1.自我介紹

　　關(guān)于自我介紹，要從如下幾個(gè)方面組織內(nèi)容：姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)（如果專業(yè)不匹配就略過）、工作經(jīng)驗(yàn)、過往工作經(jīng)歷以及相對(duì)應(yīng)的成績(jī)、投遞這份工作的原因。常用的面試自我介紹范文如下：

　　面試官您好，我叫xxx，我是xxx學(xué)校的，專業(yè)是xxx,我自畢業(yè)以來曾在手機(jī)專賣店擔(dān)任營業(yè)員、收銀以及店長(zhǎng)，曾在x中國公司擔(dān)任營銷員，曾在x專賣店擔(dān)任營銷員、收銀工作。本人熱愛工作，不 畏艱辛，任勞任怨，在學(xué)習(xí)與工作之佘能努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)包括理財(cái)、營銷、市場(chǎng)管理、與人員交流等等。我有很好的統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)溝通能力，配合領(lǐng)導(dǎo)完成全面工作并把領(lǐng)導(dǎo)的思想更好地傳達(dá)給每一位銷售經(jīng)理。在工作中獲得過很高的評(píng)價(jià)及良好的客戶滿意度。思想嚴(yán)密、邏輯清晰、性格開朗、待人真誠、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備很好的分析和解決問題的能力。喜歡接受難度較大的工作挑戰(zhàn)，精通各種辦公軟件，英文口語流利。

　　2.為什么離職

　　在回答這個(gè)問題的時(shí)候，也要一并表達(dá)出你在上一家公司的業(yè)績(jī)，以及你接下來的工作規(guī)劃。這樣才不會(huì)讓面試官產(chǎn)生“他會(huì)不會(huì)在我這也待不久”的顧慮。

　　舉個(gè)自己的例子，我第一份工作做了兩年多，自己很喜歡這家公司，在公司里也很受重視，但我還是選擇離職，原因是公司是一家傳統(tǒng)制造業(yè)公司，公司內(nèi)部偏嚴(yán)謹(jǐn)小心。無論是我的職業(yè)發(fā)展天花板，還是我的個(gè)人興趣來看，我都覺得應(yīng)該換一個(gè)環(huán)境。所以我經(jīng)過慎重思考后，最終決定離職。

　　3.你的缺點(diǎn)

　　這道題考察的是候選人的自我認(rèn)知能力、自我改進(jìn)能力、與崗位的匹配程度。

　　自我認(rèn)知能力，也是自省能力?？疾斓氖?，你對(duì)自己的能力、水平，是否有足夠清晰、正確的認(rèn)識(shí)。自我改進(jìn)能力，能正確認(rèn)識(shí)自己，還要有相應(yīng)的解決方案和改進(jìn)行動(dòng)。與崗位的匹配程度，主要看你的缺點(diǎn)是否對(duì)崗位需求有害，比如你應(yīng)聘的文案崗，那么你不會(huì)銷售就無傷大雅，反之如果你應(yīng)聘文案崗卻討厭寫文章就說明你十分不適合這個(gè)崗位了。

　　因此，回答缺點(diǎn)要避開崗位剛需，盡量不要回答自己能力方面的問題。舉個(gè)例子：

　　我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是我經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。雖然我有很好學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)，但是缺乏實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，所以我假如能進(jìn)入公司，會(huì)在培訓(xùn)期好好學(xué)習(xí)，找一位靠譜師傅帶我；第二，職場(chǎng)溝通我目前肯定有一個(gè)適應(yīng)期，目前我正在努力學(xué)習(xí)一些職場(chǎng)溝通課程，上班后我會(huì)積極參加公司的各種活動(dòng)，快速適應(yīng)；第三，在工作產(chǎn)出上，我可能一下子比不過職場(chǎng)老員工，但我也有努力學(xué)一些重要的職場(chǎng)技能，比如做PPT，我一定會(huì)盡快的融入職場(chǎng)，學(xué)習(xí)更多的技能。

　　4.你未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　一般面試官問這個(gè)問題，是想了解你對(duì)自己未來的規(guī)劃是不是和公司的發(fā)展匹配，或者說對(duì)于你的規(guī)劃，是否可以在這家公司實(shí)現(xiàn)。

　　常見的回答范文如下，僅供參考

　　1年內(nèi)，我會(huì)先熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)公司文化并融入其中，同時(shí)對(duì)自己的不足加以改進(jìn)，學(xué)習(xí)并提升自己的專業(yè)技能，向領(lǐng)導(dǎo)和老員工虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取做好自己的本職工作。2年內(nèi)，不斷地學(xué)習(xí)和豐富自己的專業(yè)知識(shí)，通過自己的努力成為崗位的技術(shù)能手，同時(shí)希望通過帶新人，鍛煉和提升自己的管理和綜合能力。2-3后，通過學(xué)習(xí)和努力，在專業(yè)、綜合能力都能符合公司要求的情況下，逐漸承擔(dān)一定的管理職責(zé)，并繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的大局觀、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

　　5.你對(duì)我們公司了解多少

　　回答這個(gè)問題之前你需要去公司官網(wǎng)了解相關(guān)訊息，其他了解的途徑還有下載有關(guān)的APP、關(guān)注 相關(guān)公眾號(hào)，百度這家公司的情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息。以方便你可以隨時(shí)回答上HR的問題。當(dāng)然，HR也可能主動(dòng)跟你介紹公司情況，這個(gè)時(shí)候你要注意聽，最好能可以在聽完面試官對(duì)公司的介紹后，提出一兩個(gè)跟公司有關(guān)的問題，這會(huì)讓面試官覺得你是真正了解過這家公司的，而且你也是一個(gè)比較主動(dòng)、好學(xué)的人。