分享
定制
需要準備筆試和面試兩方面的面試內容
數(shù)據(jù)分析師的筆試主要包括:英語,數(shù)學,推理,SQL,C語言編碼/Python等幾個方面的內容。這也是為了確保大家在日常工作中,能夠正常應對數(shù)據(jù)處理等問題。一般推理類問題,主要考察來自以不同方式和順序排列的相關問題;一般SQL類問題,多數(shù)會考察你如何處理極端情況(NULL語句);而C語言編碼或者Python,則會考察一些常用的技術點。
1.理論知識
1)統(tǒng)計概率
這是數(shù)據(jù)分析必須要學的,不然很多統(tǒng)計指標看不懂,統(tǒng)計方法也不了解,怎么做數(shù)據(jù)分析呢?需要掌握的核心技能有:
描述性統(tǒng)計(平均值,標準差,中位數(shù))
概率(獨立事件,相關事件,期望,包括貝葉斯)
概率分布(離散概率分布,連續(xù)概率分布)
統(tǒng)計推斷(抽樣,置信區(qū)間,假設檢驗)
例如面試官可能會這樣問:置信區(qū)間(Confidence Interval)是更怕I型錯誤還是II型錯誤?如果還不會,可以看這個復習:統(tǒng)計概率思維:誤差思維和置信區(qū)間
2)機器學習(加分項)
機器學習這一塊其實應該算是數(shù)據(jù)分析崗位的加分項,不一定是必須的,要看具體崗位。
需要掌握的機器學習算法:
分類算法:邏輯回歸,貝葉斯、決策樹、隨機森林
回歸算法:線性回歸
聚類算法:K-means
需要掌握的核心技能:
特征工程
模型評價
交叉檢驗(用已有的數(shù)據(jù)監(jiān)測算法的預測力)
能夠熟悉常見算法的基本原理、了解各類算法的優(yōu)缺點和使用場景即可,如果是學到Python,要會使用Python的機器學習sklearn包應用這些算法解決具體的問題。
2.技術面試
技術面試需要了解和掌握許多數(shù)據(jù)分析師的工作技能,如:
1)數(shù)據(jù)分析工具
2)理論知識
3)業(yè)務邏輯
下面分別談下這3個能力要掌握哪些知識。
1.工具
常用的數(shù)據(jù)分析工具有Excel+SQL+Python/R,有的公司要求會一種就可以,有的要求都會,所以根據(jù)你應聘職位的不同自由選擇學習就可以。
1)Excel
需要掌握的核心技能有:
數(shù)據(jù)透視表,vlookup,常用函數(shù)的使用,基礎圖表的制作
常見的面試題:之前工作里用過什么報表?
面試官主要想通過這個題目看下之前工作的復雜性,可以針對類似的問題準備下,比如說自學做項目的時候遇到過什么類型的報表之類的。不過不要脫離現(xiàn)實瞎編,因為很容易被戳穿。
建議面試前準備一個項目,面試當天把電腦帶過去,當問到excel技能的時候,直接拿出來給面試官演示。面試官除了問excel技能,還會問做表的邏輯,所以要能夠講清楚做表的邏輯,對方就會比較認可。
2)SQL
公司的內部數(shù)據(jù)存儲在數(shù)據(jù)庫中,作為數(shù)據(jù)分析師要能夠從數(shù)據(jù)庫中獲取數(shù)據(jù)并進行分析。
需要掌握的核心技能有:
會利用SQL操作開源數(shù)據(jù)庫mysql進行查詢
存儲過程
數(shù)據(jù)庫的分組、聚合、排序
最常見的考SQL的方法給你一個虛擬的數(shù)據(jù)庫表結構,然后讓你按給出的條件查詢出數(shù)據(jù),并用手寫的形式寫出在紙上。所以面試前把常用的語句記清楚就行了。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/38354000
3)編程語言Python或者R
一般情況下,這兩種語言會一種就夠了。如果是學習Python的話,需要掌握的核心技能:
Python基本語法
Python數(shù)據(jù)分析的包(numpy,pandas,matplotlib)
能夠用python操作結構化數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)清洗,數(shù)據(jù)抽取,數(shù)據(jù)可視化等
使用python操作數(shù)據(jù)庫
一般不會在代碼上問得太細,畢竟寫工作的時候不會的就用搜索引擎搜唄,面試官重要的想知道你究竟有沒有用過這個技能。參考復習資料:零基礎掌握人工智能(AI)核心語言:Python
技術面試時,除了我們要提前復習技術知識點,回顧之前做過的項目案例外,你還可以準備好自己的電腦和之前的資料,從而更好的應對技術面試。事實上,帶上電腦參加技術面試,對于很多你無法用語言清晰描述的問題,都有很好的幫助作用。因為,與其他行業(yè)不同,很多職業(yè)只需要表明自己會做即可,但數(shù)據(jù)分析崗位會涉及很多細節(jié)的問題,并且每個企業(yè)的分析需求也是多樣的,所以,帶上電腦將清晰 的展現(xiàn)你的數(shù)據(jù)分析功底。
3.人力資源面試
最后就是HR面試了,基本在這個時候,你只需要結合你對數(shù)據(jù)分析行業(yè)的平均薪資有一個了解,并對自己的數(shù)據(jù)分析能力有個比較清晰的判斷,就可以得出自己的期望薪資了。
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經(jīng)驗實習簡歷模板
21254人用過
學生求職簡歷模板
52754人用過
申請研究生簡歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡歷模板
6254人用過
投行咨詢簡歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板
7532人用過
程序員簡歷模板
7457人用過
留學英文簡歷模板
4554人用過