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　　主要需要需要了解公司經(jīng)營情況，貨源，還有粉絲量，銷售量以及福利待遇

　　一、需要問的問題通常有:

　　1.無責(zé)底薪多少，提成幾個點？

　　無責(zé)底薪試紙在不算績效的情況下的薪資，需要問清楚來增加你對這份工作的判斷。

　　3.店鋪目前單場直播銷售額在多少

　　由此可以大概計算出你每個月能拿到 的提成）

　　4.試用期多長時間，試用期內(nèi)是否有提成？

　　一般來說，勞動合同不滿3年的試用期一般在1-3個月，超過3年的才有可能是試用期6個月。

　　5.是否繳納五險一金，公積金的繳存比例是多少？

　　6.年底是否有十三薪？

　　7.晚班的話是否有車費補貼？

　　二、那么作為被面試者的話，面試主播通常會被問什么問題呢？

　　面試主播一般提問：

　　1.面試者有什么特長

　　面試者需要根據(jù)自己的實際情況說明，然后針對特長進行解釋有什么優(yōu)勢。例如你的性格外向，可以很快的和別人打成一片，可以更快的營造和諧的直播氛圍。

　　2.有沒有相關(guān)經(jīng)驗？之前有做過主播嗎？

　　如實說明即可，如果沒有相關(guān)經(jīng)驗，可以舉例說明自己曾經(jīng)的其他經(jīng)歷，主要這個經(jīng)歷可以給你的主播工作帶來幫助。如果有直播經(jīng)歷的話，就需要說明一下曾經(jīng)的舊站月流水怎么樣？

　　2.你一天能有多少時間花在直播上？兼職還是全職？

　　3.以前播過哪些品類，在哪些平臺播過？

　　播過全品類，那時候只播過淘寶，沒播過抖音，所以只分享了淘寶的相關(guān)經(jīng)驗

　　2.自己覺得播哪個品類比較擅長

　　以前有自己的固定粉絲，覺得我親和力比較強，所以食品和家居類可能比較符合）3.對工資的要求是多少？能否接受駐地項目？

      4.如果通過面試多久可以來工作？

　　不要回答太久的到剛時間，也不要顯得太急迫，最好回答在3-5天內(nèi)可以到崗，給自己更多面試其他公司和選擇的機會

      5.能否接受夜班？

       三、主播是一個時間靈活的崗位，因此面試官可能需要你的時間也能夠為工作調(diào)整，但是不代表問這個問題就是一定要上夜班。主要是為了詢問你的工作意圖是否強烈，可以酌情回答接受。

　　主播是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的新興行業(yè)，事很多年輕人首選的崗位之一，那么你知道主播的崗位職責(zé)通常有哪些嗎？

　　1、通過直播向客戶推廣產(chǎn)品，根據(jù)觀眾的問題提供相應(yīng)的建議，從而引導(dǎo)有需求的觀眾完成購買。

　　2、營造直播的良好氛圍，并保持與觀眾的互動。對于觀眾話語進行及時回應(yīng)，從而引導(dǎo)觀眾對 直播間進行關(guān)注，增加粉絲數(shù)量。

　　3、在直播間直播，充分調(diào)動粉絲的情緒，增加粉絲活躍度，保證直播間的熱度。

　　4、按照運營的需求，錄制相關(guān)的視頻，并將視頻進行分享和推廣。

　　5、參與各種線上以及線下節(jié)目活動，進行廣告、短視頻、微電影等的拍攝。