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　　一份好的簡歷，是獲得面試機(jī)會的重要工具，它首先應(yīng)該包含這幾個(gè)基本要素：自我基本情況介紹，如年齡、性別、學(xué)歷等；工作經(jīng)驗(yàn)的詮釋，如工作時(shí)間、負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目。

　　1、個(gè)人簡歷

　?。?）簡歷隨身帶，隨時(shí)交給面試官查看，避免面試官沒有簡歷查看

　　（2）及時(shí)更換已經(jīng)更新的簡歷。可能你的簡歷最近有過更新，而面試官留存的還是舊版本； 

　　2、個(gè)人作品

　　在面試中，你擁有的與應(yīng)聘職位有關(guān)的個(gè)人作品是面試官所期待的。所以，別忘了帶上能展示你工作成果和履歷的作品——小到文稿、大到便攜式電腦。

　　3、證件（復(fù)印件）

　　在應(yīng)聘某些崗位時(shí)，帶上能證明你身份的證件也是必要的。但切記要妥善保管，并且因事關(guān)個(gè)人信息安全，除非對方特別說明，一般提交復(fù)印件給對方就足夠了。

　　4、地圖等指路工具

　　如果你不太認(rèn)路，卻要去一個(gè)不熟悉的地方面試，或異地或本地偏遠(yuǎn)地區(qū)，帶上指路工具就太必要了。除了傳統(tǒng)的紙質(zhì)地圖，如今很多的手機(jī)或平板電腦也都有地圖功能。那如果你懶得帶地圖，又沒有地圖功能的便攜終端……提前查好路線，寫在紙上帶著！

　　5、紙、筆、本子

　　說到了紙，帶上紙、筆、本子等工具除了能做必要的記錄，還能以防萬一，比如，萬一對方在沒事先通知的情況下要搞個(gè)筆試！

　　6、水、紙巾、口香糖等

　　水，夏天解渴，冬天暖嗓，關(guān)鍵是能安神，而紙巾和口香糖能讓你呈現(xiàn)給面試官更自信的狀態(tài)。

　　7、梳妝工具

　　帶上小鏡子、小梳子等能讓你臨時(shí)梳整下儀容

　　8、正裝

　　一般情況下，合身的正裝是最得體的。而如果遇到炎夏或者寒冬，你可以將西裝外套隨身攜帶，妥善放置，再在面試開始前臨時(shí)換上。

　　除了這些身外之物，面試還需要準(zhǔn)備的還有面試問題。在面試之前熟悉一些面試問題的回答方法也是準(zhǔn)備面試必不可少的一環(huán)。

　　1.你對加班的看法？

　　回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會提高工作效率，減少不必要的加班

　　2.你對薪資的要求？

      回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢。他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

      回答樣本：“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公平，我則不會計(jì)較太多”

　　6.在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

       回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會被問到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個(gè)好機(jī)會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

　　7.你朋友對你的評價(jià)？ 

       回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

       回答樣本：“我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人。因?yàn)椋乙坏┐饝?yīng)別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。

　　8.你還有什么問題要問嗎？

       回答提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

　　9.如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

      回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：1、如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；2、你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點(diǎn)，對單位和個(gè)人都有好處。

　　10.在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

       回答提示：①.原 則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作；③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會堅(jiān)決提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。