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　　公務員面試普遍考察題型包括以下幾類：綜合分析、組織管理、人際關系、應急協(xié)調等，其中綜合分析又包含了態(tài)度觀點和社會現(xiàn)象題。

　　常見的公務員面試題

　　1、請你談談為什么報考這個職位？

　　2、請介紹一下你的性格特點，對于交朋友有什么影響，你的朋友多不多？

　　3、請你談談實習經歷，對于你上任以后有什么影響？

　　4、你下午要論文答

　　5、你是一單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這個事？

　　6、現(xiàn)在很多中小學生都有手機，本來是方便和家長聯(lián)絡的，但是很多學生用手機上網，交友，甚至上課時發(fā)短信，導致學習成績下降，你怎么看待這個問題？

　　7、你組織本單位 一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨天氣，導致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續(xù)行駛，要修復至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時你怎么辦？

　　8、你工作一段時間之后，領導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經暗示過你應該辭職，這時你怎么辦？