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　　主要考查申請人的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

　　教師招聘面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課(活動設(shè)計)、回答規(guī)定問題、試講(演示)、答辯(陳述)、評分等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講；另一部分為面試答辯。說課、試講：主要考查考生對教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，并能在教學(xué) 中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計創(chuàng)新點

　　面試答辯：綜合測查考生的專業(yè)知識掌握情況。

　　一、證書要求：

　　(1)教師資格證：一般要求具有相應(yīng)專業(yè)和等級的教師資格證書。

　　(2)普通話證書：大多數(shù)要求普通話二級乙等及以上等級證書。對語文老師和幼教老師要求二級甲等以上等級證書。

　　(3)英語證書：一般不做要求，對英語老師要求有四級，六級英語證書。

　　(4)計算機等級證書：一般不做要求，對計算機老師要求有國家二級證書。

　　二、年齡要求：

　　一般事業(yè)單位教師編制要求年齡35-40周歲以下(具體以招聘公告為主)。

　　特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷報考，可放寬到40周歲以下。

　　三、專業(yè)要求：

　　一般報考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)要求相同或者為相關(guān)專業(yè)，還有一些要求報考專業(yè)與教師資格證的專業(yè)一致。

　　四、學(xué)歷要求：

　　在報考過程中， 對學(xué)歷也有要求，不同地區(qū)的報考條件不同，以公告為準(zhǔn)。

　　對于報考者的學(xué)歷要求，招聘公告上都會有很明確的規(guī)定，無論是本科、還是專科、全日制還是非全日制，按照公告要求報考就可以了。

　　五、戶籍要求：

　　關(guān)于戶籍這一限制條件，如果要求考生具有當(dāng)?shù)貞艏?，一般會在公告中寫明?/p>