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　　公務(wù)員考試需要準(zhǔn)備：專業(yè)技能、專業(yè)知識、職場綜合素養(yǎng)

　　首先來看“專業(yè)技能”，對自己的專業(yè)技能、優(yōu)缺點(diǎn)等有明確的認(rèn)知，這個(gè)在自我介紹環(huán)節(jié)展現(xiàn)，主要是讓面試官能夠更快地了解你。所以，在這一環(huán)節(jié)，面試者要盡量做到：

　　1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷一致；

　　2、表述順暢，條理清晰且盡量口語化，這里可以參考STAR表達(dá)法；

　　3、重點(diǎn)明確，不談無關(guān)的內(nèi)容。 

　　然后是“專業(yè)知識”。專業(yè)知識很好理解，面試中對專業(yè)知識的考察一般會作為筆試情況的補(bǔ)充，更注重應(yīng)聘者對專業(yè)掌握的廣度、深度與靈活性，甚至可能會突破崗位要求本身，考察應(yīng)聘者對整個(gè)行業(yè)的學(xué)習(xí)與思考。

　　再看“業(yè)務(wù)能力”，這就與你所應(yīng)聘的崗位類別密不可分了。比如銷售類崗位可能需要應(yīng)聘者具備良好的市場或客情開發(fā)、人際溝通/影響力以及抗壓能力；

　　營銷類崗位則更關(guān)注其創(chuàng)意創(chuàng)新、方案策劃以及落地執(zhí)行的能力；

　　而項(xiàng)目管理類崗位則更看中應(yīng)聘者的系統(tǒng)規(guī)劃、目標(biāo)分解、過程管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的能力……

　　這些都是我們勝任崗位所必須具備的業(yè)務(wù)能力，也就是說要想干好這份工作，我們必須能達(dá)到這些要求，辦成這些事兒。

　　總的來說職場綜合素養(yǎng)大抵包括以下幾個(gè)方面：

　　1.口頭表達(dá)能力

　　指面試中應(yīng)聘者能否將自己的思想、觀點(diǎn)順暢、有條理地用語言表達(dá)出來，比如表達(dá)是否清晰準(zhǔn) 確，是否具有感染力，音調(diào)、音量是否合適等等。

　　2.邏輯思維能力

　　指應(yīng)聘者能否緊扣面試問題進(jìn)行精準(zhǔn)作答。我們常說要弄清“面試官到底在問什么”，這就需要通過分析抓住問題的本質(zhì)，回答中說理透徹、分析全面、條理清晰.