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面試技巧 | 面試中公司開會(huì)說什么
作者:錘子簡歷 2023/05/20 11:27:15
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  面試中會(huì)議組織題常用來考察組織協(xié)調(diào)能力

  考生在面試場(chǎng)上,看到此類問題,往往容易頭腦混亂,突然一下理不清回答的思路。這個(gè)時(shí)候考生要沉著冷靜,在腦袋里迅速過一遍組織會(huì)議的基本流程。

  一般情況下,組織會(huì)議流程為:準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、收尾階段。然后按照流程,考生再思考每一階段需要做些什么。這樣容易在頭腦里迅速組成思路框架,不至于在回答時(shí)偏離題意或者答題冗長。

  除此之外,考生在審題的時(shí)候,要了 解題目要考察的是哪類會(huì)議,例如研討會(huì)、發(fā)布會(huì)等,這樣才能找到更為明確的答題思路,同時(shí)對(duì)會(huì)議的主題和目標(biāo)也能進(jìn)一步地闡釋。

  會(huì)議題定義:通過會(huì)議傳達(dá)上級(jí)指示精神,布置安排任務(wù),是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要方式。一般來說會(huì)議的主題和形式是一個(gè)會(huì)議的核心和靈魂。因此,考生一定要給會(huì)議確定一個(gè)主題(盡量高大上),然后圍繞著這個(gè)主題,根據(jù)相應(yīng)的會(huì)議形式將答案補(bǔ)充完整。

  答題流程:制定方案明確主題、籌備協(xié)調(diào)、布置會(huì)場(chǎng)、下發(fā)通知、召開落實(shí)、會(huì)后安排等步驟.

  一、指定方案。

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示指定會(huì)議日程。明確會(huì)議主題、內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo)、具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案等,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

  召開籌備會(huì)或協(xié)調(diào)會(huì)。統(tǒng)籌規(guī)劃、分解任務(wù),明確分工、責(zé)任到人,科學(xué)調(diào)配、有機(jī)安排,主動(dòng)協(xié)調(diào)、有效溝通。落實(shí)周密計(jì)劃,科學(xué)事實(shí),協(xié)調(diào)好人員,調(diào)配好物資等。

  三、布置會(huì)場(chǎng)。

  做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如車輛的調(diào)度、食宿的安排、資料的打印和分裝、會(huì)場(chǎng)的布置、器材的安裝、設(shè)備的調(diào)試的等。

  四、下發(fā)通知。

  向有關(guān)參會(huì)人員或單位發(fā)放通知或邀請(qǐng)函,告知其會(huì)議的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、目標(biāo)、日程安排、具體要求、注意事項(xiàng)等,便于參會(huì)人員各自做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

  五、召開落實(shí)。

  逐項(xiàng)有條不紊地 召開和落實(shí)會(huì)議,并適時(shí)調(diào)整應(yīng)急預(yù)案,防止各種意外事件的發(fā)生和突發(fā)事件的發(fā)生,確保會(huì)議圓滿進(jìn)行。

  六、會(huì)議安排。

  做好會(huì)議善后工作。形成會(huì)議紀(jì)要,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。既為自己積累經(jīng)驗(yàn),又使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解會(huì)議情況、把握工作的動(dòng)態(tài),有利于今后更好的開展工作。



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