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盈利是公司的事情,而用戶就是你運(yùn)營(yíng)的事情。你需要徹底建立一個(gè)龐大而有效的用戶群,這樣才能讓你們的公司想盈利就盈利,想戰(zhàn)略就戰(zhàn)略,想融資就融資。
一般從事運(yùn)營(yíng)的人有著強(qiáng)大的自信心,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析能力很強(qiáng),在面試前也會(huì)先去考察,所要面試公司的背景,產(chǎn)品特點(diǎn),受眾人群,粉絲畫(huà)像,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,自己的觀點(diǎn)和態(tài)度,自己的建設(shè)性意見(jiàn)。”不打無(wú)準(zhǔn)備之仗“!
面試官最關(guān)心的是:你能為公司提供什么,他要付多少報(bào)酬,那么多面試的,我為什么要選擇你,你有什么成功的案例,多久能給公司帶來(lái)效益等等。這些問(wèn)題你自己面試前,能夠先去解答。最起碼可以成功一般。
建議面試前,自 己先做點(diǎn)成功的案例或者積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。幾乎所有的公司,都是想要成熟的人或者直接可以帶來(lái)效益的人。而不想自己成為你的跳板。
首先你要清楚,運(yùn)營(yíng)的核心是什么?運(yùn)營(yíng)的核心是:用戶;而不是盈利;很多很多的所謂的運(yùn)營(yíng)大拿們總是拿企業(yè)盈利當(dāng)做運(yùn)營(yíng)的核心,這有點(diǎn)咸吃蘿卜淡操心的意思,盈利是整個(gè)企業(yè)的使命和核心,而不是一個(gè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的核心。
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