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1、要具有隨機(jī)應(yīng)變的能力。如果是集體面試,就把目標(biāo)集中于面試官。如果是答辯時,就把注意力集中于答辯者,不能因?yàn)槊嬖嚬俣浯渌疝q者。面試時如果沒有聽清問題,可以請求對方再重復(fù)一下,遇到錯誤的時候也不要因此打亂后面的節(jié)奏思路。
2、緊張是每個面試者都會有的心理狀態(tài),尤其是初到職場的應(yīng)屆生。在競爭面試,人人都會緊張。不要把成敗看得太重。面試時不要老想著面試結(jié)果,要把注意力放在談話和面試官提出的問題上。
3、在面試前要去了解一下面試公司的基本情況,不要面試官問你的時候什么都不知道。還要了解和熟悉一下基本禮儀和常識。面試前可以和朋友相互練習(xí)。
4、面試的時候能 力是一方面,禮貌和穿著也是一個加分項(xiàng)。禮貌是首要,可以給面試官留下好印象。穿著不要過分隆重,也不要過分隨意,看起來整潔得體就行。比如女孩子畫一個自然的妝容,不要濃妝艷抹,著裝上要穿的莊重,不要穿吊帶露臍之類的。男孩子頭發(fā)、胡須、指甲要處理干凈。
5、一般面試官不喜歡聽到“沒問題”,也不喜歡面試者詢問福利、假期之類的。可以問問:貴公司的晉升機(jī)制、有沒有對新進(jìn)員工的培訓(xùn)之類的。
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