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錘子簡歷品牌推廣師
人力資源簡歷工作經(jīng)歷參考案例(10篇)
作者:錘子簡歷 2023/11/15 21:19:17
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1. 2019年3月 - 至今

   廣州大鯨信息科技有限公司

   人力資源專員

   - 負責公司招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷和組織面試。

   - 管理新員工入職流程,包括培訓、員工手冊介紹和入職登記。

   - 協(xié)助員工績效評估和發(fā)展計劃的制定。


2. 2018年6月 - 2019年2月

   廣州大鯨信息科技有限公司

   人力資源協(xié)調(diào)員

   - 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓計劃,確保員工具備必要的技能。

   - 管理員工福利計劃,包括健康保險和員工活動。

   - 維護員工檔案和數(shù)據(jù)庫的準確性。


3. 2017年9月 - 2018年5月

   廣州大鯨信息科技有限公司

   招聘助理

   - 協(xié)助招聘團隊進行候選人篩選和初步面試。

   - 管理招聘數(shù)據(jù)庫,更新候選人狀態(tài)和反饋。

   - 組織校園招聘活動,與各大學合作建立良好關(guān)系。


4. 2016年4月 - 2017年8月

   廣州大鯨信息科技有限公司

   人力資源實習生

   - 協(xié)助制定員工培訓計劃,促進員工職業(yè)發(fā)展。

   - 參與員工關(guān)系管理,解決內(nèi)部糾紛和提高員工滿意度。

   - 收集并分析員工反饋,提供改進建議。


5. 2015年8月 - 2016年3月

   廣州大鯨信息科技有限公司

   人事文員

   - 協(xié)助人事部門處理員工福利和離職手續(xù)。

   - 負責員工考勤管理和工資發(fā)放。

   - 維護公司員工檔案,確保信息的完整性和機密性。


6. 2014年11月 - 2015年7月

   廣州大鯨信息科技有限公司

   人力資源助理

   - 支持招聘流程,包括發(fā)布職位、安排面試和發(fā)送錄用通知。

   - 管理員工績效考核,協(xié)助制定績效改進計劃。

   - 協(xié)助組織員工培訓和發(fā)展活動。


7. 2013年7月 - 2014年10月

   廣州大鯨信息科技有限公司

   人事專員

   - 負責員工福利計劃,包括醫(yī)療保險和員工活動。

   - 協(xié)助員工關(guān)系管理,解決員工矛盾和糾紛。

   - 維護員工數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)的準確性。


8. 2012年10月 - 2013年6月

   廣州大鯨信息科技有限公司

   人力資源培訓生

   - 參與公司內(nèi)部培訓項目的設(shè)計和實施。

   - 協(xié)助員工績效評估,提供改進建議。

   - 收集并分析員工滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)。


9. 2011年5月 - 2012年9月

   廣州大鯨信息科技有限公司

   人事文員實習生

   - 協(xié)助招聘流程,負責候選人的預(yù)篩選和面試安排。

   - 參與員工培訓計劃的制定和組織。

   - 協(xié)助處理員工的日常問題和需求。


10. 2010年8月 - 2011年4月

    廣州大鯨信息科技有限公司

    人事管理助理

    - 協(xié)助制定公司的人事政策和流程。

    - 管理員工檔


案,確保文件的完整性和安全性。

    - 協(xié)助員工關(guān)系活動的組織和推進。


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