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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2004-03 - 2008-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 

所在部門：營(yíng)業(yè)部 

所在崗位：渠道/分銷主管

工作描述：

1、執(zhí)行公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，完成區(qū)域渠道選址發(fā)展目標(biāo)

2、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定并分解本區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃    

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、商圈和可行性店鋪前期調(diào)研工作

4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道資源、動(dòng)向調(diào)查及分析，做出分析報(bào)告    

5、搭建銷售人才梯隊(duì)，對(duì)重點(diǎn)銷售人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)加以重點(diǎn)關(guān)注    

6、區(qū)域店鋪銷售人員的招聘，培訓(xùn)和評(píng)核工作    

7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)和各個(gè)部門的公關(guān)及客情關(guān)系維護(hù)    

8、定期核對(duì)并確保銷售賬目的準(zhǔn)確性，嚴(yán)格執(zhí)行公司的商場(chǎng)回款工作

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-09 - 2013-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 

所在部門： 

所在崗位：拓展經(jīng)理

工作描述：

◆收集、分析商圈信息，擬定年度季度月度展店計(jì)劃，商圈規(guī)劃、評(píng)估、分析報(bào)告。

◆新店址的開(kāi)發(fā)與呈報(bào)；指導(dǎo)、監(jiān)控展店管理制度及布點(diǎn)策略的有效實(shí)施。

◆評(píng)估市場(chǎng)，負(fù)責(zé)區(qū)域拓展、加盟招商計(jì)劃的擬訂和區(qū)域招商拓展、加盟任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。

◆負(fù)責(zé)區(qū)域拓展、加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評(píng)估工作。

◆負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2008-12 - 2013-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：健康教育電臺(tái)講師

工作描述：

德惠生健康產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司   銷售部門  節(jié)目講師

一、協(xié)助公司高管及市場(chǎng)部完成市場(chǎng)整體策劃方案，大小活動(dòng)策劃，運(yùn)作及執(zhí)行；進(jìn)行員工培訓(xùn)相關(guān)工作，對(duì)新入職員工及市場(chǎng)工作人員整體培訓(xùn)策劃及執(zhí)行；

二、電臺(tái)節(jié)目整體策劃，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)分析、需求人群及產(chǎn)品突出的特點(diǎn)等策劃；

三、每天講三檔電臺(tái)產(chǎn)品節(jié)目；

四、會(huì)銷策劃、會(huì)銷講師、會(huì)銷主持。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-03 - 2017-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 

所在部門：招商部 

所在崗位：招商項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。

2、負(fù)責(zé)本部門的制度、招商政策的制訂。

3、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。

4、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)

5、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類別。

7、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

8、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

9、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

11、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商戶招商會(huì)。

12、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。