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工作經歷（案例一）

工作時間：2011-05 - 2016-08

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 

所在部門： 

所在崗位：項目負責人

工作描述：

公司主營網絡線上采購及批發(fā)，從06年開始做淘寶備貨，推進B2B平臺發(fā)展，公司下線分為電商商家及批發(fā)客戶，隨著線上平臺的發(fā)展迅速猛烈，行業(yè)形式改變，公司轉型B2C模式和線下渠道推廣，我協(xié)同公司一步步發(fā)展，任職市場部前期的客戶拓展，洽談合作，主要職責根據年度加盟計劃，及負責區(qū)域的加盟管理，完成區(qū)域銷售目標，完成訂貨、發(fā)貨、回款等各項管理指標，隨公司政策及發(fā)展策略，開發(fā)適合品牌發(fā)展的加盟商，協(xié)同加盟商進行店鋪選址，考察和評估，店鋪培訓支持，推進銷售目標達成，等工作，公司領導高管商討公司的下一步發(fā)展進程，這幾年在公司的點點滴滴中學習和進步。

工作經歷（案例二）

工作時間：2014-03 - 2016-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：設計師

工作描述：

（1）初期市場調查，了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)

與消費心理，及時配合總監(jiān)建立企劃方案。

（2）調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總

體控制和建議。

（3）配合打版組對初樣的跟蹤，溝通，修改，審核，實現(xiàn)最終滿意的樣衣效果。

（4）訂貨會設計理念說明及建議修改記錄，準確生產前樣衣對接生產部門任務。

工作經歷（案例三）

工作時間：2014-08 - 2017-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 

所在部門：產品開發(fā)部 

所在崗位：服裝跟單經理

工作描述：

已獲獨生子女父母光榮證，無二孩計劃，請給予與男性同等就業(yè)機會。

產品，Apparel, Bags and Gloves

1、 季度初，英國設計師與中國跟單部設定新季度產品方向。Catogery+面料+顏色；

2、 與亞洲成衣工廠，面料供應商，輔料供應商溝通新季度產品信息，面輔料sourcing+presentation;

3、 英國設計師出設計初稿，中國跟單部將設計初稿提供給相應供應商做辦，報價；

4、 與英國設計師，采購部，供應商設定本季度辦期；

5、 根據辦期，跟進樣辦，保質，按時交辦；

6、 跟進報價，在不影響設計，質量的前提下，提出合理建議，以達到目標價；

7、 跟進測試情況，尤其是新開發(fā)的面輔料；

8、 著重跟進銷售樣的進度，需供應商提供銷售樣生產進度表；

9、 一年兩次參加在英國舉辦的”新產品發(fā)布會“，獲悉銷售團隊與客戶對產品的期望；

10、 檢驗銷售樣，確認辦以及英國設計師指定檢驗的樣辦；

11、 對于特殊材料，與面，輔料供應商計論生產周期，生產線預訂，擬訂最佳下單時間；

12、 大貨階段，供應商生產計劃監(jiān)控，及早發(fā)現(xiàn)問題，為準時，保質交貨服務；

13、 突發(fā)情況靈活處理，如面，輔料不能及時到達工廠，生產過程出現(xiàn)品質問題；

14、 與第三方機構合作，進行中期，尾期檢驗，審核報告。

工作經歷（案例四）

工作時間：2014-12 - 2016-06

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 

所在部門： 

所在崗位：面料檢驗／DP面料開發(fā)

工作描述：

負責江陰宏泰紡織公司面料檢測、成衣檢測、DP面料開發(fā)

 1、面料檢測，良好的多部門溝通能力；

 2、擅長分析解決問題，多次實驗收集數(shù)據，推移分析；

 3、閱讀學習檢測標準及檢測技能，通過與面料的大量接觸中，了解到面料在生產過程中會出現(xiàn)哪些問題，并且如何去解決；

 4、在職期間充分利用公司的資源多次參加面料展，對面料的流行趨勢等做了一些了解，更多了解新型面料；

 5、DP工藝的開發(fā)與檢測；

 6、不同原料配比下的抗皺效果及對面料顏色、強力、縮水率等各方面的影響；

 6、每日工作數(shù)據登記，分析異常數(shù)據并加以分析改善；