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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2003-07 - 2012-10

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 

所在部門：授薪律師 

所在崗位：其他

工作描述：

主要從事銀行無良資產(chǎn)清收，房地產(chǎn)二、三級市場的訴訟代理及咨詢工作;并在業(yè)余時間個人代理了多宗勞動、信用卡、交通事故案件，積累了兩百余件案件實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備一定分析能力，有豐富的訴訟實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2007-08 - 2011-02

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 

所在部門：計(jì)劃部 

所在崗位：法務(wù)主管/專員

工作描述：

簡化審核流程，縮短合同流轉(zhuǎn)時間，將集團(tuán)內(nèi)80％合同的審核流轉(zhuǎn)時間由原先十天左右，縮短至一天甚至至半天。審核各類合同(包括工程施工類合同、監(jiān)理勘測類合同、土地補(bǔ)償類合同、設(shè)計(jì)審價類合同等)；對合同進(jìn)行信息化管理,建立合同臺帳制度；對每筆合同的履行付款情況，進(jìn)行實(shí)時跟蹤記錄；為招商引資提供法律政策上的指導(dǎo)意見及參與談判（如：占地1500畝地“上海極地海洋世界項(xiàng)目”）；參與招投標(biāo)工作；配合公司外聘律師，收集證據(jù)，處理訴訟案件。

離職原因：尋求更好的職業(yè)發(fā)展方向。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2013-01 - 2014-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 

所在部門：法務(wù)部 

所在崗位：法務(wù)主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、培訓(xùn)、落實(shí)及其執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，持續(xù)改進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需各類合同的起草、會簽、審核、談判與簽訂，完善合同條款，規(guī)避合同風(fēng)險，公司重要對外發(fā)文的起草，所有對外發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟，突發(fā)事件的處理，維護(hù)與相關(guān)司法部門關(guān)系，參與公司重大項(xiàng)目、事項(xiàng)的談判。

4、協(xié)調(diào)、配合法律顧問處理公司訴訟及法律文件、合同的管理。

5、負(fù)責(zé)對公司各職能部門生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動中涉及的各類法律問題提供法律咨詢意見，就公司重大決策過程以及涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動，給予相應(yīng)的法律意見、法律方案。

6、加強(qiáng)對公司內(nèi)部法律事務(wù)管理人員的培養(yǎng)，結(jié)合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況較快地借助法律風(fēng)險管理理論建立一套適合自己公司的法律風(fēng)險體系。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2004-07 - 2005-12

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 

所在部門：人力資源部 

所在崗位：人事專員

工作描述：

（1）負(fù)責(zé)新員工招聘、入職建檔及試用期的跟蹤與考核。

（2）組織、實(shí)施、開展各項(xiàng)日常培訓(xùn)。

（3）就培訓(xùn)效果在商場內(nèi)進(jìn)行實(shí)際跟蹤、督導(dǎo)。

（4）配合各商場內(nèi)各品牌組織開產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。

（5）調(diào)研員工培訓(xùn)需求及制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。

（6）歸檔培訓(xùn)資料、學(xué)員情況、提交培訓(xùn)報告。