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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2010-02 - 2012-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 

所在部門：綜合管理部 

所在崗位：行政專員/助理

工作描述：

負(fù)責(zé)采購(gòu)公司日常辦公所需用品，規(guī)劃來(lái)年公司采購(gòu)預(yù)算；

負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，物資、倉(cāng)庫(kù)、車輛等管理；

負(fù)責(zé)公司日常人員的后勤保障工作；

處理領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事宜。

有舉辦團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、年會(huì)、旅游等大型事務(wù)經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-06 - 2016-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 

所在部門： 

所在崗位：財(cái)務(wù)主管

工作描述：

(1)負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)；

(2)編制年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查辦事處各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議；

(4) 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；

(5)完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及業(yè)務(wù)工作流程。

(6)負(fù)責(zé)編制本公司的月報(bào)、季報(bào)、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做好預(yù)算報(bào)表，及各項(xiàng)分析報(bào)告。

(7)負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)、繳納工作，稅務(wù)檢查和年審。

(8)及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的收集、匯編和歸檔工作。

(9)熟悉銀行融資流程，熟悉融資相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)整理；

(10)擁有良好的外聯(lián)（稅務(wù)、銀行等）能力;

(11)做好財(cái)務(wù)部人才梯隊(duì)建設(shè)，保證財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性；負(fù)責(zé)新進(jìn)財(cái)務(wù)人員的崗前培訓(xùn)工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2012-02 - 2013-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 

所在部門：教育研究中心 

所在崗位：教育研究員

工作描述：

1、作為教育研究中心的核心負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)研究中心的人員培訓(xùn)、考核及部門內(nèi)部分工作制度的制定。 

2、根據(jù)幼兒及青少年的身心發(fā)展階段及其特點(diǎn)，參與素質(zhì)培養(yǎng)和知識(shí)培養(yǎng)體系線上線下工作的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)具體內(nèi)容的實(shí)施、跟進(jìn)、質(zhì)量把關(guān)等。 

3、負(fù)責(zé)教育研究中心與技術(shù)部門的溝通，收集、整理用戶在使用系統(tǒng)過(guò)程中出現(xiàn)的一些問題，并協(xié)助解決。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-10 - 2017-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門：營(yíng)運(yùn)部 

所在崗位：物流總監(jiān)

工作描述：

全面負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)鏈管理，物流操作管理和生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作，協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常事務(wù)。具體工作如下：1、供應(yīng)商和承運(yùn)商的開發(fā)，維護(hù)及跟蹤，建立對(duì)應(yīng)的KPI考核評(píng)估體系，并進(jìn)行相應(yīng)的商務(wù)洽談。

2、材料倉(cāng)庫(kù)和成品倉(cāng)庫(kù)的管理，確保庫(kù)存合理和進(jìn)出庫(kù)的有序操作。

3、物流成本的控制，有效降低操作中的運(yùn)輸，倉(cāng)儲(chǔ)和包裝成本。

4、進(jìn)出口報(bào)關(guān)，商檢和貨代管理，確保流暢的物流通道。

5、 完成公司整個(gè)供應(yīng)鏈的規(guī)劃籌建工作，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本部門現(xiàn)有員工5名，直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作。