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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-08 - 2017-09

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 

所在部門： 

所在崗位：電銷主管

工作描述：

1．負(fù)責(zé)協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2．負(fù)責(zé)對電話銷售人員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)

3．定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)

4．安排電話銷售人員的日常工作

5．負(fù)責(zé)組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作

6．負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定 期形成客戶信息分析報告

7．負(fù)責(zé)通過電話挖掘潛在客戶

8．負(fù)責(zé)組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2011-04 - 2013-09

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 

所在部門： 

所在崗位：店長

工作描述：

1、負(fù)責(zé)整個服裝店的運營和管理；

2、負(fù)責(zé)整個服裝店店員的考勤和績效評價；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督整個服裝店店員及財務(wù)安全；

4、負(fù)責(zé)理貨管理、監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)給整個服裝店團隊開會、培訓(xùn)等；

6、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報服裝店運營情況；

7、負(fù)責(zé)向下屬傳達上級指示；

8、負(fù)責(zé)店面活動營銷和進展等。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2008-04 - 2011-01

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 

所在部門：淄博產(chǎn)品部 

所在崗位：買手

工作描述：

1、負(fù)責(zé)淄博區(qū)域李寧品牌的的訂貨；根據(jù)節(jié)假日及庫存來調(diào)整銷售方案；日常店鋪的銷售數(shù)據(jù)分析；預(yù)警庫存的產(chǎn)品尺碼整合及調(diào)撥。

2、協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的運營管理，店鋪的開發(fā)及維護。

3、熟悉陳列、培訓(xùn)、貨品管理。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2013-03 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門：電話銷售 

所在崗位：電銷主管

工作描述：

崗位職責(zé)：

1、達成營業(yè)組業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)； 

2、負(fù)責(zé)所轄電銷專員的日常管理與訓(xùn)練輔導(dǎo)；

3、進行成交件的二次確認(rèn)復(fù)核，能夠巧妙的處理復(fù)雜的客戶咨詢工作；

4、協(xié)助所轄電銷專員做好與質(zhì)檢、流程崗的內(nèi)部溝通、客戶服務(wù)、異常事件處理等工作 ；

5、負(fù)責(zé)營業(yè)組內(nèi)部訓(xùn)練、會議、營銷活動的規(guī)劃與實施；

6、遵守公司各項管理規(guī)定，完成公司與部門交辦的各項工作。