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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2014-09 - 2015-03

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門(mén)： 

所在崗位：校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)

工作描述：

校區(qū)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)轄內(nèi)校區(qū)的人員安排及校區(qū)市場(chǎng)推廣。

主要工作有三點(diǎn)：

1、分期樂(lè)APP的校區(qū)宣傳工作，主要方式是利用傳單海報(bào)，校內(nèi)組織與企業(yè)合作推廣，還有通過(guò)承辦活動(dòng)及公司優(yōu)惠政策吸引用戶。

2、分期商品的合同簽約及商品確認(rèn)調(diào)送，其工作方式是先與需進(jìn)行分期的學(xué)生客戶進(jìn)行簽約確認(rèn)，后根據(jù)地區(qū)進(jìn)行分期商品調(diào)送，并在確認(rèn)商品后將商品送達(dá)至分期客戶，后督促客戶完成分期合約內(nèi)容。

3、負(fù)責(zé)匯總轄區(qū)內(nèi)其他分期公司的情況，調(diào)查校園分期的整體情況與所負(fù)責(zé)的分期樂(lè)在校園內(nèi)所占的比率，后根據(jù)整理的資料進(jìn)行策劃并上交策劃書(shū)與省內(nèi)負(fù)責(zé)人商討轄區(qū)未來(lái)工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2016-07 - 2017-01

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 

所在部門(mén)：人力資源部 

所在崗位：人事助理

工作描述：

（一）社保公積金事宜

1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地同事的社保、公積金增減員申報(bào)；

2、辦理廣州參保同事的用工備案和退工備案；

3、負(fù)責(zé)全國(guó)各地的社保、公積金政策調(diào)整上報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)全國(guó)各個(gè)城市的社保公積金調(diào)基工作；

5、及時(shí)對(duì)廣州員工的社保、公積金問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。

（二）負(fù)責(zé)全國(guó)同事的入職離職手續(xù)辦理

1、通知并指導(dǎo)全國(guó)的相關(guān)同事入離職手續(xù)辦理；

2、收集并整理入離職資料，及時(shí)了解并跟進(jìn)各同事的入離職手續(xù)辦理進(jìn)度；

3、發(fā)放相關(guān)的入離職資料，如入職資料、離職證明。

（三）負(fù)責(zé)全國(guó)同事的員工檔案的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作

1、將每月新入職的同事的入職資料整理成員工檔案并歸檔；

2、將每月離職同事的員工檔案抽出并歸檔到相應(yīng)位置；

3、每月定時(shí)對(duì)當(dāng)月入職、離職以及變動(dòng)的同事的員工檔案進(jìn)行審核，審核相關(guān)資料是否已收齊，協(xié)助薪酬福利主任做好每月員工檔案審核工作；

4、按需協(xié)助其他HR抽取查閱員工檔案，提供員工檔案內(nèi)含有的所需資料。

（四）勞動(dòng)合同管理，包括新入職員工新簽和原有員工續(xù)簽工作

1、填寫(xiě)好新簽和續(xù)簽同事的勞動(dòng)合同中的基本信息

；

2、通知和指導(dǎo)新簽和續(xù)簽同事及時(shí)簽訂合同，郵寄勞動(dòng)合同給員工；

3、及時(shí)了解并跟進(jìn)同事的合同簽署情況，并做好信息登記；

4、及時(shí)回收員工簽署好的勞動(dòng)合同，協(xié)助薪酬福利主任做好勞動(dòng)合同的企業(yè)簽名和公司蓋章事宜；

5、通知員工領(lǐng)取蓋好章的勞動(dòng)合同。

（五）開(kāi)具員工證明

1、協(xié)助薪酬福利主任開(kāi)具在職證明；

2、協(xié)助薪酬福利主任開(kāi)具收入證明；

3、協(xié)助薪酬福利主任開(kāi)具離職證明等。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2015-04 - 2015-07

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 

所在部門(mén)： 

所在崗位：網(wǎng)店店長(zhǎng)

工作描述：

組建自己的5人團(tuán)隊(duì)，并擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃；

使本校70%的學(xué)生知曉此品牌，輔助公司完成在青島地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)；

開(kāi)展線上（微博、微信、軟文、體驗(yàn)式微營(yíng)銷(xiāo)）和線下的宣傳活動(dòng)，嚴(yán)格控制供應(yīng)鏈，借鑒京東等成功O2O模式的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成營(yíng)業(yè)額區(qū)域第三的目標(biāo)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2011-11 - 2012-05

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門(mén)： 

所在崗位：項(xiàng)目管理者

工作描述：

我主要負(fù)責(zé)采購(gòu)物品，以及收益管理。為整個(gè)部門(mén)項(xiàng)目做一些書(shū)面上的管理，記錄。常會(huì)根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況，組織員工開(kāi)會(huì)，解決一些現(xiàn)況問(wèn)題。記錄會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)反饋，當(dāng)前的公司收益，及貨品的供應(yīng)情況。經(jīng)過(guò)半年的努力，項(xiàng)目也得到了一定的收益。