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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-05 - 2015-10

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 

所在部門：前廳部 

所在崗位：儲備干部

工作描述：

一、工作職責：

1、行李生：迎賓、引導入住、行李寄存；

2、接線員：咨詢、叫醒服務、訂單處理。

二、工作成果：

1、7月榮獲：璞瑜酒店優(yōu)秀實習生代表；

2、8月服務部輪崗，9月回禮賓部帶班。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2010-10 - 2013-11

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 

所在部門：總裁辦 

所在崗位：總經(jīng)理助理

工作描述：

2010、10-2013、11：成都鑫睿醫(yī)療器械有限公司 總經(jīng)理助理兼人事經(jīng)理 

鑒于該公司是2010年2月成立，故我工作職責的內(nèi)容隨公司的成長而循序漸進，具體如下： 

1、根據(jù)公司實際情況構建公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行并不斷改進完善； 

2、建設企業(yè)文化理念，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)目標和發(fā)展戰(zhàn)略； 

3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷規(guī)劃并推動實施； 

4、參與公司重要事項的分析和決策，并提供營銷方面的分析和決策依據(jù)； 

5、負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，協(xié)助各部門工作，定期匯報，并就公司經(jīng)營管理情況提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策參考； 

6、負責各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理，做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 

7、協(xié)助總經(jīng)理建設和管理高素質團隊，負責各部門負責人的選拔、培訓、考核等日常工作；同時建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序； 

8、嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退的審核工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理； 

9、負責相關單位互訪交流，如：邀請廠家一同到各地醫(yī)院現(xiàn)場做產(chǎn)品指導同時收集醫(yī)院在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題，并及時提供解決方案； 

10、落實、完成上級交辦的其他工作任務。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-07 - 2017-03

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：副經(jīng)理

工作描述：

協(xié)助外籍CEO和外籍律師國際品牌知識產(chǎn)權相關工作，如與律所溝通，侵權商家背景調(diào)查，與國內(nèi)相關知識產(chǎn)權部門就爭議問題進行溝通等；各類中英文文件互譯；向公司IT部門提交軟件開發(fā)需求，溝通軟件開發(fā)細節(jié)，并進行實測分析，且就工作系統(tǒng)出現(xiàn)的bug及新增功能等問題及時溝通處理；月度及年度工作總結，數(shù)據(jù)分析。部門員工招聘，面試及入職培訓、員工工作安排及后期培養(yǎng)計劃設計。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2012-09 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 

所在部門： 

所在崗位：總經(jīng)理助理

工作描述：

主要負責人力資源、銷售管理、行政等工作。

協(xié)助總經(jīng)理完成公司的經(jīng)營決策、管理制度的制定

向總經(jīng)理匯報銷售采購計劃及運營狀況總結。參與公司的企業(yè)文化建設。

負責公司銷售、采購、生產(chǎn)、產(chǎn)品質量及行政人事管理。

維護經(jīng)銷商、客戶、供應商及上級主管部門的關系。