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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2004-04 - 2007-07

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 

所在部門：客房處 

所在崗位：領(lǐng)班

工作描述：

1、接聽電話、分發(fā)報紙；

2、客房、會議室的服務(wù)工作；

3、管理日常消耗品的領(lǐng)用、分發(fā)；

4、班組員工的管理：排班、考勤匯總；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成每次會議的接待及日常服務(wù)工作；

6、做好重要會議的保密工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2015-07 - 至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：薪酬績效專員

工作描述：

1、負責(zé)全公司日常的薪酬管理與核算工作。

2、負責(zé)全公司除高層以外員工績效工作：包括績效目標責(zé)任書的簽訂、績效考核結(jié)果的核算、員工績效面談。 

3、全公司員工勞動關(guān)系的處理工作：包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、員工勞動合同、保密協(xié)議的簽訂。

4、負責(zé)員工檔案的保管：即員工人事檔案、勞動合同、保密協(xié)議、花名冊、OA系統(tǒng)等信息的建立及維護。

5、負責(zé)全公司員工的考勤管理，辦公用品的采購工作。

6、熟悉社保業(yè)務(wù)操作流程及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī)，曾多次處理員工生育報銷、工傷報銷等事宜。 

7、熟悉公積金業(yè)務(wù)流程，包括員工公積金的匯繳、提取、異地轉(zhuǎn)移等。 

8、關(guān)注實時政策，為公司與員工申請國家相關(guān)政策與福利。如高新區(qū)穩(wěn)崗補貼、高新區(qū)人才專項獎勵。 

協(xié)助部門經(jīng)理，完善公司的人員優(yōu)化工作，并做好支持工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-06 - 2016-06

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 

所在部門： 

所在崗位：薪酬專員

工作描述：

一、考勤

 1、產(chǎn)線員工、產(chǎn)線管理人員及辦公室管理人員的考勤。

二、薪資

 1、核算產(chǎn)線員工的薪資，保證每月15號發(fā)放上個月工資和發(fā)放工資條，確認薪資單的正確性。

 2、離職人員的離職手續(xù)及離職薪資的核算，確保3天內(nèi)發(fā)放離職人員的工資。

三、商業(yè)保險

 1、新進員工工作滿一周后可購買商業(yè)保險，進行相對的增員，如員工離職，要減員。

四、銀行卡

1、為當(dāng)月新進員工辦理銀行卡，發(fā)放工資前一周將卡發(fā)到員工的手中。

五、報表

1、每天準時發(fā)送前一天的報表分析情況以郵件發(fā)送給老板。報表為總廠生產(chǎn)日報表、分廠生產(chǎn)日報表

六、入庫單對賬

 1、每月的入庫單在下月3號時，與另一公司系統(tǒng)入庫數(shù)據(jù)對出差異，以郵件發(fā)給老板。

七、其他

  1、倆位老板吩咐的其他臨時事情。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2007-10 - 2009-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 

所在部門：行政部 

所在崗位：行政專員

工作描述：

1、接聽電話、收發(fā)傳真、接待來訪客人；

2、快遞信件的收發(fā)；

3、辦公用品的購買、分發(fā)、統(tǒng)計；

4、水、電的購買；

5、協(xié)助招聘，辦理入職、離職手續(xù)；

6、考勤匯總；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。