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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2009-04 - 2011-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 

所在部門(mén)：人事行政部 

所在崗位：人力資源經(jīng)理/主管

工作描述：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新員工的招聘，公司企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化培訓(xùn)，公司員工薪酬的計(jì)算及OTE考核。 

2、建立公司人力資源及行政管理的相關(guān)制度。 

3、做好內(nèi)部行政管理。 

4、建立規(guī)范的文件及數(shù)據(jù)上報(bào)模式，監(jiān)督其他部門(mén)，執(zhí)行本部門(mén)各種文件、數(shù)據(jù)的上報(bào)。 

5、辦公室內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)，保證正常的辦公秩序。

 6、對(duì)外溝通，協(xié)助總經(jīng)理處理與兄弟單位及政府相關(guān)部門(mén)關(guān)系的梳理。

 7、生產(chǎn)車間、員工宿的總務(wù)工作，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行、員工在公司住的舒心、工作的開(kāi)心。 

8、協(xié)助公司各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃、籌備、安排。 

9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)福利的發(fā)放，處理員工的各項(xiàng)建議、投訴，維護(hù)公司的形象，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決公共危機(jī)。 

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的事物。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-06 - 2014-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 

所在部門(mén)： 

所在崗位：房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃專員/助理

工作描述：

【1】負(fù)責(zé)聯(lián)系廣告公司和制作公司，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳物料進(jìn)行跟進(jìn)和布置；

【2】提出現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)創(chuàng)意，撰寫(xiě)活動(dòng)方案和活動(dòng)反饋，聯(lián)系活動(dòng)公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行布場(chǎng)和執(zhí)行；

【3】統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)據(jù)，對(duì)客戶基本信息

進(jìn)行收集分析，每周負(fù)責(zé)撰寫(xiě)周報(bào)（包括本周總結(jié)和下周計(jì)劃。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2007-04 - 2007-11

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 

所在部門(mén)：余杭辦事處 

所在崗位：零售主管

工作描述：

1獨(dú)立完成了對(duì)余杭區(qū)個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn)銷售情況調(diào)查了解，根據(jù)調(diào)查情況制定了《余杭辦事處零售發(fā)展規(guī)劃》，并依此開(kāi)展了零售工作；

2組織開(kāi)展了每月零售結(jié)算及退報(bào)回收工作，每月7日前將余杭辦事處的余報(bào)整理打包后上交總部；

3網(wǎng)上辦公系統(tǒng)中每日零售要數(shù)的申報(bào)，新單的錄入，總部下?lián)軋?bào)紙查詢與指派；

4對(duì)客戶電話與網(wǎng)上投訴的協(xié)調(diào)處理；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-07 - 2016-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 

所在部門(mén)：人事部 

所在崗位：人事助理

工作描述：

協(xié)助辦公室人員做好人事部的各項(xiàng)人事及日常人事工作。以下是我在這兩個(gè)月的時(shí)間里詳細(xì)的工作內(nèi)容：

1、接應(yīng)聘者來(lái)電。通過(guò)者送往各部門(mén)經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試，并做好登記;

2、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。以備隨時(shí)出檔和歸檔;

3、整理員工檔案。

4、復(fù)印、速印辦公文件。領(lǐng)辦公表格等;員工調(diào)職、離職手續(xù);

5、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)。并將考勤明細(xì)送至各部門(mén)核對(duì)簽字;