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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2016-01 - 2017-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 

所在部門： 

所在崗位：行政人事主管

工作描述：

一、人事工作：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，于每年年底前擬訂公司下一年度人力資源工作計(jì)劃報(bào)上級(jí)審核；

2、對(duì)具體執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度和計(jì)劃方案項(xiàng)目的落實(shí)、監(jiān)督、執(zhí)行，包括但不限于：1）按照各部門用人需求，開展招聘工作(應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試) ；2）新員工錄用、入職引導(dǎo)、培訓(xùn)；3）薪酬福利、績(jī)效考核、員工激勵(lì)、崗位職責(zé)；4）作息及考勤、休息休假、紀(jì)律規(guī)范；5）員工關(guān)系、崗位異動(dòng)、工傷事故；6）員工離職/解聘；等人事管理制度，并對(duì)工作流程提出合理的改進(jìn)方案；

3、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同變更、退工等勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)的辦理及日常管理；

4、負(fù)責(zé)為公司管理層提供必要的人力資源政策的支持，提供專業(yè)的建議；

5、負(fù)責(zé)公司社保公積金申報(bào)、稽核工作，員工的市民卡辦理及領(lǐng)取；

6、負(fù)責(zé)公司員工月度考勤統(tǒng)計(jì)和績(jī)效（浮動(dòng)工資）的核算；

7、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系處理，做好與員工的溝通工作，做好糾紛處理等記錄；

8、負(fù)責(zé)人力資源文件/文檔的更新、管理工作，做到手續(xù)完備、及時(shí)準(zhǔn)確；

9、負(fù)責(zé)及時(shí)與公司員工保持良好溝通，傳遞正能量，及時(shí)反饋公司員工對(duì)公司發(fā)展的建議和意見；

10、項(xiàng)目申報(bào)、各類資質(zhì)申請(qǐng)、專利申請(qǐng)。

二、行政工作：

1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系等指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作，確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行；

2、參與內(nèi)部管理審核，完善企業(yè)規(guī)章制度、內(nèi)部控制程序等，做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；

3、草擬各類公函、傳真、通告、會(huì)議籌備及記錄、報(bào)表等文件；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常會(huì)議、會(huì)見、商務(wù)活動(dòng)的安排，為上司出差預(yù)訂交通工具及住宿，擬訂行程表；

5、承上啟下，推動(dòng)、督促、協(xié)調(diào)公司各部門的工作。根據(jù)上司指示，協(xié)調(diào)聯(lián)系與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來(lái)往單位有關(guān)事宜；

6、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；

7、消防、安監(jiān)等工作的協(xié)調(diào)管控；

8、辦公環(huán)境的日常管理和維護(hù)等。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2011-12 - 2017-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 

所在部門： 

所在崗位：總經(jīng)理助理

工作描述：

該公司為國(guó)內(nèi)同行業(yè)綜合實(shí)力前三位的知名多媒體制作公司，在此崗位工作近六年，能獨(dú)當(dāng)一面，且積累了豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)及高效的工作效率：

   1、協(xié)助總經(jīng)理制定分公司各項(xiàng)規(guī)章制度及計(jì)劃，跟進(jìn)分公司各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況，并將結(jié)果及時(shí)反饋和提供改進(jìn)意見供總經(jīng)理參考；

   2、做好分公司與總部對(duì)接橋梁紐帶，協(xié)助分公司與總部工作對(duì)接的協(xié)調(diào)工作，做到上情下達(dá)；

   3、協(xié)助總經(jīng)理處理部門與公司其他部門的工作對(duì)接，日常工作關(guān)系和各項(xiàng)事務(wù)的配合，及在日常工作流程上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提供意見供總經(jīng)理決策，以保證各個(gè)部門工作順利配合；

   4、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司重大項(xiàng)目洽談和投標(biāo)，項(xiàng)目管理，并在重要環(huán)節(jié)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，具備項(xiàng)目獨(dú)立投標(biāo)、商務(wù)談判溝通、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目款項(xiàng)催收的能力；

    5、公司商務(wù)合同擬定，條款的審核和代總經(jīng)理批復(fù)100萬(wàn)以內(nèi)合同，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題將整改意見上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)決策；

    6、總經(jīng)理重要客戶的關(guān)系維護(hù)，配合總經(jīng)理做好重大客戶會(huì)議安排，接待及拜訪工作；

    7、總經(jīng)理日常會(huì)議組織，會(huì)議記錄，并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)執(zhí)行，各項(xiàng)公文撰寫，日常行程安排等；

    8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他辦公室工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2011-07 - 2016-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理

工作描述：

負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)意見的上傳下達(dá),會(huì)議組織召開、

客戶維護(hù),開發(fā),銷售,回款、

客戶的洽談、接待

年度/季度/月度的計(jì)劃籌劃或落實(shí)

拓展國(guó)內(nèi)/國(guó)外潛在客戶

代表公司參加國(guó)內(nèi)/海外展會(huì)

公司年會(huì)/經(jīng)銷商大會(huì)的策劃,協(xié)調(diào),聯(lián)絡(luò)

公司涉外公關(guān)關(guān)系維護(hù),達(dá)成目標(biāo)

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-04 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：出納財(cái)務(wù)

工作描述：

1、辦理銀行存款和現(xiàn)金管理；2、負(fù)責(zé)收據(jù)、發(fā)票、支票、匯票、收據(jù)的管理和填寫，負(fù)責(zé)開具各類票據(jù)；3、負(fù)責(zé)每日登記日記賬，并按時(shí)登記銀行存款余額調(diào)節(jié)表；4、負(fù)責(zé)每月公司員工和兼職員工的工資發(fā)放、提成的結(jié)算；5、負(fù)責(zé)各公司基本戶、一般戶的銀行賬戶交易的制單工作和各公司各銀行賬戶的U盾的保管，以及每日的公司對(duì)公支付寶的提現(xiàn)、存款、轉(zhuǎn)賬等事項(xiàng)；6、負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、每月盤點(diǎn)固定資產(chǎn)和辦公用品；7、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性，并交由財(cái)務(wù)做帳使用；8、銀行每月回單、明細(xì)賬及稅單的打印工作等。