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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2010-07 - 2014-12
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司
所在部門:研發(fā)運(yùn)營(yíng)服務(wù)部
所在崗位:研發(fā)管理工程師,需求分析師,解決方案專家
工作描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系內(nèi)部業(yè)務(wù)需求調(diào)研分析,制定解決方案跟蹤實(shí)現(xiàn),同時(shí)負(fù)責(zé)與研發(fā)外部的接口進(jìn)行業(yè)務(wù)打通及系統(tǒng)整合(例如新器件引流程、堆疊流程、變更流程優(yōu)化等)。
2、產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目管理、活動(dòng)及流程導(dǎo)入PLM系統(tǒng)(Windchill),做為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參與PLM升級(jí)項(xiàng)目,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)輸出整體優(yōu)化方案及測(cè)試,并編寫(xiě)用戶指導(dǎo)及培訓(xùn)推廣。
3、參與研發(fā)體系流程規(guī)劃、梳理及改善,并負(fù)責(zé)流程IT化(例如軟件版本發(fā)布流程、業(yè)務(wù)文檔歸檔流程)。
4承擔(dān)業(yè)務(wù)管理員工作,維護(hù)系統(tǒng)、處理日常問(wèn)題及教育訓(xùn)練(例如物料分類屬性維護(hù),工作流、生命周期、首選項(xiàng)配置,隊(duì)列異常處理等)。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2015-12 - 2016-10
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司
所在部門:
所在崗位:系統(tǒng)分析師
工作描述:
駐華為松山湖南方工廠辦事處,負(fù)責(zé)華為工廠線邊倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)平臺(tái)整合項(xiàng)目需求分析與設(shè)計(jì)。期間,對(duì)線邊倉(cāng)項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)邏輯以及用戶痛點(diǎn)進(jìn)行梳理與分析。針對(duì)平臺(tái)整合設(shè)計(jì)出詳細(xì)方案,以及外部系統(tǒng)對(duì)接方案和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。項(xiàng)目期間積極配合業(yè)務(wù),并針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)提供有效解決方案,得到業(yè)務(wù)接口人與IT接口人一致好評(píng)。目前該系統(tǒng)已上線使用。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2015-02 - 至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司
所在部門:
所在崗位:產(chǎn)品經(jīng)理
工作描述:
公司簡(jiǎn)介:房地產(chǎn)香港上市公司?!昂zt”是為遠(yuǎn)洋地產(chǎn)的管理流程化、流程信息化所創(chuàng)建的ERP系統(tǒng),將房地產(chǎn)業(yè)務(wù)分為15個(gè)主線流程、29個(gè)服務(wù)流程、8個(gè)監(jiān)控流程、8個(gè)推廣運(yùn)營(yíng)流程,共60個(gè)業(yè)務(wù)模塊。
主要職責(zé):
1、系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)
2、客戶(內(nèi)部)需求調(diào)研,編寫(xiě)詳細(xì)的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)
3、對(duì)產(chǎn)品的生命周期管理
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門溝通,能夠協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源以確保項(xiàng)目順利落地
5、系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2014-12 - 至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
所在部門:數(shù)據(jù)部
所在崗位:高級(jí)需求分析師,解決方案專家,數(shù)據(jù)工程師
工作描述:
1、產(chǎn)品研發(fā)制造過(guò)程中Part、BOM、文檔相關(guān)需求分析及解決方案工作(2015、2-今)
1)做為PLM系統(tǒng)業(yè)務(wù)owner,幫助帶領(lǐng)業(yè)務(wù)梳理業(yè)務(wù)流程,打通研發(fā)、制造、銷售等領(lǐng)域信息傳遞,制定業(yè)務(wù)方案,同時(shí)進(jìn)行需求分析并跟蹤實(shí)現(xiàn),以及編寫(xiě)用戶指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)推廣(例如Part、文檔分類及屬性梳理優(yōu)化,Part/BOM審核發(fā)行,PCB設(shè)計(jì)投板,結(jié)構(gòu)開(kāi)模,產(chǎn)品資料試制電子化,生產(chǎn)技術(shù)文檔發(fā)行流程,變更管理,PLM系統(tǒng)與上下游集成等)。同時(shí)整體負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)產(chǎn)品化運(yùn)作(PLM CCB)。
2)2015、12開(kāi)始參與產(chǎn)品需求端到端管理,負(fù)責(zé)需求調(diào)研業(yè)務(wù)方案輸出,交付指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn),培訓(xùn)教材編寫(xiě)及培訓(xùn)(例如需求對(duì)象屬性相關(guān)業(yè)務(wù)方案,原始需求分析決策,技術(shù)文檔答復(fù)流程,度量方案等)。同時(shí)整體負(fù)責(zé)需求管理系統(tǒng)產(chǎn)品化運(yùn)作(TRM CCB)。
2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作(2015、2-今)
1)負(fù)責(zé)變革項(xiàng)目的數(shù)據(jù)架構(gòu)和方案設(shè)計(jì)
2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)對(duì)象、信息連、數(shù)據(jù)流梳理及管理規(guī)則制定
3、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作(2015、1-2016、6)
1)基于集團(tuán)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理框架和終端業(yè)務(wù),定義數(shù)據(jù)質(zhì)量閉環(huán)機(jī)制,定義數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)機(jī)指標(biāo)
2) 負(fù)責(zé)部分?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量度量及分析改進(jìn)(例如part生命周期狀態(tài)、顏色、凈重準(zhǔn)確性)
4、文檔管理工作(2014、12-今)
參與集團(tuán)文檔管理項(xiàng)目,做為消費(fèi)者BG接口負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門梳理各自的責(zé)任權(quán)利文檔范圍,檔案室建設(shè),制定責(zé)任權(quán)利文檔管理規(guī)范及運(yùn)營(yíng)要求。
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