分享
定制
工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2007-08 - 2012-02
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司
所在部門:營(yíng)運(yùn)部
所在崗位:店長(zhǎng)/經(jīng)理
工作描述:
1、 設(shè)立工作團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升組織能力,以身作則:
2、 組織有效的店內(nèi)培訓(xùn)并確保能提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);
3、 制定行動(dòng)計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)推動(dòng)公司項(xiàng)目的達(dá)成,以實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)和組織目標(biāo);
4、 監(jiān)控和管理門店的人員編制情況,以確保員工的職業(yè)發(fā)展和人才招募。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2015-11 - 2015-12
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在部門:餐飲部
所在崗位:餐飲服務(wù)員
工作描述:
1、 準(zhǔn)備含酒精和非含酒精的飲料。
2、 清潔和保養(yǎng)所屬區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、工具。
3、 按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?yàn)榭腿颂峁┎惋嫹?wù)。
4、 完成當(dāng)班主管分配的其他任務(wù)以使顧客滿意并為創(chuàng)造利潤(rùn)。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2008-09 - 2014-04
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司
所在部門:餐飲部
所在崗位:店長(zhǎng)/經(jīng)理
工作描述:
作好餐廳內(nèi)部的管理工作。
1、包括填寫各類報(bào)表,組織召開每日班前會(huì),定期檢查設(shè)備用具狀況以保證正常服務(wù)之用,進(jìn)行日常衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量和員工儀表儀容檢查。
2、作好餐廳的經(jīng)營(yíng)管理工作。包括貫徹落實(shí)餐飲部下達(dá)至餐廳的各項(xiàng)工作計(jì)劃和指標(biāo)。保持良好的客戶關(guān)系,及時(shí)了解客人對(duì)菜肴品種和服務(wù)方式的需求新趨勢(shì)。并采取有效措施滿足客人的需求。
3、作好協(xié)調(diào)蕘。經(jīng)常與廚師長(zhǎng)溝通情況協(xié)助廚師和調(diào)整餐廳菜肴品種;保證餐廳設(shè)施的完好整潔,創(chuàng)造和保證餐廳環(huán)境及設(shè)施應(yīng)有的風(fēng)格和正常使用。
4、開展有效的培訓(xùn)工作,激勵(lì)員工的熱情,評(píng)估員工的工作成效。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2011-01 - 2011-12
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司
所在部門:運(yùn)營(yíng)
所在崗位:區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
崗位:區(qū)域經(jīng)理
職責(zé):1、制定營(yíng)銷計(jì)劃,營(yíng)銷目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、建立建全培訓(xùn)體系,對(duì)相關(guān)人員等進(jìn)行相關(guān)課程培訓(xùn)調(diào)查,根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)書、調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行培訓(xùn)。
3、接受和處理客戶投訴,與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。
指導(dǎo)協(xié)助各店長(zhǎng)進(jìn)行客戶檔案的建立,并完成相關(guān)銷售報(bào)表的填寫與上報(bào)。
【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
21254人用過(guò)
學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
52754人用過(guò)
申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
2324人用過(guò)
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
6254人用過(guò)
投行咨詢簡(jiǎn)歷模板
12465人用過(guò)
產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
7532人用過(guò)
程序員簡(jiǎn)歷模板
7457人用過(guò)
留學(xué)英文簡(jiǎn)歷模板
4554人用過(guò)