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成本會計簡歷（優(yōu)秀篇）

(成本會計簡歷)一份專業(yè)簡歷，能夠充分展示自己的專業(yè)技能與豐富經(jīng)驗，為大家在求職市場上脫穎而出.贏得理想職位奠定堅實基礎。那么，如何撰寫一份既規(guī)范又吸引人的專業(yè)簡歷呢？以下是錘子簡歷網(wǎng)整理的專業(yè)簡歷模板（案例版），歡迎大家閱讀參考！

求職意向

求職類型：全職   

意向崗位：成本主管   

意向城市：廣東廣州   

薪資要求：面議   

求職狀態(tài)：隨時到崗   

教育背景

時間：201X.9-201X.6   

學校名稱：錘子簡歷大學（1）   

專業(yè)名稱：會計

GPA：3.75/4.0

學術成績：專業(yè)前5%

學術獎學金：曾獲得校級學術獎學金三次

校內(nèi)榮譽：在校期間積極參與會計專業(yè)技能競賽，榮獲“校園會計技能大賽”一等獎。同時，參與學生會計社團，擔任財務部部長一職，負責組織多次財務知識講座和實操訓練。

工作經(jīng)驗

時間：201X.3-201X.5   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗案例（1）   

職位名稱：應付主管.總賬助理   

任職兩家酒店的應付及總賬相關工作。

應付工作主要職責如下：  

1、審核各部門遞交的付款申請及報銷單據(jù)，查看填寫的信息是否正確.票據(jù)的準確及真?zhèn)涡?檢驗支持文件如：合同.完工報告.驗收報告.采購申請及收貨單據(jù).簽到表等是否齊全，并完成付款申請的審批流程。

2、審核應付文員填制的供應商類付款申請，檢驗其遞交的采購申請.送貨及收貨單據(jù).支持文件是否準確及充足。

3、督促應付文員檢驗超賬齡供應商的付款及時遞交付款申請。

4、督促檢查應付文員是否與成本部門及時完成采購系統(tǒng)及財務系統(tǒng)接口文件的導入，并監(jiān)督其時時完成平賬工作。

5、洲際集團管理費用.傭金.背景音樂等相關外幣的支付，并及時計算稅額向主管稅務機關進行申報。

6、準確編制填寫各費用類付款單據(jù)會計科目，審核應付文員供應商類調(diào)整的會計科目。

7、流程完成后填制支票或貸記憑證，并申請加蓋相關印鑒章交由總出納完成付款。

8、每月及時將所有付款及時錄入財務系統(tǒng)并制成憑證，確保費用及相關科目的準確導入。

9、每月完成付款的銀行余額調(diào)節(jié)表，確保付款類入賬與銀行余額持平。

總賬助理工作主要職責如下：

1、月中統(tǒng)一投遞郵件至各部門，及時收取當月需計提費用報表。

2、非固定類計提工作：督促各部門并及時收取相關費用計提報表，如：能源類.工程各類維修費用.客房清潔外包費用.公區(qū)清潔外包費用.管事部外包費用.各營業(yè)餐廳及各廚房外包費用.鮮花費用.綠植費用.前臺用車成本.停車費.提成.小費等費用，及時準確的將其劃分至各部門并完成入賬。

  3.固定類計提工作：及時整理歸納合同清單，刪除已過期合同的計提，添加當月新增合同的計提。同時將合同按部門分類匯總，更新后計提各部門相關費用并完成入賬。

  4.待攤工作：及時完成費用待攤表格的更新。刪除已到期部分，整理歸納當月新入待攤賬的項目并按合同或相關支持文件均攤至后續(xù)月份。表格更新完成后及時將當月需攤的費用按部門完成入賬。

5、完成總會計師臨時交代的其他任務，協(xié)助其順利完成各月關賬。

6、月結(jié)后完成兩家酒店的部分資產(chǎn)負債科目余額調(diào)節(jié)表。主要負責科目：預付賬款.其他應付賬款.其他應計費用。確保每月系統(tǒng)入賬與調(diào)節(jié)表時時持平，并在當月完成差異部分的調(diào)整憑證。

7、及時復核預付賬款及其他應付科目中的各類項目，確保賬目的及時清理。

時間：201X.3-201X.9   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗案例（2）   

職位名稱：業(yè)主財務專員   

酒店事業(yè)部財務工作主要職責如下：

1、及時與各家酒店的采購總監(jiān)及業(yè)主代表溝通聯(lián)系，根據(jù)酒店事業(yè)部領導的指示，推動寶礦旗下上海5家酒店的集中采購工作。匯總分析各家酒店集采前后的各項數(shù)據(jù)，并在年中取得節(jié)省近200多萬元的良好成績。

2、每月完成兩次各酒店的食品比價。向各酒店收集食品單價數(shù)據(jù)，并匯總制表分析各酒店食品價格高低，更好的為各酒店控制餐飲成本奠基。

3、匯總寶礦旗下上海5家酒店的每日收入晨報，并發(fā)送通告各位集團領導。

4、對寶礦旗下上海5家酒店損益報表的關鍵數(shù)據(jù)進行匯總，合并制出匯總損益表以便業(yè)主方更快速.準確的發(fā)現(xiàn)相關問題，并通過比較做出更好的營運決策。

5、協(xié)助酒店事業(yè)部財務經(jīng)理，對寶礦旗下6家酒店制出其各自的數(shù)據(jù)分析表。在對實際數(shù)據(jù).預算數(shù)據(jù)及去年同期數(shù)據(jù)的分析對比后，通過每月經(jīng)營分析會議更好的幫助到各家酒店，并希望保持優(yōu)勢之處.彌補不足之處。

時間：201X.5-201X.9   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗案例（3）   

職位名稱：薪資主管   

1、年5月起因內(nèi)部人員流動，故開始擔任上海靜安洲際酒店及靜安英迪格酒店薪資主管一職，完成兩家酒店600多位員工的薪資計算及薪資發(fā)放工作。

薪資主管工作主要職責如下：

1、負責兩家酒店全體員工的公積金轉(zhuǎn)入.轉(zhuǎn)出.計算及繳納工作。確保公積金系統(tǒng)繳納人數(shù)及金額時時與酒店人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)持平。

2、審核兩家酒店全體員工的入職.離職.升/降級人員檔案單據(jù)，確保人事部將相關數(shù)據(jù)準確.及時的錄入系統(tǒng)。并時時整理單據(jù)進行歸檔工作。

3、審核并制作各類薪資數(shù)據(jù)，如：班次津貼.全勤獎.忠誠獎（即工齡獎）.加班費.客房清潔超房補貼.房租津貼.高溫津貼.前廳及水療/健身中心提成.增加工作量/代任津貼.宿舍類扣款.能源費扣款.停車費扣款.手機費扣款等。及時審核相關單據(jù)及支持文件并將以上數(shù)據(jù)錄入人事系統(tǒng)，且確保其準確性。

4、完成兩家酒店全體員工的個稅制作，確保個稅系統(tǒng)與人事系統(tǒng)中數(shù)據(jù)時時持平，并在規(guī)定時限內(nèi)進行繳納。

5、制作工資報表同時完成薪資調(diào)節(jié)表，確保系統(tǒng)中各項數(shù)據(jù)與相關支持文件持平，并填制付款申請，走完流程后填制支票，且在每月最后工作日報送銀行相關數(shù)據(jù)，完成薪資發(fā)放工作。

6、根據(jù)洲際集團標準，按經(jīng)理級與分經(jīng)理級進行員工分類，并將各項稅前稅后數(shù)據(jù)按部門準確入至各福利/費用類科目。由于兩家酒店后場部門為一個營運團隊（如：財務.人事.銷售.安保.工程.預定等部門），故按兩家酒店管理合同中約定的：每月后場部門將分攤20%各項人工成本費用至另一家酒店。將以上各項數(shù)據(jù)準確計算出后，制作憑證并進行入賬，完成薪資月結(jié)關賬工作。

時間：201X.8-201X.3   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗案例（4）   

職位名稱：會計專員   

上海虹橋雅辰悅居酒店.士迪辰酒店位于華潤置地的上海萬象城內(nèi)。業(yè)主為香港上市公司：信德集團，管理公司則是信德置業(yè)旗下首創(chuàng)的酒店品牌：雅辰酒店管理集團。在職期間完成了兩家酒店的開業(yè)工作。

主要工作職責如下：

1、兩家酒店所有付款申請的審核.支付及記賬。

審核：審核每份付款申請?zhí)顚懙男畔⑹欠裾_.票據(jù)的準確及真?zhèn)涡?支持文 件是否齊全，并完成付款申請的審批流程。

支付：在完成內(nèi)部的審批流程后，申請加蓋印鑒章并遞交銀行進行支付，熟練 的分清款項應由基本戶或資本金賬戶出賬。明確知道資本金賬戶付款及 在需完成境外匯款申請時，銀行所需的附件及資料并及時出賬完成付款。

記賬：在支付完成后，酒店開業(yè)前付款項目將被記入開業(yè)前的賬簿；而開業(yè)后 的付款申請將會被準確的錄入酒店財務系統(tǒng)。導入系統(tǒng)后將相關表單交 由總會計師。及時整理銀行水單并配對到相應的付款申請，整理后進行 歸檔裝訂工作。

審核.支付及記賬內(nèi)容包括：開業(yè)前兩家酒店共計 6000 萬元的：運營用品及 設備的采購費用.IT 項目的采購費用.藝術品項目采購費用.銷售推廣 費用.各員工工資及社保福利.各類日常雜費及各員工報銷等；酒店開 業(yè)運營后：各供應商的賬款.各員工工資及社保福利.各類日常費用及 各員工報銷等；

  2.開業(yè)后的應付賬款。其一：每月與各供應商完成對賬，審核是否存在差異并完成相關 流程后付款.記賬。其二：各員工報銷.社保公積金.及各類費用付款申請單據(jù)的審核.支付與記賬。

  3.往來賬目。每月確保與業(yè)主總公司的支付往來賬目的持平，并將相關支持文件交由業(yè) 主財務經(jīng)理。

  4.員工的工資審核.發(fā)放及記賬。確保工資發(fā)放金額.各項保險及個稅金額的準確性， 并在規(guī)定日期完成銀行報盤及工資發(fā)放。完成準確的工資記賬.各項保險與個稅的預提.花紅預提，并將社保公積金在次月付款后完成準確的記賬。

  5.工資的預算制作。根據(jù)財務總監(jiān)審核通過后的人員編制表，協(xié)助完成兩家酒店第二年人工成本的預算制作。

  6.人事變動表的審核及歸檔。各員工檔案資料的審核及歸檔。

  7.合同的審核及管理。根據(jù)法務部門審核后的指示要求，完成各部門遞交合同的審核工作，并在蓋完章后及時整理歸檔，以便查閱。

  8.財務部秘書工作。完成部門總監(jiān)指派的各項日常任務。部門日常用品的采購下單.部門考勤員.部門培訓師等相關的秘書工作。

  9.成本.收貨等其他事項的協(xié)助執(zhí)行。由于人員編制較少，兩家酒店的總會計師兼任了成本的工作，而我則需完成其布置的相關任務。如收貨.盤點.采購系統(tǒng)單據(jù)審批.recipe cost的計算.成本關賬等方面的協(xié)助。

 由于是兩家酒店，上述所有工作都有可能會需要拆分相應的比例至另一家酒店。如工資.報銷.或是各類物品的購買，都會根據(jù)每位員工的人員編制比例或是按實際情況發(fā)生比例進行分配后記賬，在這樣的情況下仍需準確完成相應的工作。  

時間：201X.8-201X.8   

公司名稱：錘子簡歷工作經(jīng)驗案例（5）   

職位名稱：應付主管   

工作內(nèi)容與成果：

對賬與支付管理：負責處理超過XX家酒店供應商的對賬工作，確保每月準確完成對賬超過XX次，實現(xiàn)對賬準確率達到99%。成功處理超過XX筆付款，確保供應商款項及時.準確支付。

費用審核與報銷：每月審核超過XX份各部門費用報銷單據(jù)，有效防止了不合規(guī)費用的支出，為公司節(jié)省了不必要的開支。

跨部門協(xié)作：在成本部門人手短缺時，主動協(xié)助完成收貨.單據(jù)制作和盤點工作，期間處理超過XX次收貨和盤點，確保了成本部門的正常運轉(zhuǎn)。

升職與總賬協(xié)助：在一年的出色表現(xiàn)后，被提拔為應付主管，并開始協(xié)助總會計師完成總賬工作。在此期間，成功協(xié)助完成XX次月結(jié)關賬，每次均準時.準確完成，得到了領導和同事的高度認可。

團隊管理：作為應付主管，領導并管理一個由XX名文員組成的團隊，通過有效的團隊管理和培訓，提升團隊整體工作效率和準確性。

自我評價

本人樂觀向上.為人誠實可信.性格隨和.具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力； 對于工作，一定是百分百的全力完成，十分上心。在這些年的工作經(jīng)歷后，整個人已經(jīng)成長.成熟了許多。對于身邊發(fā)生的事物，會有更深層次.多角度的看法。我堅信，只要充分發(fā)揮自身的學習能力，就能不斷地完善自我，不斷地為公司.為企業(yè)創(chuàng)造價值。

文/錘子簡歷

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