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(簡歷人力資源)簡歷不僅僅是個人信息的羅列,更是展示你專業(yè)能力.工作經(jīng)驗和職業(yè)潛力的關鍵。 以下是錘子簡歷整理的簡歷人力資源,同時錘子簡歷網(wǎng)還提供精美簡歷模板以及簡歷在線制作工具,高效制作精美簡歷。
求職意向
求職類型: 全職
意向崗位: 人力資源專員
意向城市: 廣州,中國
工作經(jīng)驗
錘子簡歷公司 ?人力資源部社招尋訪專員 (2017.4 至今)
S系統(tǒng)服務代表 (2015.8-2017.4)
?成果:
?招聘活動: 承辦S1-職能線秘書專場招聘會,成功招聘S2-3職位1名,S2-財經(jīng)線財務專場招聘會,S3-1職位1名。
?簡歷開源: 協(xié)助S3-HR與管理線,引入S3-1和S2-2職位候選人。
?補錄項目: 應屆畢業(yè)生補錄中,成功為S1-2職位提供2個offer,S1-3職位1個。
TEG服務代表 (2016.7-2017.4)
?運營支持: 提供周六在線支持,協(xié)調(diào)共享崗位需求,完成后臺交付任務。
?平臺資源: 管理面試安排,進行背景調(diào)查,收集并處理客戶反饋,實現(xiàn)面試流程的高效運作。
?個性化支持: 跟進技術大咖入職,進行深度意向溝通,協(xié)助實習生需求管理。
社招簡歷尋訪專員 (2017.4 至今)
?共性崗位支持: 為TEG常規(guī)崗位提供7個T2-3以上offer的后臺開發(fā)與應用研究。
?技術大咖招聘: 開源T2-3及T3-1技術大咖職位,為公司引入高質(zhì)量人才。
?伯樂深度溝通: 通過深度對話,成功為T3-3職位提供1個offer。
?Cold Call: 對目標公司如秒針.精碩.極驗進行電話營銷,拓展招聘渠道。
?項目貢獻: 成為“海底撈項目”核心成員,激活OA庫并挖掘4-5星共性崗位優(yōu)質(zhì)簡歷;獨立負責“往屆拒簽畢業(yè)生激活”項目,提煉話術.編輯郵件模板,提升溝通效率。
其他職責:
?新人輔導: 指導新人,培養(yǎng)尋訪組及BG組2名成員。
?校招運營: 負責簡歷評級.offer溝通.線路管理及導師分組分配,提升校招效率。
工作業(yè)績:
?績效表現(xiàn): 在AP組中獲得S級績效并獲得加薪,現(xiàn)擔任尋訪儲備技能組長。
?榮譽: 2016年度獲得HR運營服務中心“最佳質(zhì)量標兵”稱號及獎勵。
?項目成果: 校招子項目“offer溝通”.“線路管家”和“簡歷評級”均獲校招榮譽。
錘子簡歷公司 ?RPO項目執(zhí)行專員 (2017.4-201X.7)
RPO項目管理: 協(xié)助項目經(jīng)理,為客戶提供前程無憂RPO項目的專業(yè)招聘服務,涵蓋職位分析.簡歷篩選.電話面試等環(huán)節(jié)。
項目執(zhí)行:
?地產(chǎn)行業(yè): 服務恒大.保利等知名企業(yè),成功完成招聘任務。
?金融行業(yè): 與高新投.開泰銀行等合作,執(zhí)行深圳地區(qū)的招聘活動。
?ICT行業(yè): 與華為.同創(chuàng)國芯等合作,執(zhí)行招聘項目。
教育背景
XX大學 ?人力資源管理專業(yè)
學術成績: GPA 3.8/4.0,專業(yè)排名前10%。
學術榮譽: 獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生獎學金。
校內(nèi)活動與榮譽: 參與學生會人力資源部,擔任副部長,組織多項校級活動并獲獎。
證書:
劍橋商務英語高級: 通過
英語水平: CET-6,580分
英語基礎: CET-4,571分
自我評價
專業(yè)技能: 精通招聘流程.人力資源策略和數(shù)據(jù)分析,擅長候選人篩選和面試管理。
團隊協(xié)作: 具備良好的團隊合作精神,能有效協(xié)調(diào)跨部門資源,達成項目目標。
創(chuàng)新能力: 不斷探索招聘新方法,如利用社交媒體和AI工具提升招聘效率。
個人特色: 以結(jié)果為導向,注重候選人體驗,致力于提升組織的人力資源價值。
文/錘子簡歷
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