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汽車行業(yè)項目管理職位簡歷案例
作者:錘子簡歷 2024/12/04 11:59:38
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簡歷模板

寫一份能夠凸顯在汽車行業(yè)項目管理領域專業(yè)素養(yǎng)和實踐經驗的簡歷,對于贏得這一職位至關重要。那么,如何寫簡歷呢?下面是錘子簡歷整理的項目管理職位簡歷參考,歡迎閱讀。

汽車行業(yè)項目管理職位簡歷參考


求職意向


求職類型:全職   

意向崗位:項目管理   

意向城市:廣東廣州   

薪資要求:面議   

求職狀態(tài):隨時到崗   


工作經驗


時間:201X.2-至今   

公司名稱:錘子簡歷工作經驗案例(1)   

職位名稱:資深項目經理   

內容:

負責團隊的項目交付,所轄項目管理驗收.確保帶領團隊完成公司既定的目標,并注重團隊成員的帶教及成長性培養(yǎng);

帶領團隊進行項目全流程執(zhí)行及客戶溝通,完成項目目標。

負責整理和分析客戶需求,編寫產品文檔,包括需求分析文檔,操作手冊等;

負責對需求實施過程中的需求維護和整理支持,跟蹤實施進度;

負責在需求實施過程中,對接產品開發(fā)人員,傳達客戶需求;

參與意向客戶咨詢項目的洽談,與客戶高層進行有效的溝通,匯報,維護好客戶關系;

為銷售人員提供售前支持,協(xié)助銷售人員介紹行業(yè)解決方案,按要求完成演示原型等售前工作。

業(yè)績:

擔任上汽通用(凱迪拉克銷售BI目視化項目)項目經理,出色完成項目交付(項目一共五期累計總金額為1200w,此項目為上汽通用優(yōu)秀項目)

擔任上汽通用(BMD售前項目)售前負責人和項目經理,出色完成項目交付(項目立項時項目定位戰(zhàn)略虧損型,通過項目管理和高效的團隊配合最終以盈利結項)

擔任JRL(JLR_DL Decommission(After Sales & Financial))項目經理,出色完成項目交付。

推動事業(yè)部項目管理精細化,提升項目管理水平。

培訓培養(yǎng)事業(yè)部項目管理人才。

時間:201X.6-201X.2   

公司名稱:錘子簡歷工作經驗案例(2)   

職位名稱:項目經理   

負責團隊的項目交付,所轄項目管理驗收.確保帶領團隊完成公司既定的GP目標,并注重團隊成員的帶教及成長性培養(yǎng);

負責指導實施需求調研,實施方案設計,制定實施計劃,控制項目實施進度控制和驗收;

負責規(guī)劃多項目并行的合理安排和人員調配,充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源,確保項目按既定計劃完成,順利實施和交付;

負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理,與客戶方進行充分的溝通協(xié)調.關系維護,以推進實施交付UAT;

負責深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務需求及改進意見,及時反饋.跟蹤和解決問題,鞏固客戶關系,提高客戶滿意度;

Case :北京奔馳.蔚來汽車.上汽乘用車.延鋒 .星巴克.GE.新鴻基地  

產.LV.不凡帝糖果.摩科瑞.太古匯...等等

時間:201X.6-201X.6   

公司名稱:錘子簡歷工作經驗案例(3)   

職位名稱:Java研發(fā)工程師   

參與金蝶ERP軟件的開發(fā)項目,協(xié)助項目經理制定開發(fā)計劃;

根據業(yè)務需求制定相關藍圖和開發(fā)文檔;

負責指定軟件產品在客戶的應用開發(fā),完成項目各階段的工作任務;

負責給客戶進行相關的上線培訓工作;

根據項目進展與計劃,配合項目經理進行項目統(tǒng)計.總結等相關項目管理工作;

Case:寶島眼鏡金蝶EAS項目.博世EAS項目.國貿商城EAS項目..等等


項目經驗


時間:201X.2-201X.6   

項目名稱:錘子簡歷(1)項目案例   

項目角色:項目經理   

項目描述:  

項目一期:構建品牌銷售業(yè)務目視化平臺,完成業(yè)務數據的集合整理,建設靈活統(tǒng)一的業(yè)務指標體系,初步建成銷售數據的可視化.一體化分析場景;

項目二期:基于Ⅰ期的基礎平臺構建和底層數據沉淀,完善常規(guī)業(yè)務場景和模塊的設計,豐富業(yè)務診斷場景,并在系統(tǒng)加入決策跟蹤工具,貫徹PDCA決策閉環(huán)路徑,搭建品牌銷售戰(zhàn)情室看板,適應品牌銷售業(yè)務決策;

項目三期:基于底層數據沉淀與業(yè)務的分析邏輯,構建移動端管理分析看板,適應多種靈活的使用場景,可以隨時隨地查看數據動向;

項目四期:基于移動辦公的不同業(yè)務場景,持續(xù)迭代優(yōu)化總部移動端看板。引入實時數據接口,進一步提升數據時效性與可用性。豐富實時數據鏈路,完成客流錄入到訂單審核的各個環(huán)節(jié)的數據監(jiān)控;

項目五期:復用總部銷售業(yè)務管理思路,搭建經銷商數據看板,打通總部-經銷商管理數據口徑。同時搭建經銷商集團投資人視角數據看板,建立總部-投資人管理溝通渠道,統(tǒng)一提高對經銷商的管理效率;

整合散落在不同營銷系統(tǒng)的數據;

提供統(tǒng)一的業(yè)務管理數據.報表的查看和下載系統(tǒng),保證數據的統(tǒng)一,確保精準性.及時性,輔助未來計劃或決策 ;

通過分析模型,提升渠道線索&潛客獲得效率.門店線索跟進質量和效率,改善相應業(yè)務流程;

業(yè)績:

此項目是數策在客戶營銷域第一個項目,項目實施難點在于相對特殊的業(yè)務模式(直營和傳統(tǒng)經銷商)和嚴苛的交付節(jié) 點。在公司業(yè)務專家支持下,帶領團隊頂住壓力一同進步,出色完成項目交付,得到業(yè)務部門和IT部門一致好評。項目被評為客戶優(yōu)秀項目,為數策獲得優(yōu)秀供應商榮譽;

贏得后面幾期得項目,項目總金額達到1200w;

為公司培養(yǎng)出兩名項目經理和兩名業(yè)務顧問 ;

完善了車企數據中臺實施方法論和BI項目實施最佳實踐方案;

時間:201X.3-201X.10   

項目名稱:錘子簡歷(2)項目案例   

項目角色:項目經理   

此項目為客戶提供用戶側數據分析賦能服務,通過盤點梳理品牌數據資產,包括業(yè)務系統(tǒng)數據(線索,內容,電 商,客服,訂單,售后,車聯網)和用戶線上埋點數據(微信公眾號,小程序,APP)打通客戶全生命周期旅程,完善用戶標簽體系,設計線索轉化,潛客孵化和車主運營場景中的數據應用,達到促進品牌會員活躍,銷量增長,車主滿意度提升等目的;

主要工作內容如下:

數據資產盤點&數據集梳理 ;

當前業(yè)務報表迭代 ;

用戶標簽體系完善 ;

自動化運營場景豐富 ;

創(chuàng)新場景孵化:高意向會員轉線索,沉睡線索激活,車主洞察,客戶投訴分析等;

時間:201X.12-201X.6   

項目名稱:錘子簡歷(3)項目案例   

項目角色:項目經理   

項目描述:

在充分了解NIO各業(yè)務流程情況下,優(yōu)化進項發(fā)票處理流程,建立財務共享中心統(tǒng)一歸集供應商發(fā)票,系統(tǒng)掃描識別后傳至財務系統(tǒng)并實現自動記賬功能,縮短發(fā)票到記賬的時間,解決由于發(fā)票丟失或發(fā)票信息錯誤而帶來的損失,系統(tǒng)實現進項發(fā)票的自動查驗及時發(fā)現作廢票.失控票,從而規(guī)避稅務風險,同時系統(tǒng)實現自動認證功能,稅額抵扣及時,極大的提供公司現金流。

項目職責:

協(xié)助銷售.售前進行商務洽談,提供技術支持,確保項目成功立項;

立項成功后帶領團隊與NIO 的IT.業(yè)務人員進行業(yè)務的需求調研.業(yè)務流程再造優(yōu)化。制訂項目計劃,量化任務,合理分配給項目成員;

制訂用戶認可的解決方案設計書,指導項目團隊按照解決方案實施并協(xié)調項目成員之間的合作;

組織項目組各種會議,討論業(yè)務和技術方案,組織和協(xié)調解決項目技術問題,保證文檔的完整和規(guī)范;

負責項目成員與NIO的其他業(yè)務系統(tǒng)(SAP.微服務..等10余個接口)做聯調,把控接口聯調質量以及時間進度;

負責項目成員指導和培訓客戶使用系統(tǒng),及時解決客戶在使用中的問題,配合售后服務團隊和客戶做好服務溝通;

時間:201X.3-201X.11   

項目名稱:錘子簡歷(4)項目案例   

項目角色:項目經理   

項目描述:

北京奔馳發(fā)票中心項目是由北京奔馳財務部為改善公司進項發(fā)票流程所提出立項的。2016年增票7000張每月,預計2017年增票達10000張每月,項目范圍涉及公司內所有收到進項發(fā)票的業(yè)務部門;

發(fā)票中心項目所涉及的進項發(fā)票管理流程是北京奔馳2016年度精益化管理需要優(yōu)化的流程之一,此項目得到了ECM會的重點關注及支持 ;

建立發(fā)票中心統(tǒng)一歸集供應商發(fā)票,進行掃描識別后傳輸至財務系統(tǒng)并實現自動記賬功能,縮短發(fā)票到進行記賬時間,解決由于發(fā)票丟失而帶來的損失;

通過發(fā)票中心項目的實施,降低財務進項發(fā)票處理人工成本,提升公司發(fā)票付款效率及公司信譽,實現公司精益化管理;

項目職責:

了解項目歷史問題和風險,逐個分析,排列優(yōu)先級,指定處理責任人;

識別干系人,協(xié)調項目資源分配,編排項目計劃,量化項目任務并分配,對項目過程中業(yè)務目標.進度.質量等進行把控,識別處理項目風險,對項目組成員進行考核;

協(xié)調與奔馳IT部門.奔馳業(yè)務部門.第三方業(yè)務系統(tǒng).內部技術團隊在內的各系統(tǒng)的對接;

發(fā)票中心系統(tǒng)測試.需求完善.集成系統(tǒng)聯調測試;

業(yè)務部門系統(tǒng)權限分配及系統(tǒng)培訓;


自我評價


8、以上大企業(yè)軟件項目實施管理經驗,曾帶領20個人左右的團隊進行項目售前.需求調研.方案設計.項目實施交付,有豐富的領導和管理經驗。曾擔任多個世界500強企業(yè)例如上汽通用.北京奔馳.星巴克中國.通用電氣等項目的管理負責人。具有優(yōu)秀的溝通能力和組織能力,能夠調節(jié)團隊氛圍,協(xié)調部門間有序協(xié)作,順利如期完成項目指標。

簡歷模板

文/錘子簡歷

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