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一份高質(zhì)量的簡歷，是每位行政人力經(jīng)理求職者獲取理想職位的關(guān)鍵一步。那么，簡歷應該怎么寫呢？應該精準地展示行政管理能力.人力資源專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。下面是一篇行政人力經(jīng)理個人簡歷案例，高效制作精美簡歷。

行政人力經(jīng)理個人簡歷：

求職意向

求職類型：全職   

意向崗位：行政人力經(jīng)理   

意向城市：廣東廣州   

薪資要求：面議   

求職狀態(tài)：隨時到崗   

工作經(jīng)歷

時間：201X.3-至今   

公司名稱：錘子簡歷xxx工作經(jīng)驗案例

職位名稱：行政人事經(jīng)理   

1、負責公司行政人事管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施；

2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理.負責部門間的協(xié)調(diào)；

3、負責與外部供應商.公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào)；

4、公司行政秩序.衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督；

5、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制；

6、負責公司領(lǐng)導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示.公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況；

7、負責公司食堂管理；

8、管理陸地樂園.水樂園.室內(nèi)樂園行政人事相關(guān)事務(wù)；

9、負責公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理；

1、.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

時間：201X.3-至今   

公司名稱：錘子簡歷xxx工作經(jīng)驗案例

職位名稱：行政人事經(jīng)理   

1、初期籌備的過程中，用時20天完成編制組織架構(gòu)并完成主要崗位的招聘，新辦公室的裝修.辦公家具采購.辦公室布局劃分及搬遷與食堂的建立并投入使用；

2、編制公司行政管理制度.檔案管理（行政與人事檔案）.辦公用品管理及供應商采購.辦公環(huán)境管理.車輛管理.食堂管理.公司證照辦理及年審與開發(fā)資質(zhì)升級.組織安排市.區(qū)各級領(lǐng)導到項目參觀檢查的接待工作；

3、組織各部門根據(jù)公司的開工.開盤.開業(yè)的時間點對各部門的工作進行梳理，排列詳細的工作計劃節(jié)點并進行跟蹤各部門工作計劃與績效考核；

4、配合總經(jīng)理與各市區(qū)各職能部門對接，辦理并取得相關(guān)證件；

5、人事制度的建立，根據(jù)公司的發(fā)展擬定招聘計劃并在指定的時間范圍之內(nèi)完成招聘工作，薪酬管理.績效考核管理.新員工入職培訓及定期的公司團隊建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；

6、完成領(lǐng)導交代的其他工作；

時間：201X.2-201X.2   

公司名稱：錘子簡歷xxx工作經(jīng)驗案例

職位名稱：行政人事經(jīng)理   

1、組織制定辦公室年度.月度工作目標及工作計劃，并組織實施;

2、負責參加總經(jīng)理辦公會.重大業(yè)務(wù)會議，并負責記錄;

3、負責督辦.檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;

4、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;

5、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;

6、參與公司重大決策的研討和制定;

7、負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;

8、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);

9、審核.控制公司辦公費用及接待費用；

1、.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

1、.代表公司與相關(guān)部門.上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系

1、.內(nèi)部組織管理，控制部門預算使用情況。

時間：201X.9-201X.2   

公司名稱：錘子簡歷xxx工作經(jīng)驗案例

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理&行政主管   

網(wǎng)絡(luò)管理（2012.9-2013.7）

1、負責公司數(shù)據(jù)維護.電腦維護.網(wǎng)絡(luò)維護.網(wǎng)站建立；

2、負責網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的實施；

3、負責公司網(wǎng)絡(luò)安全進行設(shè)置.管理以及維護；

4、負責公司業(yè)務(wù)系統(tǒng).辦公系統(tǒng)的維護及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理；

5、負責集團OA系統(tǒng)管理；

6、服從上司的工作分配IT基礎(chǔ)設(shè)施管理職責。

行政主管（2013.7-2014.2）

1、在行政總監(jiān)領(lǐng)導下負責公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見；

2、負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進工作；

3、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作；

4、具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報批手續(xù)；

5、具體負責員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)； 6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理。

項目經(jīng)驗   

項目名稱：錘子簡歷xxx項目案例

項目角色：行政人事經(jīng)理   

歡樂世界由浙江快樂港置業(yè)有限公司開發(fā)打造，是一個集樂園.旅游.度假.休閑.為一體的復合型城市旅游休閑度假項目，總占地面積約139畝，建筑面積11萬方，預算總投資6億元。一期：游樂園（歡樂世界）.商業(yè)街，二期公寓（歡樂領(lǐng)寓）在建。 于2018年兼任樂園公司行政人事負責人。

項目職責：

1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施；

2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理.負責部門間的協(xié)調(diào)；

3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；

4、負責與外部供應商.公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào)；

5、公司行政秩序.衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督；

6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購與費用控制；

7、組織.協(xié)調(diào)公司年會.員工活動及各類會議；

8、負責公司領(lǐng)導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示.公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況；

9、為文化建設(shè)提供相應的支持；

1、.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

自我評價

7、的工作經(jīng)驗，5年行政經(jīng)理職位，熟悉行政人事事務(wù)，有較強的工作積極性，具備絕對良好的職業(yè)操守，對自己的職業(yè)充滿信心與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)?？焖龠m應新環(huán)境，服從領(lǐng)導安排。

文/錘子簡歷

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